Agents des cabines, services arrières, il est grand temps de reconnaitre notre métier !

Au moment où la Direction du groupe menace l’ensemble des métiers du Courrier, ensemble opposons la reconnaissance des compétences de chacun et le besoin de moyens pour exercer !

Une charge de travail toujours en évolution

Les normes et cadences appliquées pour le calcul sont tout aussi contestables lorsqu’il s’agit de les calquer sur celles des temps à la distribution (temps de tri des OS, de reddition des comptes...).

Des savoir-faire toujours renforcés

La diversité des tâches effectuées créée une poly-activité que La Poste - plutôt que de la valoriser - utilise à son compte, pour toujours plus de flexibilité.

Un vrai métier ! Plutôt que d’instaurer une précarité supplémentaire souvent mal vécue, La Poste se doit de répondre à ses obligations et mettre un coup d’arrêt à sa politique de déqualification des métiers.

La CGT entend aider l’ensemble des collègues des Cabines et Services supports sur leurs revendications afin de gagner toutes les garanties propres aux métiers.

Immédiatement, exigeons :

 Le grade II.1 de base pour tout emploi sans restriction de quotité,

 La reconnaissance par des grades supérieurs de nos qualifications,

 L’arrêt de la flexibilité par la remise de fiches de postes négociées,

 Le calcul de l’ensemble de la charge de travail sur des normes réalistes et l’affectation de moyens pour les nouveaux services,

 La réponse à toutes les difficultés exprimées d’adaptation au poste,

 L’accès à toutes les formations souhaitées,

 Le respect des horaires, du droit au week-end et à congés,

 Le comblement de tous les postes vacants et un volant de remplacement à 25% minimum,

 L’arrêt des pressions au flicage des autres collègues ; respect de la réglementation et retrait de toute forme d’arbitraire pour les affectations et promotions,

 Le rattachement de l’ensemble des agents aux équipes afin de permettre l’octroi de la prime.

LA CGT PROPOSE D’AGIR !

La CGT propose, unitairement, de porter ensemble nos exigences en matière d’organisation, de contenu, de finalité et de conditions du travail, d’emplois, de droits et garanties des salariés, de salaires, de pouvoir d’achat, de social d’entreprise, de démocratie et de droit de revendiquer le 6 février 2014, sur le lieu du travail, les localités et les professions...

(tract pour l'appel du 6/02/2014 - cgt fapt)