LE PERSONNEL FAIT MONTER LA PRESSION

Pour la deuxième fois les postiers ont fait le déplacement très tôt le matin pour manifester depuis le rond point de la Sous-Préfecture. Plusieurs camarades de l'inter-pro ont marché à nos côtés jusqu'au bureau de poste. Le personnel en grève en a gros sur le coeur et tenait par là à montrer sa colère et son incompréhension face à une Direction plus qu'obtue qui ne s'est pas gardée de passer un savon à la délégation CGT FAPT dès les premières minutes de négos.

En effet, le camion délivrant le courrier au bureau de poste de Saint-Gaudens a été une nouvelle fois ralenti par le cortège. La Direction, en réponse, a une fois encore fait appel aux services d'un huissier, est venue à notre rencontre et a donné les noms des manifestants. L'intimidation ne marche plus, nous sommes déterminés et nous n'avons plus d'alternative. Il faut que les choses s'accélèrent pour les postiers comme pour les usagers. Parce que c'est bien en n'entrant pas dans de vraies négociations constructives et solides avec le personnel que La Poste prouve son mépris à l'égard de tous. Le problème, nous l'avions bien compris depuis longtemps, est que si ça ne passe pas chez nous, La Poste a peur que des idées viennent germer dans les esprits des autres bureaux qui seront impactés prochainement par le même projet. Sauf qu'il ne faut pas nous prendre pour des lapins de six semaines, nous voyons tous très clair dans la stratégie de La Poste.

Avoir recours à un huissier est d'autant plus mal vu par l'ensemble des grévistes sur le fait que La Poste sait trouver de l'argent quand ça l'arrange...

Les postiers se sont pourtant bien planchés sur une proposition montrant leur envie de sortir de ce conflit qui n'a que trop duré. Si des deux côtés c'est bien l'histoire des TI TE qui pose problème, les postiers ont exploité un nouveau champ de recherche : il s'agit de faire un pas vers la boîte en proposant la mise en place de la réorg au 16 janvier, les TI d'Aspet restent sur le bureau d'Aspet mais que nous serions prêts à couper et classer les parties des agents guichetier et garder le tri d'Aspet sur Saint-Gaudens, le tout sur une période d'expérimentation de 4 mois en travaillant au réel. La condition était valable pour une période de 2 ans. Proposition plus qu'honorable, mais étant donné que le numéro 1 de la DSCC décide (malgré qu'il soit en vacances en Italie), il est très difficile pour son représentant sur place de lui faire entendre raison selon toute bonne volonté. La réponse est donc ok pour l'expérimentation de 4 mois mais dès le 16 avril on retransfère tout sur Saint-Gaudens... Ca tourne en rond, la DSCC ne veut pas céder sur les TI TE pour ne pas créer un précédent, c'est purement stratégique. Les facteurs sont extrêmement déçus par ce qui leur est rapporté. On a beau faire des concessions, La Poste n'en a que faire, c'est comme ça pas autrement !

La tension est montée d'un cran aujourd'hui, la Direction sur place s'en est rendue compte...

INCOHERENCES ET ALERTES

Nous lançons une alerte concernant l'éternisation du conflit. Les conséquences impactent à la fois sur le moral du personnel gréviste et le service rendu aux usagers. Certains d'entre nous sont à bout. Le mouvement est usant.

Si nous avons détaillé précédemment un grand nombre d'incohérences liées au projet de réorganisation, il faut aussi noter que maintenir une plénière de signature pendant un conflit relève de la sottise. Au lieu de se concentrer sur l'important, l'urgent, La Poste s'entête à justifier la mise en place de son projet calamiteux.

Un autre fait marquant discuté ce jour concerne l'arrivée matinale du camion délivrant le courrier du jour au bureau de Saint-Gaudens. Si nous nous sommes battus en vain durant bien des années afin d'obtenir l'avancée horaire de notre prise de service, aujourd'hui, La Poste, comme par enchantement, se rend compte qu'elle peut en effet remédier à ce point qui ne posait plus vraiment problème. Certes c'est une bonne nouvelle, mais de qui se fiche t-on ?

Comment La Poste peut-elle croire qu'en avançant sur des futilités (en ce sens qu'elles ne représentent pas les points esentiels du débat), les postiers rentreraient gentiment travailler ? Nous avons apporté du concret sur la table, nous avons des idées solides et surtout fiables. La Poste doit maintenant prendre ses responsabilités car la patience des grévistes commence à atteindre ses limites ! Nous avons tous l'impression que La Poste laisse pourrir le conflit, à côté de cela, malgré la meilleure volonté du monde des cadres et brigadiers venus couvrir les tournées grévistes, le boulot n'est pas fait ou mal. Plusieurs personnes sont venues se plaindre que le courrier se trouvait chez le voisin ou carrément toute une liasse dans une seule boîte. On a beau dire, facteur, c'est un métier et ce ne sont pas la quelque vingtaine de renforts appelés à écouler la charge de travail qui nous font trembler par leur manque de maîtrise de notre secteur. La grogne s'installe progressivement et La Poste joue l'ignorance.

Que dire aussi de toutes ces petites infractions que nous pourrions remonter en CHSCT. Entre autre distribuer toute une avenue en transportant à bout de bras un bac archi rempli, le non port des EPI si cher à notre Direction qui, pourtant, ne fait pas l'effort de montrer l'exemple, une structure à laquelle on ne met pas le frein et qui tombe du quai de chargement (mauvaise doublure à l'agent en formation) etc... Dans les jours qui suivent, nous ferons un listing des couacs que nous constaterons. Après tout, il y a de quoi dire, chiche !

TRIBUNE

Aux futurs facteurs guichetier

[Suite à un article publié en tout début de conflit par mes soins. Une collègue est venue me trouver après 18 jours de grève pour me dire que si elle ne se joignait pas au mouvement, c'est parce que j'avais dénigré les facteurs guichetier...

Par ce paragraphe je tiens à expliquer clairement mon point de vue, voici le texte posant problème :

" La création de postes de facteur guichetier est certes une avancée en ce sens où des postiers vont bénéficier d'une promotion, mais un recul inégalé en terme d'emploi et de qualité de service. C'est aussi un moyen d'isoler un peu plus les agents, ceux-ci seront en contact réduit avec le gros des troupes. Ainsi il sera plus difficile de se réunir, de communiquer. Une question reste cependant en suspens. Comment se fait-il qu'avec toutes les candidatures retenues, aucune ne concerne de près ou de loin des syndiqués ou sympathisant CGT ? Ca sent la discrimination à plein nez et la punition de 2015 ! Pourtant plusieurs parmis eux ont plus d'expérience et d'années de travail voire même sont plus consciencieux ou encore ont déjà le grade... La réponse n'est pas si difficile à trouver, il est impératif de ne pas placer des "grévistes potentiels" sur des positions stratégiques. Encore une fois, c'est finement joué de la part de La Poste."

Ici, il ne s'agit pas de dénigrer des collègues, ceux qui l'entendent ainsi ne savent pas lire entre les lignes ou se cherchent des raisons pour ne pas assumer leurs actes. Ca ,n'est pas non plus un règlement de compte, il fallait juste attirer l'oeil du lecteur. Or donc il est vrai que j'aurais pu placer un "peut-être" après "Pourtant plusieurs parmis eux ont" mais s'il faut aussi en venir à faire de la rhétorique ou des explications de texte alors que les faits sont là, que nous savons tous que La Poste n'a pas d'intérêt à positionner des "grévistes potentiels" alors qu'elle sait que ça représente un risque, il ne faut pas avoir BAC +5 pour comprendre que ce qui ressort de ce passage est le fait que La Poste avance dans sa stratégie pendant que d'autres se créent des attaques personnelles invraisemblables.

Non je ne suis pas contre les facteurs guichetier, plutôt la méthode de choix de la Direction qui me semble à juste titre obscure et maladroite, c'est mon droit. Toujours est-il que cette question là aurait dû se traiter collectivement devant le bureau de posteavec l'ensemble des intervenants. Les grévistes essayent de trouver des solutions pour un collectif, si les principaux concernés ne sont pas présents, alors nous ne pouvons débattre avec eux. Quant au fait qu'aucune candidature n'a été retenue concernant de près ou de loin des membres de la CGT ou grévistes de 2015, c'est un fait avéré !

Pour ce qui est des termes employés  comme "consciencieux", je l'entendait du point de vue du service public : maintenant les guichetiers sont formatés à diriger les usagers sur du dématérialisé, internet et autre manipulations à faire depuis une machine ou un ordinateur. Est-ce cela les valeurs du service public ? Par ce fait, vous vous tirez une balle dans le pied...

Mes sincères excuses si j'ai heurté la sensibilité de qui que ce soit. Je précise toutefois que ce point de vue est largement partagé, restons prudents sur le poids des mots, je vous l'accorde, mais je confirme que la cible de ces propos n'est pas celle qui m'a interpellé aujourd'hui. Ne vous trompez pas vous non plus qui êtes dedans ça serait une erreur pour les années à venir...

Je finirais ici en rappelant que les avancées obtenues profiteront à tous comme après chaque conflit. A un moment donné, il va falloir que chacun prenne ses responsabilités et peut-être réfléchir autrement. Quel intérêt aurait-on à jouer la division ? Il semble que les rôles se soient inversés, je n'entrerais pas ici dans les détails. Mais on en reparlera très certainement dans 2 ans...]

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Le mouvement est reconduit à demain, en attendant plus d'éléments de la DSCC, ça commence à chauffer les nerfs comme on dit chez moi.

On invite tous ceux qui le désirent à venir partager un moment de convivialité avec ces "fainéants" de grévistes qui "foutent le bordel" ! A venir construire plutôt que détruire ensemble, et à avancer sur nos revendications. Tâchons de savoir où sont nos priorités, les notres sont de défendre le service public postal, nos conditions de travail pour pouvoir travailler correctement et rendre le meilleur service possible à la population.

A bientôt sur le campement et le 19 octobre tous dans la rue !