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  • : CGTFAPT-Comminges
  • CGTFAPT-Comminges
  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
www.facebook.com/CgtCommingesposte
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

22 mars 2016 2 22 /03 /mars /2016 20:59
Loi El Khomri, où en est-on ?
Loi El Khomri, où en est-on ?

INTERVENTION UL CGT 17 MARS 2016

Le projet El Khomri coécrit par le MEDEF aurait été vidé de sa substance pour certains réformistes ?
Laissez-moi rire !!!
Il reste inacceptable et doit être retiré.

Son article premier suffit à le disqualifier, lui qui subordonne les droits et libertés des salariés au « bon fonctionnement de l’entreprise ». Il scelle la remise en cause historique, juridique d’un siècle entier de Code du travail.

Qu’est-ce que ce Code ? Qu’est-ce que la politique, sinon la mémoire qui informe l’action ? Ne jamais oublier.
Ne pas oublier que le Code du travail naît en 1910 après l’horreur de Courrières, dans le Pas-de-Calais. Après qu’en 1906, 1 099 mineurs avaient perdu la vie au fond des puits. Le patron exige alors que le travail reprenne immédiatement. Il stoppe la recherche des victimes.
Cachez ces misères qui entravent l’entreprise.
Et puis, douze jours plus tard, 14 survivants enfouis réapparaissent. Après des nuits de terreur et d’efforts. Miraculés. Enterrés vivants. Ouvriers morts avant d’être morts.

L’émotion est immense. Elle force à créer le ministère du Travail. Pourquoi ? Pour que ce ministère échappe aux diktats des employeurs et au ministère de l’Économie.
Avec quel point d’appui, quelle barricade juridique pour résister ?
Le Code du travail.
L’inverse est à l’œuvre : le ministère de l’Économie règle de nouveau la politique du ministère du Travail, réduit à n’être que son DRH.

Notre choix de civilisation fut depuis Courrières d’adapter le travail aux humains et non pas les humains au travail. Quand le président veut « adapter le droit au travail aux besoins des entreprises », il écrit l’histoire à l’envers.

Le droit du travail doit être un garde-fou par rapport au droit de la concurrence.
En ne voulant plus de durée légale pour tous, en actant le règne des dérogations, les projets El Khomri, Badinter, Macron, cassent les relations de travail au détriment du corps humain, de sa santé, de la vie de famille et de l’emploi pour tous.
La notion de durée légale est de facto supprimée, les patrons en décideront, au cas par cas, le pistolet sur la tempe de leurs salariés. Les syndicats majoritaires (élus avec un quorum !) pourront même être court-circuités par les syndicats minoritaires qui auront le droit d’en appeler au patron pour qu’il monte un référendum à ses ordres. C’est le come-back de l’employeur-maître !

La CFDT qui annonce ne pas vouloir lâcher sur le plafonnement des indemnités prud’homales voudrait-elle nous faire oublier qu’elle a fait bien pire en votant l’ANI ?
Oui je le redis haut et fort : quand l’esclavage sera rétabli, le PS et la CFDT négocieront le poids des chaînes !

On comprend que les jeunes s’indignent. Que leur promet-on ? La précarité en début, au milieu et en fin de vie active. L’avenir bouché, interdit. Des jeunes méprisés au travail.

La loi El Khomri abaisse les possibilités pour les salariés de contester les modifications d’horaires, les baisses de salaire. La médecine du travail, les prud’hommes, l’indépendance de l’inspection du travail, les institutions représentatives du personnel sont laminés.
Bien plus qu’une énième provocation, ce projet de loi vaut déclaration de guerre à 18 millions de salariés.

Cent ans durant ce Code a été construit pour que les salarié-e-s échappent à la dictature de la rentabilité à courte vue. C’est un une œuvre juridique rare, faite des luttes, des sueurs, des larmes, des grèves, des manifestations, bref de toute notre histoire sociale.
Cent ans que le code du travail protège les salariés.
Et aujourd’hui ce gouvernement fait le choix de protèger les patrons y compris les plus voyous !
La criminalisation de l’action syndicale avec la condamnation par le seul fait du Procureur de la République des 8 cgtistes de goodyears en est un autre exemple.
Un meeting de soutien à nos 8 camarades et en leur présence est programmé à Toulouse mardi prochain, le 22 mars. Pour celles et ceux qui sont intéressés, l’UL CGT organise un déplacement en bus.

Nul comité de technocrates ne peut, entre lui, réécrire seul le code du travail, fruit dans chacune de ses lignes des rapports de forces sociaux.
Il est notre histoire, celle transmise par nos arrières grands parents.
Parce que le meilleur moyen de prédire l’avenir c’est de l’inventer, tous ensemble, salariés, privés d’emploi, jeunes, retraités, précaires, mobilisons nous.
Il ne faudra rien lâcher dans les jours qui viennent et peut-être même envisager des actions plus radicales que celles que nous avons menées ces dernières années.
Ne nous laissons pas berner et ne reproduisons pas les mêmes erreurs !

Seule une mobilisation massive, interprofessionnelle, intergénérationnelle aura raison de ce projet de loi et de ceux qui le défendent.

Seule une mobilisation exceptionnelle et radicale contraindra le gouvernement à baisser le pantalon quand leurs amis tombent les chemises !

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22 mars 2016 2 22 /03 /mars /2016 20:26
Monde du travail, un fiasco organisé par les différents gouvernements depuis des decennies

L'État, c'est le plus froid de tous les monstres froids : il ment froidement et voici le mensonge qui rampe de sa bouche: "Moi, l'État, je suis le Peuple." (...) Ce sont des destructeurs, ceux qui placent des pièges pour le grand nombre et qui appellent cela un État : ils suspendent au-dessus d'eux un glaive et cent appétits.

Friedrich Nietzsche

MENSONGES, TRAHISONS, MANIPULATIONS, ATTAQUES ET COUPS BAS !

Le démantèlement du monde du travail, ce n'est pas nouveau. Depuis plusieurs années, l'abandon de la lutte par les salariés a laissé place aux lubies du patronat.

Les différents gouvernements ont participé à cette destruction orchestrée ne visant qu'enrichir les plus riches.

Il convient de constater la faible syndicalisation des salariés, actuellement 7 % tous syndicats confondus, pour se rendre compte que nous avons laissé filé les conquis sociaux et assisté indifféremment à l'extermination des services publics.

Aujourd'hui nos droits et libertés sont menacés par le gouvernement MEDEF à l'assaut des militants, étudiants et autres mécontents organisant la lutte. Tout est possible afin de casser le mouvement, et la fin justifie les moyens !

Il est important que chacun se mêle au débat, organise à son échelle la résistance et participe au mouvement. Nous sommes à un tournant de l'histoire française, chacun doit être acteur, c'est l'occasion, il est temps !

Ne rien faire c'est se soumettre, lutter c'est déjà gagner !

TOUS ET TOUTES EN GREVE LE 31 MARS? PUBLIC COMME PRIVE, ENSEMBLE !

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22 mars 2016 2 22 /03 /mars /2016 20:17
Des consignes 24h/24 pour retirer les colis de La Poste dans le Var

La Poste évolue. Accros des achats en ligne, à toute heure, la Poste de la Garde dans le Var, pense à vous. Elle vient d'ouvrir un nouveau système de retrait de colis, une consigne, en phase avec son temps qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

  • Par Anne Le Hars
  • Publié le 15/03/2016 | 16:24, mis à jour le 15/03/2016 | 16:24

Qui n'a pas encore passé un commande une seule fois sur internet ? Alors que le e-commerce est en plein essor, la livraison hors-domicile gagne du terrain. Face aux points-relais qui permettent un retrait facilité aux heures d'ouverture des boutiques et autres station-service, La Poste réagit.

Avec des clients de plus en plus adeptes du « où on veut, quand on veut », elle lance dans la Var ses consignes automatiques Pickup Station.
C'est GeoPost, la branche express du Groupe La Poste qui propose ce service notamment à La Garde dans le Var.
En tout, six consignes devraient être installées dans ce département.

Ce dispositife est déjà présent notamment en Ile-de-France. Aujourd’hui, 200 consignes sont disponibles en France. GeoPost prévoit d’en déployer 1.000 d’ici fin 2016.

Reportage Patrick Deus, Franck Farrugia et Eric Malet :

/ Côte d’Azur Des consignes 24h/24 pour retirer les colis de La Poste dans le Var La Poste évolue. Accros des achats en ligne, à toute heure, la Poste de la Garde dans le Var, pense à vous. Elle vient d'ouvrir un nouveau système de retrait de colis, une consigne, en phase avec son temps qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Par Anne Le Hars Publié le 15/03/2016 | 16:24, mis à jour le 15/03/2016 | 16:24 En tout, six consignes devraient être installées dans le Var. © F3 © F3 En tout, six consignes devraient être installées dans le Var. Qui n'a pas encore passé un commande une seule fois sur internet ? Alors que le e-commerce est en plein essor, la livraison hors-domicile gagne du terrain. Face aux points-relais qui permettent un retrait facilité aux heures d'ouverture des boutiques et autres station-service, La Poste réagit. Avec des clients de plus en plus adeptes du « où on veut, quand on veut », elle lance dans la Var ses consignes automatiques Pickup Station. C'est GeoPost, la branche express du Groupe La Poste qui propose ce service notamment à La Garde dans le Var. En tout, six consignes devraient être installées dans ce département. Ce dispositife est déjà présent notamment en Ile-de-France. Aujourd’hui, 200 consignes sont disponibles en France. GeoPost prévoit d’en déployer 1.000 d’ici fin 2016. Reportage Patrick Deus, Franck Farrugia et Eric Malet : Partager cette vidéo PAR LIEN SUR VOTRE RÉSEAU CODE EMBED TAILLE : xpx Var : des consignes à colis Comment faire pour retirer un colis quand les bureau de La Poste sont fermés ? Intervenants : Philippe Augier - Directeur des projets à la Poste, Vanessa - Cliente du e.commerce

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21 mars 2016 1 21 /03 /mars /2016 20:51
La question du travail et du patronat en vidéo

Gérard Filoche explique ! Le chômage est voulu !

Fokus : a-t-on vraiment besoin de patrons ?

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21 mars 2016 1 21 /03 /mars /2016 18:19
Pour de meilleures conditions de vie, s'unir pour agir !

Dans des temps de tromperie généralisée, le seul fait de dire la vérité est un acte révolutionnaire.

Georges Orwell

Prendre le temps de réflexion est essentiel par ces temps incertains.

Nous sommes à un tournant de l'histoire française que nous, le peuple, devons nous approprié. Nous ne devons pas laisser les plus riches continuer à nous malmener en cassant nos conquis sociaux.

Celui qui ne réagit pas à ces attaques du gouvernement MEDEF est un inconscient ou un soumis. Il n'est pas possible de rester inactif face à ces "actes de guerre".

Nous vivrons d'âpres batailles où et nous devrons tenir bon !

Les postiers commingeois doivent répondre à l'appel national. L'avenir que l'on nous réserve n'est pas celui dans lequel nous voulons vivre, le but du jeu étant de supprimer les droits des salariés, détruire leurs seules défenses (Code du Travail, syndicats) avant de s'attaquer à soumettre leur esprit, en faire donc des pantins décérébrés.

Aujourd'hui, il n'y a qu'à voir comment sont traités les étudiants, lycéens qui ne souhaitent qu'à s'assurer un avenir où ils pourront vivre correctement et non survivre.

En effet, les héros de la nations qui ont défendu notre pays, nos droits, nos libertés contre des terroristes armés jusqu'aux dents s'en prennent maintenant à des militants armés de leurs stylos se réunissant en AG pour organiser la suite de la lutte (voir la vidéo).

Certes, les ordres viennent d'en haut mais nous appelons les forces de l'ordre à réfléchir et à débattre avec nous et non contre nous ! L'avenir de leurs enfants, tout comme des nôtres se tracera suivant ce que donnera la mobilisation générale. Voulez-vous que ce gouvernement qui vous a déjà puni en supprimant des effectifs continue à agir sans la moindre impunité ?

Ces escrocs trempés d'or qui nous dirigent ne souhaitent que soumettre un peu plus le peuple pour leurs seuls profits et celui des plus riches patrons. Diviser le peuple est la stratégie adoptée depuis trop longtemps. Ils doivent être stoppés.

Visionnez bien la seconde vidéo, une analyse très bien faîte pour mieux comprendre en quelques minutes.

Reprenons le pouvoir ! Marchons ensemble dans les rues dans la liberté, l'égalité et la fraternité la plus totale !

200 lycées bloqués, dont 80 en région parisienne, une coordination nationale des universités, des cortèges massifs d'étudiants et de lycéens... Découvrez les trois ustensiles utilisés par François, le tenancier du resto du même nom, pour essayer de calmer ceux qu'il ne voudrait voir que comme ça clientèle...

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15 mars 2016 2 15 /03 /mars /2016 22:07

Interviews réalisées par l’Union départemental CGT de Paris, dans le cortège parisien de la manifestation nationale du 9 mars 2016 contre le projet de loi gouvernemental El Khomri.

« Nos droits valent plus que leur profit »

Le 9 mars : une très grande mobilisation

« Nos droits valent plus que leur profit »

jeudi 10 mars 2016 , par Alessandro Vitagliano

Environ 500 000 personnes ont manifesté mercredi 9 mars contre la loi El Khomri partout en France, dont 100 000 à Paris.
A Paris, à l’appel de la CGT, de FO, de la FSU et de Solidaires, un défilé a réuni à la mi-journée plusieurs milliers de personnes entre le Medef et le ministère du Travail. « Le message est clair : dire à M. Hollande et Manuel Valls de cesser de reprendre les propositions du patronat » a dit Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, il réclame le retrait du projet de loi El Khomri.

Les syndicats on rejoint sur la place de la République les milliers de lycéens et étudiants qui avaient répondu à l’appel de syndicats et organisations de jeunesse (Unef, UNL, EELV, Front de gauche, jeunes communistes). Ils sont prêts à "lutter jusqu’au retrait" du projet.

L’Unef, premier syndicat étudiant, a déjà appelé à une "nouvelle journée d’action" le jeudi 17 mars "dans toutes les universités" pour demander le retrait du projet.

La CGT, dans un communiqué, appelle les salariés à rester attentifs, mobilisés et à se préparer au plus tard à réussir l’action du 31 mars prochain.

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15 mars 2016 2 15 /03 /mars /2016 21:38
Résumé de l'activité nationale (semaine du 07 mars)

Impulsée par les mobilisations de la jeunesse, la journée du 9 mars a été un succès ! Des centaines de milliers de personnes en colère exigeant être entendus ont foulé le pavé partout en France.

La CGT FAPT COMMINGES était aussi de la partie place Jean Jaurès à Saint-Gaudens aux côtés de centaines de participants. Nous continueront à pousser jusqu'à obtenir justice !

L'avenir est dans les mains des travailleurs, chacun doit s'impliquer à sa propre échelle. Préparons ensemble un 31 mars de lutte revendicative et imposons nos conditions !

Pour l'actualité nationale, voici quelques liens relatant les faits et d'autres items et rendez-vous importants pouvant servir :

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7 mars 2016 1 07 /03 /mars /2016 22:14
L'inspection du travail dénonce la "discrimination syndicale" au sein de la compagnie Emirates

Lundi, 7 Mars, 2016

Humanite.fr

AFP

L'inspection du travail a refusé vendredi le licenciement pour faute d'une salariée d'Emirates, ex-déléguée CGT et conseillère prud'homale. La compagnie aérienne cherche à "mettre un terme à toute présence syndicale effective dans l'entreprise".

L'inspectrice du travail accuse la compagnie aérienne Emirates de "discrimination syndicale" à l'encontre de cette salariée, "très active dans l'exercice de son mandat jusqu'à la dégradation de son état de santé en 2011". Selon l'inspection, il s'agit de la troisième demande de licenciement visant Mahchid Modjaverian depuis 2011.
La compagnie lui reprochait cette fois notamment des "accusations mensongères" et une "obstruction au pouvoir de direction de l'employeur" pour avoir - dans un mail en 2015 à l'inspection du travail - contesté la procédure disciplinaire engagée contre l'actuelle déléguée CGT, qu'elle avait accompagnée à l'entretien préalable à sanction.

Mahchid Modjaverian, comptable de métier entrée en 2000 chez Emirates, a lancé en 2005 une section syndicale SATA-CGT (syndicat d'accueil du transport aérien). "Depuis la création du syndicat, la répression n'a jamais arrêté, la direction ne veut pas de la CGT, que du syndicat maison", affirme-t-elle. Emirates a, selon elle, parallèlement attaqué en justice le SATA-CGT, dont elle est la secrétaire générale adjointe, après "une lettre ouverte aux salariés" dénonçant les méthodes de management au sein du service réservation de la compagnie et le licenciement de six salariés qui "s'étaient plaints de problèmes", indique-t-elle. L'affaire doit être plaidée le 24 mars devant le tribunal de Bobigny, précise Mme Modjaverian.
Déclarée à sa demande inapte en 2013 pour obtenir un reclassement (qu'elle n'a jamais eu), la syndicaliste dit avoir engagé un recours aux Prud'hommes pour "harcèlement". Déboutée, elle a fait appel.

Emirates indique de son côté dans une réponse écrite envoyée à l'AFP qu'un "recours sera introduit contre cette décision". Elle "concerne une salariée qui n'est plus en poste depuis trois ans" et ne dispose au sein de l'entreprise d'aucun "mandat syndical ou électif". "Le bien-être de nos employés est notre première priorité, et nous sommes déterminés à préserver un cadre professionnel qui reflète les valeurs d'Emirates", indique par ailleurs la compagnie.

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6 mars 2016 7 06 /03 /mars /2016 22:59
*Mercredi 9 mars RDV St Go Place J. Jaurès, 17h30*

Mardi 09 mars examen en conseil des ministres de la loi sur le code du travail, rendez-vous place Jean Jaurès devant la permanence de notre députée à partir de 17h30.

Voir ttes les explications le rapport complet, le point de vue du syndicat des avocats de France, les explications synthétiques: cliquer ICI ;

Pétition : ici

tract A5 recto verso Comminges ;………tract A4 tract 9 mars A4 9 mars

Venez nombreux, informez-vous, réfléchissons ensemble, agissons ! Ne nous soumettons pas aux lois et intérêts des plus riches !

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3 mars 2016 4 03 /03 /mars /2016 11:57
Destruction du droit du travail : le grand renversement

Prenez le temps de regarder, 15 minutes pour mieux comprendre.

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