Accord sur le contrat de génération

Aucune organisation syndicale ne doit le signer

Comme La Poste a obligation de le faire suite à l’accord interprofessionnel, elle propose à la signature un accord sur le contrat de génération dans lequel elle intègre entre autre des mesures permettant des départs anticipés : le Temps Partiel Aménagé Sénior.

Cet accord entérine la politique de suppressions massives d’emplois, aggrave considérablement les conditions de travail de tous les agents et érige la précarité en modèle social.

La CGT ne peut avaliser un tel accord et considère qu’aucune organisation syndicale ne devrait le signer car il aggraverait les conditions de travail de ceux qui restent et risquerait de faire revenir au travail les bénéficiaires des mesures TPAS, car le montant de leur pension serait insuffisant.

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