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  • : CGTFAPT-Comminges
  • CGTFAPT-Comminges
  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
www.facebook.com/CgtCommingesposte
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

25 juin 2014 3 25 /06 /juin /2014 16:17

lundi 23 juin 2014

Le président Wahl avait annoncé des restructurations, il massacre l’emploi.

Sur la PIC de Créteil, l’annonce faite de la fermeture a provoqué des pleurs chez certains de nos collègues. C’est par un ordre strict de reprendre le travail, avec menaces disciplinaires à l’appui, et l’interdiction faite aux représentants syndicaux de s’exprimer que la direction a répondu aux questions légitimes posées par le personnel profondément choqué.

Les organisations syndicales étaient invitées le 19 juin à une CDSP Courrier sur l’évolution industrielle et les représentants de La Poste n’ont pu dérouler cette réunion comme ils l’avaient prévue. Pendant plus d’une 1h30, la plupart des OS ont clamé haut et fort leur rejet de cette politique qui est en train de détruire les postiers des PICs et pas simplement ceux dont la fermeture d’établissement a été annoncée mais TOUS !

Quel postier peut-il actuellement ne pas penser à son avenir avec la peur que son établissement ne soit pas ajouter au cortège des PICs fermées ou restructurées.

La CGT a été claire, il y a des postiers qui souffrent et c’est bien La Poste et ses représentants qui porteront l’entière responsabilité de tout ce qui pourrait arriver dans l’avenir…

 

La CGT FAPT appelle le personnel des PICs et CTC à être massivement en grève

 

Le 26 juin 2014

 

Tous ensemble, la victoire est à portée de tous les personnels qui luttent.

 

Seuls les combats non menés sont perdus d’avance

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25 juin 2014 3 25 /06 /juin /2014 16:14

jeudi 19 juin 2014

LA CGT NON PLUS POUR ORGANISER LA RIPOSTE DES PERSONNELS

C’est pourquoi cet été la CGT reste à l’offensive et appelle au rassemblement du plus grand nombre de collègues avec leurs revendications. D’ores et déjà, la CGT propose de faire du 26 Juin une étape dans la mobilisation ; à ce titre un préavis fédéral est mis à disposition pour décider de toutes les formes d’action jusqu’à la grève.

La CGT compte être encore plus présente toute cette période dans les services.

La sécabilité Les agents sont les variables d’ajustement des insuffisances du volant de remplacement ...

Le droit aux congés Les CA sont un acquis gagné par notre travail ...

Les mesures d’organisation détériorant les conditions de travail Pour toujours plus de productivité, La Poste compte mettre en place une série d’attaques cet été ...

 

La période estivale ne doit pas être celle où La Poste bafoue nos droits et expérimente ses plans destructeurs. Ensemble avec la CGT, décidons de l’action le 26 Juin et poursuivons sans relâche la mobilisation

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23 avril 2014 3 23 /04 /avril /2014 16:43

A l'issue de notre dernier congrès, notre section a décidé de ne pas rester sans agir.

Le contexte actuel ne nous permet pas de rester inactifs face aux différentes restructurations subies dans notre Comminges et à celles auxquelles nous seront confrontés dans l'avenir.

Nous avons donc décidé d'occuper les locaux de l'UL de Saint-Gaudens situés 6 avenue du Maréchal Foch de nous organiser et de travailler autour de l'interpro CGT.

Maxime Venant (FQ à Saint-Martory) et Gilles Fourment (facteur à Saint-Gaudens) y seront à votre disposition tous les jeudis après midi à partir de 15h.

Tous deux fraîchement élus à la Commission Exécutive Départementale, représenteront le Comminges et pourront donc faire remonter l'info, rédiger un cahier revendicatif avec les autres sections et les syndiqués prenant en compte toutes les revendications des différents personnels de la plaque.

Toute autre aide ou support est bien sûr le bienvenue, nous comptons sur l'investissement de tous les postiers commingeois, syndiqués ou non.

Si vous rencontrez des difficultés dans vos services, si vous avez besoin de renseignements ou si vous souhaitez vous organiser à nos côtés pour construire un rapport de force efficace, n'hésitez pas !

Nous vous accueillerons tous les jeudis à partir de 15h au 6 Avenue Foch à Saint-Gaudens.

Notre boîte mail : cgtcomminges-poste@hotmail.fr


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5 mars 2014 3 05 /03 /mars /2014 20:33

http://cgtgeo.files.wordpress.com/2009/03/744981551_small.jpg?w=331&h=400Edito : Le 8 Mars 2011, nous célébrerons une journée internationale de la femme de plus ! Cette initiative décidée en 1910 au congrès de Copenhague, se répète chaque année depuis et de plus en plus de femmes et d’hommes manifestent ce jour là pour lutter contre l’oppression et l’exclusion dont les femmes sont victimes.

 

 

 

 

 

Cliquez ici pour voir la suite.

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23 février 2014 7 23 /02 /février /2014 19:56

lp.aspx.jpg

A distribuer lors de nos déplacements à tous nos collègues postiers !

Merci à Bernard pour la conception.

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24 janvier 2014 5 24 /01 /janvier /2014 16:41
Depuis le 19 décembre 2013, 19 jours maintenant, les postiers de Montauban sont en luttes. Ils veulent pouvoir travailler dignement. Pour cela ils demandent le comblement des vacances d’emplois, la prise en compte de la pénibilité, des moyens de remplacement, des compensations pour la formation des CDD ou le travail supplémentaire (distribution des catalogues par exemple). Ils refusent la sécabilité gratuite.
http://midi-pyrenees.france3.fr/sites/regions_france3/files/styles/top_big/public/assets/images/2014/01/02/poste_montauban_centre_de_tri_greve.jpg?itok=yjBr_k-s

Pour avoir une vie après le travail, il est nécessaire de ré-humaniser La Poste.

Plutôt que de négocier, La Poste joue le pourrissement. Elle refuse toute médiation externe, elle embauche des CDD ou des intérimaires pour remplacer les grévistes au mépris du respect des textes régissant le droit de grève. Elle va même jusqu’à "désigner" les fonctionnaires pour travailler, s’appuyant sur des textes de 1950 !

Cette lutte est largement soutenue par les usagers qui ont manifesté plusieurs fois avec les postiers.

Pour la CGT FAPT ce conflit est démonstratif de la situation vécue par l’ensemble des postiers aujourd’hui. C’est pourquoi les luttes se multiplient à La Poste dans la période comme le 12 décembre 2013 par exemple. Plutôt que la négociation, La Poste privilégie la répression comme pour nos camarades Christian GARETTE à Annecy ou Philippe CHARLES à Rennes. Ça suffit !

La CGT FAPT exige la réponse aux revendications des personnels en termes d’emplois, de salaires, de conditions de travail, de service public. Il est indispensable que la situation change à la Poste. Pour cela il est nécessaire que des mesures concrètes soient prises.

La CGT FAPT appelle l’ensemble du personnel à se mobiliser sur l’ensemble de ses revendications.

C’est ainsi qu’elle s’inscrit notamment dans l’action interprofessionnelle décidée par la CGT le 6 février

Appel à la solidarité financière pour les postiers de Montauban. Adresser les versements à CGT FAPT 82 "pour les agents en lutte" 24 rue Delcasse 82000 Montauban

 

A voir aussi : 23eme-jour-de-greve-pour-les-postiers-du-centre-de-tri-de-montauban

Des luttes et des succès au Courrier

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Des luttes se mettent de plus en plus en place partout en France pour protester contre la casse illogique de La Poste, c'est le cas actuellement à Montauban. 

Unissons nous plus que jamais, bureaux du Comminges, pour affirmer nos positions et lutter contre cette politique de destruction au profit de la rentabilité !

Rappelons que nous avons largement dépassé les objetifs budgétaires et que nous n'en retirons que la casse de l'emploi : par exemple à Luchon, La Poste supprimerait 2 positions, les facteurs ont décidé de s'opposer et réfléchissent ensemble à un plan d'action pour le 6 février, il est important d'agir ensemble et de porter les revendications de l'ensemble des bureaux de la plaque.

Rappelons aussi que ce sont quelques 18% de plus dans la poche de l'actionnariat, grâce au travail de l'ensemble des postiers qui continuent à assurer malgré les nombreux désagréments (manque d'effectif, surcharge de travail, etc...), un travail de proximité, pour un service public dans un esprit de qualité de service.

C'est pourquoi nous vous appelons à nous faire remonter vos revendications !

Ainsi nous établirons ensemble un plan d'action que nous proposerons à l'ensemble des personnels de la plaque.

Nous vous tiendrons bientôt informés pour une prochaine date de réunion des syndiqués.

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8 octobre 2013 2 08 /10 /octobre /2013 23:47

- Comment on assassine le syndicalisme revendicatif... (miroirsocial.com) 06/05/2011

- L'Humanité gagnerait à être connue et soutenue (humanite.fr) - Flash Special

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  • Modèle de lettre, requêtes :

- Préavis de grève

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8 octobre 2013 2 08 /10 /octobre /2013 23:44
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7 novembre 2011 1 07 /11 /novembre /2011 18:14

Les postiers confirment la CGT comme 1ère Organisation Syndicale en Haute-Garonne.

Vous trouverez ci-joint les résultats des élections (cliquer sur le lien / article).

Un an après les élections au conseil d’administration, les postiers du département ont renouvelé leur confiance en la CGT. C’est sa démarche qui est confortée, démarche étant reconnue responsable, conjuguant contestation, proposition, action, négociation et correspondant le mieux aux attentes des salariés.

 

Chaque élection professionnelle est un évènement important pour l’expression de la démocratie.

Malgré les tentatives de La Poste de compliquer le processus de vote ainsi que sa mise en œuvre, notamment en imposant le vote électronique exclusif dans certains services (CRSF, CSRH…) ou encore en multipliant le nombre de scrutins, source de confusion pour les postiers, le taux de participation reste  élevé. Cela témoigne d’un fort attachement des salariés de La Poste au respect de la démocratie, de la reconnaissance de la place et du rôle des organisations syndicales.

Nous considérons que la journée du 18 Octobre est une véritable journée de mobilisation de l’ensemble des salariés, cadres et non cadres où un message a été adressé à la Direction de La Poste.

La Poste doit entendre l’expression des postiers !

 A l’heure où les divers projets se mettent en place en Haute-Garonne : V8 à l’Enseigne ou encore Toulouse 2012 à la distribution, à l’heure où les agents du CRSF, de la PFC et des ACP, ceux des fonctions dites transverses : CSRH, DAST, DSEM, DPI, etc…, s’interrogent sur leur avenir, la DOTC Midi-Pyrénées SUD, la DTELP et les diverses directions doivent entendre les revendications des personnels sur les questions d’emplois, de pouvoir d’achat, de conditions de travail et de service public.

La CGT Poste 31 appelle l’ensemble des postier(e)s de Haute-Garonne, au lendemain de cette élection, à se mobiliser sur la base de leurs revendications.

Pour cela, elle les appelle à s’organiser sur leur lieu de travail et à utiliser l’outil au service des salariés qu’est la CGT, en faisant le pas de l’adhésion.

Plus nombreux, on est plus forts.

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15 juin 2011 3 15 /06 /juin /2011 07:47

Ta_cgt.jpgLes statuts de la CGT stipulent que la cotisation des syndiqués est de 1% de leur
salaire net, primes comprises (0,5% pour les retraités).
Elle est payée sous forme de timbres mensuels à la structure de base qui organise le
syndiqué: son syndicat.
Le syndicat conserve une partie de cette cotisation et reverse un pourcentage
(environ les 2/3) à un organisme national, qui le répartit aux diverses organisations
constituant la CGT.
Le premier timbre de l'année est traité de façon spécifique. Ainsi, le décompte du
nombre de syndiqués repose sur le principe: 1 homme = 1 femme = 1syndiqué, quel
que soit le niveau de son salaire et de sa cotisation.
Ce premier timbre est baptisé timbre FNI, car il finance le "Fond National
Interprofessionnel", ainsi que l'adhésion du syndiqué CGT à l'organisation de
consommateurs INDECOSA et à l'Association humanitaire "L'Avenir Social".
Les autres cotisations mensuelles financent l'ensemble des organisations.

 

Pour se syndiquer, un bulletin d'adhésion est disponible en format PDF sur le site CGT-Fapt où vous pouvez aussi adhérer en ligne.

Si vous hésitez ou que vous vous demandez "pourquoi se syndiquer ?", rendez-vous sur le site jeunes.cgt.fr, où vous trouverez les réponses à vos questions.

 

RAPPEL IMPORTANT :

Beaucoup se demandent pourquoi se syndiquer, puisqu’ils bénéficieront comme tout le monde des avantages sociaux obtenus par les syndicats.

Mais, 90% des patrons sont syndiqués dans un syndicat patronal : CGPME, Medef, UPA, ce n’est pas par plaisir, mais pour défendre leurs intérêts, faire valoir leurs droits, faire pression sur les pouvoirs publics, mettre en commun des avocats, des cabinets comptables spécialisés, des consultants en management du personnel, s’entendre sur les prix…

Et qui ont-ils en face d’eux ?

Moins de 8% des travailleurs sont syndiqués en France, ce qui représente le plus faible taux de syndicalisation de toute l’Europe (le taux de syndicalisation en Suède et Finlande dépasse les 70%, il est de 13% en Estonie, pays au plus faible taux en Europe après la France)

Alors, quels avantages sociaux peut-on espérer obtenir ?

C’est une illusion de croire que l’on peut faire valoir ses droits de manière individuelle.

Se syndiquer, c’est être solidaire, c’est agir ensemble pour obtenir des salaires et des conditions de travail corrects, c’est se rassembler pour se défendre au quotidien face aux problèmes d’organisation du travail, de la protection sociale, de la reconnaissance des qualifications.

Se syndiquer , c’est être actif, c’est faire partie de ces salariés qui osent demander leur dû, le paiement des heures supplémentaires, et qui refusent de travailler plus pour gagner moins.

 Se syndiquer, c’est retrouver le bon sens, c’est retrouver des salariés qui refusent de sacrifier leur santé pour reverser les profits aux actionnaires, payer les stock-options, les BMW de leurs patrons pendant qu’on leur fait croire que la concurrence est rude, qu’il est normal que les salaires stagnent.

Se syndiquer, c’est débattre et s’organiser, apprendre à discuter ensemble autour d’une table et à faire le point sur ses besoins et ses problèmes. C’est apprendre à dire non à des conditions de travail déplorables, apprendre à refuser l’arbitraire, à combattre l’injustice, comprendre que sa santé vaut mieux que leurs profits.

Rejoindre la section Comminges, c’est se donner les moyens de travailler dignement pour un salaire décent, de pouvoir discuter d’égal à égal avec les représentants de l’employeur et de pouvoir être fier de son métier et de soi même.

(source cgt fapt)

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