:
Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications.
Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog.
Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
www.facebook.com/CgtCommingesposte
Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.
Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.
Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.
Vous avez décidé de vous syndiquer :
informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
Afin de mieux comprendre les enjeux et pourquoi il est important de voter CGT FAPT. Les CSE vont détruire encore plus la défense des droits et libertés des salariés en muselant toujours plus le droit syndical.
Le 1er mai, c'est la fêtes des travailleurs et non du travail !
C'est la journée internationale de lutte des travailleurs. Nous vous renvoyons aux différents articles rédigés sur ce blog ainsi que sur les liens suivants :
Confiné.es, privé.es de manifestation, mais pas bâillonné.es ! La CGT propose de s'exprimer sur les réseaux sociaux afin de faire connaître les revendications pour la reprise du travail aprè...
Une vingtaine de personnes se sont rassemblées devant le bureau de Poste de Saint-Gaudens le 11 avril en fin de matinée. Profitant du marché et de la foule présente les employés de la poste ai...
Dans le Comminges selon la CGT des dizaines de boîtes aux lettres jaunes de la Poste ont été scellées ces derniers mois. Le syndicat CGT dénonce un abandon du service public dans les campagnes...
Après 3 ans de silence sur cette page (prise de recul pour raisons personnelles), la section revient en force avec nombre de militants afin de collecter et diffuser au mieux ce qu'il se passe dans nos services.
Pour faire le point sur "l'aujourd'hui" :
La période de crise sanitaire ne facilite rien à la tâche, effaçant d'un revers de main les solidarités, les liens sociaux et les valeurs des français sous une pression médiatique et gouvernementale utilisant la stratégie de l'effroi à outrance (afin de garder un certain contrôle sur la population). Tout le monde en pâtit y compris nos enfants qui sont tout de même extrêmement malmenés et diabolisés depuis le début. Comment rester indifférents quand nous pouvons sortir sans masque et continuer à rire alors que nos gamins évoluent dans un scénario dystopique, ultra contraignant et sans âme ?
Il es temps de revenir aux choses simples, à ce qui a créé notre nation sur des fondamentaux de liberté, égalité et de fraternité. Nous le voyons tous à l'heure actuelle et plus que jamais, nous avons besoin de solidarité et nous avons surtout besoin des liens humains. Et la crise actuelle ne semble pas trouver de fin au bout de 2 ans déjà, ne serait-il pas plus humain d'y faire face et de vivre avec ? Nous le faisons bien pour d'autres choses... Et pourtant, c'est une belle opportunité pour ceux qui ne savent plus comment gérer la colère qui gronde depuis des années. Nous n'épiloguerons pas là dessus, chacun ses opinions.
Chacun est libre, aussi, de ses choix pourvu de les assumer mais il nous paraît inconcevable de remettre en question les libertés individuelles quelles qu'elles soient sous la menace continuelle faisant surgir discriminations et clivant davantage la population. Sommes nous devenus si pourris que cela ?
Le fait est que seule une poignée de profiteurs gagnent sur des millions d'autres. Normal ?
Ce n'est ni plus ni moins que la continuité des politiques subies depuis des années qui s'accélèrent profitant de cette crise sanitaire. Quelle aubaine ! Resterons-nous dans l'immobilisme perpétuellement ? Perdre un petit peu chaque jour est plus facile que de reconquérir, c'est peut-être même sans retour possible.
La Boétie disait ceci dans son Discours de la servitude volontaire :
Nous le constatons de jour en jour même sur nos lieux de travail, nos droits et libertés sont de plus en plus restreints ce qui a pour conséquence de créer toujours plus d'inégalités, de diviser les opinions au lieu de raisonner collectivement et de façon sereine. Il en est ressorti un individualisme ancré accompagné d'une peur "de l'ouvrir" parce que maintenant le "marche ou crève" est devenu le dogme sur le marché du travail : une des preuves flagrantes à la poste comme ailleurs en est l'utilisation abusive des contrats intérimaires devenus les nouveaux bouche-trous mobiles et flexibles.
"Il règne actuellement un certain mépris sur la classe ouvrière et travailleuse, beaucoup ont perdu toute combativité faute de soutien, de solidarité et ce fut mon cas personnel après notre dernière grève de 2017" (OB1Kenobii).
Mais on ne peut pas effacer comme ça nos convictions et ne pas réagir à ce qu'il se trame devant nos yeux faisant davantage de dommages collatéraux au sein de nos équipes.
C'est pourquoi il nous convient de reprendre ce qui est à nous ! De nous remettre au coeur de nos métiers et de nous réapproprier le collectif afin de gagner sur nos revendications communes.
Le syndicat comme le futur, c'est nous tous, ensemble, qui le faisons !
Reprenons nos droits et nos coeurs ! Ensemble, retroussons-nous les manches !
Après avoir publié un premier communiqué de soutien à l'égard de la mobilisation entamée déjà depuis plus d'une semaine par les citoyens, salariés, travailleurs, retraités, privés d'emploi, précaires, laissés pour compte et autres citoyens mécontents, qu'ils soient syndiqués ou pas, oppressés par ce gouvernement déconnecté et méprisant, notre section ne peut rester impassible face à la détermination et le courage de tous ces gens qui ont décidé de prendre leurs affaires en main. L'éveil des consciences est enfin arrivé et mieux, les citoyens agissent et réfléchissent collectivement !
C'est une fierté et un soulagement de voir qu'enfin la révolte gronde et perdure dans la rue, s'organise et décide d'actions ensemble, unis par un même idéal, celui de vivre dignement et de faire tomber ce gouvernement qui outre passe toute moralité, met à mal les droits de l'homme et du citoyen, brade le pays et réforme à tour de bras en privilégiant les plus riches !
Nous condamnons fermement les violences subies lors de cette mobilisation comme des précédentes où l'éxécutif au lieu d'entendre la colère préfère lancer la répression. Nous ne sommes en effet plus en démocratie mais sous un régime répressif voire totalitaire qui nous consume, ce gouvernement comme le précédent est totalement déconnecté de la réalité, se gave et méprise les français. Souvenons-nous des frasques et tirades dédaigneuses et hautaines de Macron, c'est à une monarchie que nous avons à faire.
Nous condamnons aussi tout appel à la haine et nous nous battrons sous les valeurs véhiculées par la CGT d'origine, solidaire, fraternelle, défendant les droits et libertés de chacun pour une meilleure justice sociale sachant composer avec les divergences de chacun.
Déjà nombre de syndiqués CGT sont présents sur le terrain depuis l'appel du 17 novembre. Mais il faut à tout prix mobiliser plus et sensibiliser afin d'aboutir sur nos revendications communes. C'est à la base militante de terrain de faire en sorte de pousser et de lancer des préavis de grève alors que la centrale n'écoute pas forcément ce que nous faisons remonter. Mais nous n'avons pas non plus à attendre après un ordre de grève pour nous mobiliser. La section CGT FAPT de Saint-Gaudens l'a maintes fois prouvé en menat des mouvements de grève et actions (notamment 27 jours de grève en octobre 2017) afin de défendre certes leurs conditions de travail mais aussi le service public, l'emploi, la qualité de service mise à mal par le tout rentabilité et la reprise de productivité. Beaucoup nous ont soutenu en signant la pétition et venant sur les lieux, à nous de rendre la pareille même si nous sommes de toutes les luttes depuis toujours. Soyons humbles et unissons nos forces !
TOUS UNIS DANS UN SEUL BUT !
Nous en appelons très humblement au rassemblement de toutes les luttes en Comminges, associations comme syndicats et élus. Hors de question de jouer les vedettes ou de récupérer quoi que ce soit. Comprenons que le temps est venu de laisser de côté nos différences et divergences pour gagner. La victoire sera celle des citoyens français, les révoltés, ceux qui la construise par leurs efforts, leur sueur et parfois leur sang !
Par conséquent nous appelons l'ensemble des postiers syndiqués CGT et interpelons la CGT FAPT départementale ainsi que l'UD31 et la Confédé pour frapper dès maintenant et gonfler le rapport de force. N'attendons plus il y a urgence ! Ce mouvement a aussi des valeurs et rejette ce qui peut le discréditer tout comme nous le faisons, pas de débordement, pas d'allégations raciales, juste des liens humains et légitimes. Nous savons d'ailleurs que trop bien que les faiseurs de trouble se pressent dans les mobilisations pour les pourir ou en découdre avec les forces de l'ordre. Allez faut y aller !
Nous interpelons aussi l'inter pro en Comminges, solidaire et active, ainsi que l'ensemble des syndiqués CGT du Comminges afin d'entrer dans la mobilisation à son échelle, dans la rue comme sur leur lieux de travail en déposant d'ores et déjà des préavis de grève. Il faut en effet travailler la grève générale afin d'impacter l'économie et paralyser le pays, il n'y a que ça !
Nous interpelons enfin les courageux citoyens à construire le tous ensemble à nos côtés et planifier une rencontre afin de nous coordonner.
Le mouvement entamé restera, pour nous, citoyen, c'est un symbole marquant et à ne pas choisir d'ignorer comme peuvent le faire nos dirigeants pour telle ou telle raison. N'entrons pas dans le jeu de la division qui a fait que nous en sommes arrivés à cette situation par nous même, appuyé par la désinformation, les discriminations, jalousies et autres préjugés contre-productifs que les différents gouvernements se sont fait un malin plaisir à diffuser dans nos têtes. Il incombe aux citoyens de se réapproprier la politique et aux travailleurs le syndicat afin de faire évoluer les choses dans le bon sens, dans leur sens ! Une refonte complète du système est à faire, nous en sommes peut être sur la voie. A nous donc de ne pas tomber dans les pièges de la division et de conquérir de nouveaux droits pour tous, public comme privé !
Nous comprenons la méfiance à l'égard de nos directions syndicales qui se veulent de plus en plus réformistes, mais la base, les travailleurs qui s'investissent et qui luttent au quotidien ne doivent pas en subir les conséquences. Ainsi, nous syndiqués CGT FAPT du Comminges, militants de terrain et citoyens avant tout, sommes ouverts au débat et prêts à construire l'union pour gagner, nous n'attendions que ça ! Un soulèvement des colères général.
Il ne restera qu'à travailler la grève générale et faire converger toutes les luttres afin de bloquer l'économie entière et faire tomber ce système qui nous consume jour après jour pour enfin construire "des lendemains qui chantent" !
Toutes les forces sont nécessaires, unissons-nous ! Nous sommes tous des gilets jaunes.
Ensemble hier, aujourd'hui comme demain jusqu'à la victoire !
ON LÂCHE RIEN !
Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu.
Bertolt Brecht
En pleine période de comptages, alors que le premier secteur d'ajustement se rajoute aux tournées des facteurs, La Poste nous annonça enfin quelque chose qui allait réjouir nos coeurs et améliorer nos conditions de travail.
En effet, lors du brief "quotidien", nous apprenions qu'une diététicienne nutritionniste serait à notre disposition pour d'éventuels besoins (d'où le jeu de mots en titre #chuispasfortiche)... Oh joie, oh bonheur incommensurable ! Il nous fallait bien cela pour nous remonter le moral, répondre à nos revendication et bien sûr régler les nombreux dysfonctionnements occasionnés par la nouvelle organisation de travail. C'est sûr, les usagers seront tout requinqués et ravis de savoir qu'on s'intéresse à nos rondeurs ou au fait que nous ne mangeons pas bien aux heures adéquates et ainsi, la qualité de service se verrait surement améliorée grâce à ce nouveau régime alientaire...
Plus sérieusement, nous ne doutons pas du sérieux et du professionnalisme de cette personne mais, de qui se fiche t-on ? N'y a t-il pas mieux à faire que cela ? Ne pourrait-on pas par exemple faire une expertise sur le travail réel ? D'ailleurs La Poste (le siège) vient de refuser à la confédération CGT la possibilité de filmer les postiers de Saint-Gaudens dans leur élément, sur le terrain (sans revendicatif) pour la réalisation d'un film sur les services publics sans vraiment donner de bonne raison. C'était bien l'occasion de faire quelque chose d'utile afin de montrer l'envers du décor (celui du film des Ch'tis par exemple #cestpascommeçaquontravaille) et ainsi de montrer les gestes du quotidien, les différents chantiers (back-office, colis, courrier etc...), ce qui s'effectue dans l'ombre autrement dit. #amonavissontpastranquilles
Bref, donc la réponse est non... pourquoi ? On peut très facilement se l'imaginer. La Poste n'aime pas trop qu'on vienne fouiner de trop près dans ses affaires, surtout considérant notre bureau, sortant de conflit, comme une éventuelle menace de divulgation ou susceptible de repartir en grève. La confiance règne ! C'est preuve que La Poste n'est pas tranquille sur le dossier.
Revenons à nos moutons. Une diététicienne, ok. Ah, mais peut être avons nous tout faux : dans l'hypothèse de la pluri-activité chère à nos dirigeants sur la base du "travailler plus pour gagner plus", il se pourrait qu'elle nous accompagne en tournée en tant que vérif... Non, y a pas à dire, c'est complètement incongru et à la base certains d'entre nous avaient compris "esthéticienne" #payetonaudition Faut dire que ça peut se montrer intéressant dans un autre contexte, mais bon, si nous recentrions le débat sur le réel mal être des agents ?
Force est de constater que pour beaucoup d'entre nous, pour ne pas dire l'ensemble, cette nouvelle organisation a fait beaucoup de mal. C'est sans doute celle de trop, celle qui finira par nous détruire à terme. Il faut dire que le rythme d'une semaine à l'autre est harassant du point de vue physique et moral. C'est une course quotidienne effrenée contre la montre qui se joue et qui use les agents. Les intérims arrivés au terme de leur contrat (comblant les positions d'ajustement) sont partis sans regret. Les tournées sont surchargées et nous ne voyons toujours pas l'ombre d'une réponse pour l'accompagnement au réel. En attendant, ce sont des agents fatigués, toujours plus stressés et non considérés qui effectuent leur travail avec la certitude de le bâcler et culpabilisent de mal servir leurs clients. Qu'on ne nous parle pas de santé et sécurité au travail, on en est loin encore si La Poste n'ouvre pas la porte du débat constructif qui bénéficierait autant à La Poste qu'aux agents et aux usagers. Ne nous leurrons pas dans le contexte actuel, il est de l'ordre de l'impossible d'effectuer un travail sérieux de qualité et de proximité.
Dans cette optique, la section CGT FAPT locale se mobilise toujours plus pour faire avancer les choses dans le bon sens et pour tous !
Une date pour la commission de suivi du dossier Saint-Gaudens est datée au 04 juin à 9h00. Il nous appartient à tous de faire remonter nos remarques et dénoncer les abus (voir par exemple dernier article relatant la remise en cause du droit de grève) et autres dysfonctionnements vécus depuis la reprise du travail après grève. La Poste essaie par tous les moyens de nous diviser, montrons lui que c'est peine perdue ! Dans la foulée, nous avons programmé une réunion des syndiqués à 14h.
Une autre date est retenue au 06 juin puisque nous avons demandé à être reçus pour une bilatérale sur le projet de réorg du bureau de Montréjeau. Nous irons donc à la rencontre des agents pour faire le compte rendu de la plénière de lancement (dispo sur ce lien) pour savoir où ils en sont et s'ils ont besoin d'appui ou de faire remonter des choses.
Il est dans l'intérêt de tous de se serrer les coudes et de participer activement et à son échelle à la défense du collectif, de ses droits et libertés. La CGT a prouvé maintes fois qu'elle est capable de rassembler et mobiliser les agents autour d'un cahier revendicatif étoffé et de gagner comme ça a été le cas à Saint-Gaudens. Gardons à l'esprit que c'est par notre travail et notre professionnalisme que le facteur est la deuxième personnalité préférée des français. Nous leur devons énormément et il nous appartient de répondre à leurs besoins en défendant ce qui fait la beauté de notre métier, le lien social de proximité et le service de qualité dans un engagement de service public.
Il s'agit par là même de prendre nos affaires en main et lutter ensemble pour ne pas que La Poste impose "le tout marchandisé". A l'heure où le gouvernement accélère les réformes destructrices et anti-sociales, passe en force et maltraite professionnels et usagers par son mépris affiché et décomplexé de ceux qui luttent encore pour des droits nouveaux ou conserver un semblant de dignité, les plus riches bénéficient d'une tranquilité à toute épreuve à faire ce qu'ils veulent et voler les français (la France numéro 1 mondial pour payer ses actionnaires) sans pour autant investir un sous pour faire redémarrer l'économie. Dans un même temps, ce même gouvernement invite les moins riches à faire des concessions et à se serrer toujours plus la ceinture pour... le bien commun. Une supercherie nationale qui ne trouve pourtant pas réponse à sa hauteur. Les français seraient-ils devenus sourds et aveugles à ce point ? Il y a pourtant d'autres alternatives, à nous de les porter !
Et si nous commencions la révolution par le Comminges ?
En fin d'année vous aurez l'occasion de vous exprimer, votez CGT ! Vous pouvez aussi vous syndiquer, notre force c'est vous, votre force c'est nous !
Note de la section :
Il faut saluer la rapidité d'esprit et l'humour d'une personne qui nous tient à coeur qui a tourné en dérision le recours à un nutritionniste à La Poste, en fait c'est : "pour mieux faire digérer les réorganisations". Bien joué, fallait y penser ! #pimpmyvibe
On ne résiste à la puissance suffocante du film de Stéphane Brizé qu'à y discerner une place vide, la place du discours manquant. Il faut absolument y voir cet espace inoccupé, et la possibil...
Ca n'est pas de toi dont il s'agit, ça n'est pas de moi, mais il s'agit de nous, il s'agit de tout !
No Use For A Name
Il fallait s'y attendre, après avoir affronté deux lourds conflits depuis 2015 à Saint-Gaudens, La Poste a mis les bouchées double afin de minimiser les "diverses incidences et perturbations" pouvant nuire à son image d'employeur modèle...
C'est désormais par l'intermédiaire de "plans de secours" que La Poste gère les débrayages intempestifs. Autrement dit, il s'agit d'utiliser le personnel présent afin de couvrir une ou plusieurs position(s) gréviste(s). Bien entendu, La Poste restant à la limite de la légalité, ne s'aventure pas à embaucher de l'intérimaire ou couvrir des tournées dans leur intégralité (quoi que...). Non, voyez plutôt l'aspect : "toi t'as surement besoin de pognon, ben alors aujourd'hui tu feras des heures sup !". Que l'agent le veuille ou non c'est pareil le plus souvent on ne leur laisse pas le choix.
Sauf que légalement, La Poste n'a pas à imposer d'heures supplémentaires (encore moins pour effectuer du travail de gréviste), un délais de prévenance de 48h est de rigueur en temps normal. Ainsi, il appartient aux agents de respecter le choix de leurs collègues et donc le droit de grève tel qu'il est inscrit dans la Constitution.
Or depuis peu, ces plans de secours deviennent récurrents lors de grèves même ponctuelles. Il semblerait que La Poste entende cacher à la population ce qu'il se passe dans le service. Qui plus est, les agents prouvent toujours plus leur détermination contrairement à ce que devait penser la Direction, et bien non, malgré plus de 20 jours de grève l'an dernier, nous ne reculons pas lorsqu'il le faut ! Notre porte monnaie ne se porte pas terriblement bien mais notre volonté est plus forte lorsqu'il s'agit de défendre une cause par conviction. Il faut aussi préciser que ça n'est pas parce que l'on va couvrir une position gréviste que la qualité sera au rendez-vous. Comment justifie t-on les choix de distribution dans ces cas ? Toujours pareil, à la tête du client (attention aux entreprises !!!) et à l'urgence de livraison (presse). Mais que fait-on d'un courrier important, d'analyses ou de résultats par exemple ? La Poste fait un choix en rapport avec ce qui lui rapporte. Précisons au passage, avant tout jugement hâtif, que nous sommes peut être postiers mais usagers dans un même temps et attendons aussi du courrier urgent... double peine avec la grève. Mais le sens des priorités fait que si nous voulons continuer à desservir nos clients dans les meilleures conditions, il faut savoir faire des sacrifices pour le bien commun que représente le service public postal.
Avec la mise en place de la distribution pilotée, La Poste marque des points au niveau dissimulation puisqu'elle va habituer les usagers à ne pas avoir de courrier tous les jours, donc, un jour de grève passera forcément inaperçu à leurs yeux à terme... Finement joué ! Si ce n'est qu'encore une fois cela revient à prendre les gens pour des ignorants et ça c'est moyen...
Parlons justement de la distribution pilotée qui marque toujours plus une volonté d'enfermer les "clients" dans de "l'étiquetage" arbitraire et les départager par niveau de classe tout comme peut le faire le gouvernement. C'est en effet un procédé pour le moins discriminatoire puisque La Poste base la distribution quotidienne d'un quartier ou d'une entreprise sur une moyenne mensuelle de volume courrier (tiens, ça rappelle quelque chose ça les moyennes...). Comprenez qu'il s'agit de livrer tous les jours des points de remise en respectant tout d'abord les plis urgents (lettres prioritaires / timbre rouge en J+1 que La Poste nous incite à ne plus vendre, on comprend mieux pourquoi aujourd'hui) et dans un deuxième temps, des points de remise identifiés, pesés en fonction des plis distribués sur un mois et convenant à une variable d'ajustement pré établie.
Effectivement, La Poste montre bien ses ambitions à faire passer coûte que coûte le message à ses agents qu'il est inutile de lutter et tente de les isoler dans le fatalismeet l'individualité. Ces agissements sont dignes de patrons voyoux qui n'assument pas l'échec de leur stratégie organisationnelle et qui ne savent pas même vers où ils vont. Les dés sont pipés d'avance de toute façon puisque la réglementation du marché du travail passe par les lubbies, caprices et besoins des actionnaires ou de la finance. Pour endiguer ce phénomène de rouleau compresseur implacable, il faut construire un rapport de force à la hauteur et sensibiliser toujours plus autour de nous afin que les positions et choix des grévistes soient respectés.
[Par la grève, un salarié défend ses intérêts mais aussi celui de ses collègues. Il est important de se préserver les uns et les autres en faisant preuve de respect mutuel et d'humilité. La Poste n'a jamais puni un agent parce qu'il ne souhaitait pas effectuer d'heures sup en effectuant du travail de gréviste, si tel était le cas, la réponse de la section CGT FAPT serait à la hauteur de l'attaque. Pour nous agents, un seul mot : "solidarité".]
Par ce billet, les syndiqués CGT FAPT et les sympathisants grévistes appellent l'ensemble des agents fonctionnaires, CDI, CDD ou intérimaires à adopter une attitude ferme respectant le droit constitutionnel que représente la grève. Nous ne saurions dénigrer un agent qui souhaite effectuer des heures supplémentaires en temps normal (tournée à découvert, absence inopinée etc...) mais si nous acceptons que La Poste commence à mettre un pied dans ce cadre légal, c'est laisser la porte ouverte aux abus et signer par avance notre propre défaite.
Enfin, en utilisant le personnel présent, en exerçant une sorte de contrainte voire de chantage, c'est aussi bénéfique pour La Poste étant donné qu'elle ne paiera ni l'agent absent ni le personnel disponible (FQ le plus souvent puisqu'ils sont sensés rester au bureau). Ce cas de figure revient à effectuer du travail dissimulé et c'est bien entendu puni par la loi.
Vous le voyez donc, il existe plusieurs moyens pour ne pas se laisser embourber dans un jeu de dupe. La Poste tout comme d'autres employeurs n'hésite pas à réquisitionner des agents pour effacer toute trace de résistance quitte à leur faire avaler n'importe quoi, par là même elle tente de décourager ceux qui luttent activement en se servant du "diviser pour mieux régner" mais nous valons tous mieux que ça et ne sommes justement pas dupes !
La question est camarade postier, comment appréhendes tu le devenir de ton métier ? Comment voudrais tu le voir évoluer ? Parce que c'est par ton travail quotidien que La Poste continue à tenir debout, par ta volonté, ton attachement au métier ou à ta clientèle, ou encore par ta sur-implication qui n'est pas reconnue telle qu'elle le devrait.
C'est en ce sens que s'inscrit la lutte de la section CGT FAPT, dans la vision d'apporter un mieux au collectif ne se limitant pas qu'aux simples syndiqués mais bien à l'ensemble des agents. De nombreux moyens sont à notre disposition pour faire valoir nos revendications, la grève en est l'aboutissement mais n'est en rien une prérogative ou une solution systématique. Nous savons nous organiser et l'avons déjà prouvé maintes fois à Saint-Gaudens.
Si tu ressens le besoin d'en savoir plus, si tu as peur d'éventuelle répercussion ou si l'avenir proposé par La Poste ne se rapproche pas de tes convictions, syndique-toi ! Mais bon ne t'inquiète pas, si tu as besoin on sera là pour couvrir tes arrières quand même car nous ne sommes pas sectaires bien au contraire. Donc n'hésite pas et surtout fais marcher ta cervelle et ne te laisse pas faire !
Lors du conflit de 2017, nous dénoncions déjà le caractère non abouti et nocif du projet tel que proposé concernant la nouvelle organisation du travail. Nous obtenions des avancées conséquentes sur les moyens et effectifs mais surtout l’assurance de prendre en compte le travail réel pour ajuster au mieux les positions de travail des agents. Nous obtenions aussi le report de l’organisation au 20 mars de cette année ainsi qu’une seule sacoche d’Aspet pour décembre 2018. Et c’est tant mieux ! A peine l’organisation mise en place ce 20 mars, de multiples dysfonctionnements ont pu être constatés et nombre d’agents rencontrent d’énormes difficultés pour effectuer l’intégralité de leur travail.
C’est avec une préparation imparfaite des tableaux de tri général de Saint-Gaudens et d’Aspet que ça commence. Alors que La Poste exige des agents une qualité de service irréprochable malgré un manque de moyens significatif (personnel et matériel), le travail en amont est une nouvelle fois mal fait ce qui est assez paradoxal… Les facteurs se retrouvent donc avec des listings incomplets, les bordereaux de collecte ainsi que les fiches de poste n’ont pas été remis alors que tous les agents sans exception veulent connaître de bout en bout ce qu’ils doivent faire pendant leur vacation (cacherait-on des choses volontairement ?) et les tournées dîtes sacoche montrent déjà l’infaisabilité de cette organisation.
Déjà certains « réajustements » sont en cours, mais ça n’est pas assez ! La réorganisation est entièrement bâtie autour des tournées sacoche et le recul du responsable organisationnel appuyé par le constat conséquent du nombre de restes sur les tournées des agents préparateurs ou « ajusteurs » prouve que cette réorganisation n’est pas du tout aboutie. Trop nombreuses sont les failles, ajoutons la mise en place des horaires collectifs et la distribution pilotée et nous nous rendons forcément compte que les tournées ont été surestimées. Cela pourrait passer si La Poste créait de nouvelles positions de travail. La qualité de service, elle, est une nouvelle fois dégradée. Les nerfs des agents sont mis à rude épreuve car ils veulent pouvoir travailler correctement et dans les meilleures conditions possibles, en découle ainsi une atteinte de plus au service public largement malmené par le fait de vouloir rentabiliser le temps de travail.
UN PAS EN AVANT ET DEUX PAS EN ARRIERE…
Ou comment faire et défaire, La Poste est passé maître en la matière en voulant faire croire qu’elle fait du neuf alors qu’elle pompe tout dans ses vieux dossiers. Le problème est que les « innovations » mise en place ont connu un autre temps et étaient effectuées par des postiers qualifiés (grade plus élevé) couverts d’un autre statut. C’est un autre débat mais il faut aussi le souligner. Les promesses engagées lors des diverses discussions durant le conflit ne sont pas tenues dans leur intégralité pourtant un accord a été signé, quid de la crédibilité de nos dirigeants ?
Le découpage des tournées est une tambouille sauce aux petits oignons pour la boîte mais qui laisse un goût fortement amer à l’ensemble du personnel. On n’a jamais vu ça ! Des rues, des bouts de rues ou de villages répartis à plusieurs facteurs pour pouvoir caler ces fameuses tournées sacoche, mais quelle réussite ! On n’a jamais autant passé de temps le nez dans les étoiles ou pratiqué le « j’avance ou je recule » pour savoir sur quelle tournée se trouve telle ou telle rue ou village… Evitons les gestes répétitifs qu’ils disaient… Cessons d’ironiser l’heure n’est pas à la plaisanterie, La Poste doit nous rendre des comptes et ce ne sont pas quelques menaces sur les cadences ou sanctions éventuelles qui nous feront trembler. L’organisation, ce ne sont pas les facteurs qui l’ont voulu mais ce sont eux qui la subissent au quotidien et sur le terrain. Les réponses ou solutions ont du mal à descendre du premier étage, comprenez qu’il est plus facile de taper en touche et déléguer aux encadrants de proximité qui se voient contraints à en faire encore plus pour faire tourner aussi mieux que possible la distribution. Le surmenage engendré au bas de l’échelle (ou du colimaçon) finira par entraîner un profond mal-être ainsi que de potentiels risques sanitaires si les choses n’évoluent pas rapidement et dans le bon sens !
Pour l’heure, les facteurs rechignent à devoir bâcler leur travail mais n’ont plus tellement le choix : finir dans les temps c’est se mettre en danger ainsi que mettre en danger les autres. Le travail réel n’a pas été pris en compte et c’est bien là que ça pêche !
Certes toutes les tournées ne sont pas surchargées, heureusement et tant mieux encore une fois. Alors comment expliquer ces disparités ? Comment se fait-il que La Poste ne soit pas en capacité de proposer une véritable équité dans ses réorganisations ? Pour une bonne raison, elle compte sur les individualités de chacun pour créer la division, le personnel n’est pas dupe ! A nous tous d’exiger de niveler tout vers le haut. Pour cela, La Poste doit revoir sa copie dans son intégralité en donnant aux agents la possibilité de pouvoir respirer et travailler correctement pour assurer une vraie qualité de service de proximité aux usagers.
PAS LE TEMPS D’AVOIR LE TEMPS !
S’il est bien quelque chose d’invraisemblable c’est bien le fait de demander aux agents de faire du chiffre alors que justement, ils n’ont plus vraiment le temps d’y parvenir ou alors cela laisse sur la touche les derniers usagers de la tournée… Ce cas de figure ne laisse plus le choix aux agents et toutes les tâches quotidiennes à effectuer sont parfois laissées pour compte (rebuts / réex, contrôle véhicule, PNA etc…). Malgré tout le bon vouloir des agents ainsi que leur professionnalisme, il est impossible de pouvoir tout faire. Il faut rappeler que nous sommes pourtant dans une période considérée forte, s’il est difficile d’y arriver maintenant, comment fera-t-on lors des périodes standards ou intermédiaires lorsque les ajustements viendront s’ajouter à notre charge quotidienne ? Prenons aussi en compte l’apparition de tous ces « nouveaux services » mettant à mal d’autres entreprises publiques qu’il va falloir porter, expliquer, conclure.
La Poste ne se soucie guère des dommages collatéraux éventuels que pourraient rencontrer les facteurs. Elle ne permet pas de prendre réellement le temps de réaliser un contrat ou de participer à ses différents challenges sans que cela impacte forcément sur autre chose. Mais c’est tellement gratifiant de se voir offrir un chèque cadeau de 10 € ou une place de cinéma après avoir fait pour 3000 € de vente… Ce manque de considération à l’égard des agents qui font en sorte de prendre le temps montre une nouvelle fois que ce qui compte c’est le chiffre et non la qualité…
C’est la même chose en cabine où les agents sont contraints à devoir gérer les facteurs et les « clients », toujours avec les moyens du bord, toujours moindres et en faisant une croix sur la pause de 20 minutes leur étant pourtant due.
Cette fameuse pause des 20 minutes est largement sacrifiée, récupérée par le temps distribution pour beaucoup d’agents preuve que les tournées ne sont pas dans les clous.
Pour le personnel roulant c’est la double peine puisqu’ils vivent la même chose que les titulaires mais sur plusieurs tournées, ce sont donc deux fois plus de contraintes. Prendre le temps d’effectuer une tournée correctement relève du miracle et s’en suit malheureusement des problèmes liés à la qualité de service, ce qui est inévitable dans ces conditions. Idem pour les « précaires » qui sont surutilisés et sous formés mais qui assurent tant bien que mal les mêmes fonctions qu’un titulaire.
NOS PRECONISATIONS POUR RELEVER LA TETE :
Lors du conflit de 2017 nous obtenions la tenue d’une réunion du personnel à la demande. Pour que chacun puisse s’exprimer et dans le but de faire remonter certains points sans avoir à passer par le niveau syndical, cela peut déjà être un critère de rassemblement du collectif. Cela permettrait entre autre de pouvoir échanger, débattre et proposer en toute neutralité et par conséquent solidifier les liens entre agents. Par cette organisation La Poste casse toujours plus ce lien puisqu’elle impose des horaires décalés, à nous de nous organiser en conséquence.
Le 19 avril marquera une nouvelle journée d’action de grande ampleur pour la fonction publique qui est toujours plus attaquée par le Gouvernement. Nombre d’entreprises et de salariés entrent dans la danse, pourquoi pas nous dans un esprit de continuité ? Nous appelons le plus grand nombre à venir manifester.
Un cahier revendicatif est déjà disponible, à nous de continuer à l’étoffer et de porter nos revendications.
Une réunion des syndiqués du bureau est prévue en date du 20 avril, à l’ordre du jour l’organisation de la section et un point sur la réorganisation, un compte rendu ne vous sera pas fait puisque la direction nous interdit toute prise de parole « intempestive ». Nous rebondirons donc en organisant des HMI, ainsi soit-il !
Des stages d’accueil sont ouverts à tous ceux qui souhaitent découvrir ou comprendre le fonctionnement de la CGT FAPT et pourquoi il est essentiel de lutter pour soi mais aussi pour les autres.
Note de la section : Le conflit de 2017 a créé une scission malgré nous, agents grévistes, le fait de se trouver dans une telle situation pendant plus de 20 jours et d’avoir à faire à la mauvaise foi et le mépris de la Direction Départementale nous a poussé dans nos derniers retranchements et a sans aucun doute participé à engendrer des colères, des malentendus ou des non-dits entre agents, c’est humain. Il est temps de tirer un trait définitif sur d’éventuelles chamailleries qui ne nous feraient perdre que plus de temps.
Nous sommes tous dans le même bateau, nous avons obtenu des avancées pour le collectif et continueront toujours en ce sens quoi qu’il en soit !
Plus que jamais les facteurs ont besoin de se retrouver et de poser les choses afin de défendre leurs droits et libertés, la section CGT FAPT reste à la disposition de tous et nous mettons un point d’honneur sur la transparence de notre engagement.
Nous contacter : cgtcomminges-poste@hotmail.fr Nous suivre : cgtcomminges-poste.over-blog.com
/image%2F1547752%2F20240402%2Fob_bb0bef_logo-entete.jpg){kind=logo}
/image%2F1445158%2F20180617%2Fob_b456b2_dsc-1190.JPG)
/idata%2F4294171%2FTour-de-France-2014%2F20140723_113053.jpg)
/idata%2F4294171%2F1er-mai-2014%2F1er-mai-2014-0551.JPG)
/idata%2F4294171%2F15-mai---mobilisation-pour-la-fonction-publique%2F15-mai---mobilisation-pour-la-fonction-publique-0588.JPG)
/idata%2F4294171%2F13eme-congres-CGT-FAPT-31%2F13eme-congres-CGT-FAPT-31-0461.JPG)
/idata%2F4294171%2FMobilisation-interpro-du-18-mars-2014%2FMobilisation-interpro-du-18-mars-2014-0310.JPG)
/idata%2F4294171%2FRassemblement-du-13-mars-2014%2FDSCF3979.JPG)
/https%3A%2F%2Fcontent.citipo.com%2Fserve%2F533af86c-e777-436a-93d2-2f5eb7a6965a%2Fproject-sharer%2Ff4759955-d39b-4220-b555-2cfc5a00efbd.png)
/https%3A%2F%2Fcontent.citipo.com%2Fserve%2F3d90d41c-44fe-4df1-a402-6ae39a3999bf%2Fwebsite-content-main%2Fe5846842-fc41-435c-94d4-9b7b1a071a35-copy-2024-05-10-09-04-e8af0e.jpg%3Ft%3Dsharer)
/image%2F1547752%2F20240513%2Fob_8c12bc_motion-16eme-congres.png)
/image%2F1547752%2F20240430%2Fob_876044_1er-mai.png)
/https%3A%2F%2Fwww.cgt-energies77.fr%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fimage_article%2Fpublic%2F2020-05%2Flily-of-the-valley-5083800_1280.jpg%3Fitok%3D6611JSBs)
/image%2F1547752%2F20240430%2Fob_e5ab84_whatsapp-image-2024-04-29-a-14-32-48.jpg)
/image%2F1547752%2F20240430%2Fob_113041_screenshot-2024-04-30-at-12-09-44-appe.png)
/image%2F1547752%2F20240412%2Fob_632f6c_11-avril-1.jpg)
/image%2F1547752%2F20240412%2Fob_9c6ca6_11-avril-2.jpg)
/https%3A%2F%2Fimages.ladepeche.fr%2Fapi%2Fv1%2Fimages%2Fview%2F6617f0f64b212602bc377775%2Flarge%2Fimage.jpg%3Fv%3D1)
/https%3A%2F%2Fwww.francebleu.fr%2Fs3%2Fcruiser-production-eu3%2F2024%2F04%2Fa2a40b99-92ce-4ada-b689-f26af68e0fe0%2F1200x680_sc_whatsapp-image-2024-04-11-at-17-28-20.jpg)
/image%2F1547752%2F20211130%2Fob_11df32_iv55hiaks9dz.jpg)
/https%3A%2F%2Fwww.humanite.fr%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fhumanite-icone-250.png)
/https%3A%2F%2Fblog.mondediplo.net%2Flocal%2Fcache-vignettes%2FL890xH501%2Fbrize_-face-f5220.jpg%3F1526898986)
