*Réunion des syndiqués le 26 mai*

Les évènements actuels nous poussent encore plus à unir nos forces.

A Saint-Gaudens comme à Aspet, c'est une nouvelle restructuration qui bouleverse le quotidien des postiers.

Les négociations s'effectuent, les assemblées générales portent des débats constructifs, les agents se mobilisent pour défendre leurs intérêts.

Le 18 mai pourtant, le destin du bureau de Saint-Gaudens est scellé ! Lors de la plénière des signatures, le syndicat majoritaire, et lui seul, élu par les agents de la plaque commingeoise décide de signer l'accord proposé par La Poste avec un strict minimum de garanti. Le personnel s'oppose, il n'a pas été écouté et décide de contre-attaquer.

Signer un accord avec un tel niveau de productivité revient à approuver les dire de La Poste.

Ce n'est pas acceptable !

Ainsi notre section propose au personnel des actions :

- rédiger une pétition pour dénoncer la décision unilatérale et anti-démocratique du syndicat majoritaire

- exiger la tenue d'un CHSCT extraordinaire pour dénoncer les dysfonctionnements rencontrés dernièrement

- rencontrer l'Inspection du Travail

- impulser la journée du 2 juin (contestation de la mise en place de la pause méridienne) afin d'en faire une journée de mobilisation locale et commune à toute la plaque par le biais des syndiqués.

Le personnel de Saint-Gaudens n'a pas eu mot à dire contrairement à celui d'Aspet, à qui, étrangement, le syndicat signataire à demandé son avis.

C'est pourquoi le personnel de Saint-Gaudens décide de contester l'accord proposé par La Poste qui ne vise qu'à récupérer de l'emploi en imposant une productivité à outrance.

La section CGT de Saint-Gaudens ne peut accepter que les intérêts collectifs ne soient pas défendus.

Ainsi nous avons décidé de nous réunir à Pointis Inard le 26 mai pour nous organiser au sein de la section commingeoise. Le personnel sera avisé par la suite pour décider ensemble des actions futures à mener, nous lui soumettrons des propositions et il lui appartiendra de les adopter ou pas. Toujours est il que notre section ne prendra pas d'initiative sans avoir préalablement consulté le personnel, c'est notre ligne de conduite, il en va de notre intégrité.