Le 49.3 est déclenché, La Poste va en profiter !

Les débats parlementaires sont coupés courts, c'est un déni de démocratie flagrant. Alors que plus de 75 % des français dénoncent et désapprouvent fermement ce procédé arbitraire. C'est en tout état de cause le signe de la faiblesse de ce gouvernement complice du MEDEF.

A La Poste comme ailleurs, nous serons tôt ou tard touchés par cette réforme qui garantit plus de souplesse au patronat (voir décryptage cgt ici), La Poste n'hésite tout de même pas à anticiper cette réforme sur les heures sup, l'emploi, les licenciements (voir plus bas), et pourrait aussi aller plus loin sur la modulation du temps de travail, faire des réferendums sans consulter les OS, le droit aux congés etc...

C'est un grand coup porté aux travailleurs, depuis déjà plusieurs mois, le monde du travail essuie les attaques du GVT/MEDEF tant bien que mal. Les mobilisations continuent, malgré tout nous ne sommes encore pas assez dans les rues ! Même en milieu rural, et SURTOUT en milieu rural, il faut un réveil des consciences car nous sommes d'autant plus concernés dans tous les domaines (services publics, privé, PME, artisans, commerçants etc...).

Aujourd'hui, à Saint-Gaudens, une Assemblée Générale s'est tenue après le TG. La section locale CGT FAPT a pris la parole pour appeler les agents à se mobiliser dès le 12 mai. Nous avons expliqué en détail en quoi cette loi précariserait encore plus l'emploi et permettrai à La Poste de faire quasiment tout ce qu'elle désirera. On peut déjà envisager des licenciements à la tête du client comme on a l'habitude de constater depuis plusieurs réorganisations un processus discriminatoire par rapport aux promotions. "Pas de promotion sur place !" nous affirmait la direction pour le recrutement du FQ alors que 2 collègues s'étaient portés candidats. Pourtant, après le départ récent du FE de l'équipe 3, et malgré 2 candidatures à l'appel national, la direction sélectionne un collègue du bureau, à l'image de ce qu'elle attend. La CGT FAPT condamne fermement cette décision qui se base sur des jugements purement arbitraires : les deux collègues rejetés sont des sympathisants actifs (grève, manif). Il est inadmissible que La Poste stigmatise les agents sur leurs convictions, leurs jours d'absences (maladie etc), le fait qu'ils ne souhaitent pas faire d'heures sup (quotidiennes) ou pourquoi pas s'ils sentent fort des pieds ! Les qualifications ne se jugent pas sur ce genre de choses mais plutôt sur la qualité de travail apporté et sur l'ancienneté. Il y a vraiment deux poids deux mesures à La Poste !

De même, comment la direction peut-elle justifier décemment le licenciement de notre collègue qui bossait à la PNA ? Impossible, le motif invoqué est scandaleux et la CGT FAPT condamne encore ce procédé prémédité. Il a été si facile de se débarrasser de celui-ci, ayant des lacunes à la lecture en le positionnant à la distribution. La Poste le savait, il ne s'en sortirait pas ! En résulte un licenciement pour "insuffisance au travail" après 8 années de loyaux services à la PNA. Pourquoi ne pas l'y avoir laissé ? C'est la réponse à ce que l'on a gagné lors de la grève de 2015, à savoir son plein temps à 35h... Honte à ces dirigeants peu scrupuleux qui condamnent un homme de la cinquantaine avec des enfants à charge et des crédits à la consommation à devoir survivre dans une région où le travail ne court pas les rues. C'est la porte ouverte à tout maintenant ! La Poste n'a plus qu'à profiter du cadeau qu'offre le gouvernement aux grosses entreprises.

Un 49.3 à la sauce La Poste, c'est cette régression sociale, cette dégradation du service public et des conditions de travail que nous subissons depuis l'instauration de facteur d'avenir. Les agents n'ont aucune confiance en l'avenir vu que La Poste, elle même, prouve de jour en jour qu'elle ne sait pas où elle va et ne prend pas en compte les solutions que la CGT apporte. La logique du profit gagne sur tout !

La section locale CGT FAPT appelle donc l'ensemble des postiers à se mobiliser, à débattre largement et à se rassembler dès le 12 mai afin d'organiser une offensive !

Vivre dignement implique tout d'abord une prise de conscience sur les enjeux dans notre métier, un investissement dans l'action car les droits et libertés du peuple sont mises à mal, c'est un fait (violences policières sous les ordres d'un gouvernement totalitariste). Le syndicalisme en prend aussi un coup avec cette loi, la finalité étant d'éradiquer les moyens de protection des salariés. Que nous faut-il de plus ? Qu'attendons-nous pour enfin réagir à la hauteur de l'attaque ? Il est réellement temps d'unifier nos luttes à Saint-Gaudens comme à Luchon, à Montréjeau ou Saint-Martory...

Nous invitons les postiers syndiqués à la réunion qui se tiendra après le rassemblement Place J Jaurés à 17h ce jeudi. Soyons responsables, soyons citoyens, soyons acteurs de la vie économique et politique et par dessus tout ne soyons plus de simples moutons soumis ! Nous n'avons pas envie de vivre une mort par calibre 49.3, nous voulons vivre une vie digne !

A jeudi !

P.S. ci-dessous quelques liens pour mieux comprendre, lisez, réfléchissez, réagissez !

Ce 1er mai 2016, fête des travailleurs, restera symbole d'unification. Non seulement les salariés, retraités, jeunes, précaires ou chômeurs ont renoué avec l'action militante mais aussi avec la convivialité qui va de pair.

Ce 1er mai, quelques militants se sont rassemblés sur les lieux de batailles passés, à Marignac, à l'ancienne usine Pechiney après avoir manifesté place Jean Jaurès à Saint-Gaudens.

Le repas organisé pour l'occasion regroupait quelques centaines de personnes, un succès ! (voir lien ici) Petits et grands étaient contents de participer aux différentes activités proposées. Les petits surtout se sont bien dépensés !

Au programme, musique, théâtre et manèges. Un beau moment de convivialité.

En Comminges, le besoin de se réunir est bien là ! Beaucoup ont répondu présents et comptent faire connaître nos activités au plus large.

Le combat continue quoi qu'il arrive, nous ne lâcherons pas ! La voix du peuple résonne déjà dans les oreilles du Parlement. La grogne fait peur à nos dirigeants et usent de coups bas pour la couper nette. Nous ne sommes pas dupes, nous vaincrons !

Pour les facteurs du Pays d'Auge, il n'y a pas d’autre choix que celui de la lutte dès le 18 avril.

Tous les 24 mois, les facteurs subissent des réorganisations avec pour finalité des suppressions de tournées, des suppressions d'emplois, des dégradations de leurs conditions de travail et un service public qui se dégrade pour les usagers et les professionnels.
Après avoir subit plusieurs défaites en 2015 suite à des luttes massives (Méridienne en février , Facteo en juin, retrait de la réorganisation de Livarot en décembre). La direction de la Poste de Lisieux a décidé de frapper fort sur les facteurs du Pays d'Auge.
La fin d'année 2016 et le début d'année 2017 seront marquées par de multiples réorganisations (Centre courrier de Lisieux, Cambremer, Livarot, Orbec, Cabourg, Dives sur Mer, Deauville, Honfleur).

Depuis des années la Poste a quantifié l'ensemble des taches du facteur via des normes et des cadences non discutés avec les organisations syndicales (1m30 pour la distribution d'une lettre recommandé ou d'un colis, 2 min pour charger son vélo …). Chaque tache est minutée à la seconde voir la micro seconde près, sans tenir compte de la réalité du terrain (Par exemple la vitesse pour monter la rue Aini à Lisieux est identique à la vitesse pour la descendre!).
Sous l'argument d'une baisse du trafic (qu'ils surestiment chaque fois ) et d'une augmentation des normes et des cadences, la direction de la Poste de Lisieux veut essayer d'imposer des dizaines de suppressions de tournées et d 'emplois aux facteurs du Pays d'Auge.

Sur la PDC de Lisieux cela se traduira par la suppression de 7 à 9 Tournées et autant d'emplois, la fermeture du bureau d'Orbec et Cambremer à l'horizon 2018/2019, la suppression de 2 à 3 tournées sur les bureaux de Cambremer, Orbec et Livarot ….

Pour les facteurs du Pays d'auge et la CGT FAPT cela n'est pas possible. Trop c'est trop !!!

A l'heure ou la Poste a fait un résultat net d'exploitation en 2015 de 875 millions d'euros (en hausse constante d'année en année). A l'heure ou le chiffre d'affaire de la zone de marché de Lisieux est en augmentation constante grâce au travail des facteurs, nous ne pouvons accepter aucune suppression de tournées ou d'emploi.

C'est pour cela que la CGT FAPT a déposé un préavis de grève illimité à partir du 18 avril sur l'ensemble des bureaux du Pays d'Auge (Lisieux, Cambremer, Orbec, Livarot, Pont l'Eveque, Deauville, Honfleur, Cabourg et Dives).

La CGT FAPT demande dès maintenant, le gel de toutes les réorganisations en court, le maintien de toutes les tournées, et l'ouverture de réelles négociations sur les normes et cadences mais aussi sur le contenu du travail du facteur, qui aujourd'hui se voit affecter à des taches (qu'il fait gratuitement) qui n'ont rien à voir avec son métier (installation de la TNT, sondage, installation de panneaux publicitaires, relevage de compteur EDG/GDF …)

L'ensemble des facteurs du Pays d'Auge tiendra un piquet de grève le 18 avril devant le centre courrier de Lisieux (rue de la vallée) à partir de 6h45 et nous exigerons de notre direction qu'une délégation de gréviste soit reçue pour l'ouverture de réelles négociations.
Nous invitons toutes celles et ceux qui défendent le service public postal et toutes celles et ceux qui sont actuellement en lutte pour l'emploi et leurs conditions de travail (agents hospitaliers, agents de la blanchisserie, enseignants, lycéens ...). C'est en convergeant nos luttes que nous ferons reculer le patronat.

Dès à présent la CGT FAPT a demandé à être reçu par le député de la circonscription de Lisieux car c'est bien le gouvernement (seul actionnaire de la Poste) qui dicte la politique mise en place à la Poste.


Lisieux le 10 avril 2016
La section CGT FAPT Activités Postales du Pays d'Auge

Quelques exemples d'injustices...