Dans cet article sont regroupés quelques liens vous apportant des réponses sur ce qu'il se passe actuellement en France, dans le monde du travail.

Comme un seul homme !

La mobilisation s'étend à tous les corps de métier, il est rassurant de voir que les salariés du privé se réveillent enfin. La lutte n'est pas réservé qu'aux fonctionnaires ou autres gueulards du service public. L'effervescence due aux attaques répétées contre le Code du Travail agite de plus en plus les esprits.

Pourtant il faut constater que ce qui bloque la plupart du temps c'est la peur du conflit, la peur de perdre le peu que l'on a. Parfois c'est juste une question d'individualisme, on ne grogne que lorsqu'on est touché de prêt.

Or ce que nous voyons aujourd'hui, ce sont des gens courageux, révoltés, empreints de justice et d'une volonté de défendre leurs droits. C'est une lutte collective et non individuelle entamée depuis déjà plusieurs jours. La France retrouverait-elle ses valeurs ?

En allant plus loin, ce sont des hommes et des femmes, des jeunes, des moins jeunes, des précaires, des chômeurs, des cadres, etc, qui disent un NON ferme à la casse sociale. Un NON unanime à la politique du profit, aux intérêts d'une élite, à la connerie humaine d'une minorité !

Notre pays, symbole social un temps, mis à mal par la loi du marché, de la finance, des racailles perchés dans leurs bulles détruisant peu à peu notre monde.

Unissons-nous plus que jamais, ne laissons pas notre jeunesse maltraitée, ne fermons plus les yeux devant ces actes de terreur orchestrés par les plus riches.

Oui, les français se soulèvent, oui, le gouvernement finira par tomber ! Il y aura certainement beaucoup de batailles, beaucoup de pertes, mais c'est un moindre mal pour obtenir gain de cause !

Finissons-en avec la loi du fric ! Sortons à grands coups de pied les réels profiteurs du système, ceux de Matignon, du Sénat, du MEDEF.

Partagez, débattez, organisez vous et comme un seul homme, un seul, allons prendre la Bastille ! Pour nos droits, nos libertés, nos vies, nos enfants, avec la CGT construisons NOTRE avenir ! Vos armes, citoyens, ce sont la parole et le rapport de force, utilisez-les !

INTERVENTION UL CGT 17 MARS 2016

Le projet El Khomri coécrit par le MEDEF aurait été vidé de sa substance pour certains réformistes ?
Laissez-moi rire !!!
Il reste inacceptable et doit être retiré.

Son article premier suffit à le disqualifier, lui qui subordonne les droits et libertés des salariés au « bon fonctionnement de l’entreprise ». Il scelle la remise en cause historique, juridique d’un siècle entier de Code du travail.

Qu’est-ce que ce Code ? Qu’est-ce que la politique, sinon la mémoire qui informe l’action ? Ne jamais oublier.
Ne pas oublier que le Code du travail naît en 1910 après l’horreur de Courrières, dans le Pas-de-Calais. Après qu’en 1906, 1 099 mineurs avaient perdu la vie au fond des puits. Le patron exige alors que le travail reprenne immédiatement. Il stoppe la recherche des victimes.
Cachez ces misères qui entravent l’entreprise.
Et puis, douze jours plus tard, 14 survivants enfouis réapparaissent. Après des nuits de terreur et d’efforts. Miraculés. Enterrés vivants. Ouvriers morts avant d’être morts.

L’émotion est immense. Elle force à créer le ministère du Travail. Pourquoi ? Pour que ce ministère échappe aux diktats des employeurs et au ministère de l’Économie.
Avec quel point d’appui, quelle barricade juridique pour résister ?
Le Code du travail.
L’inverse est à l’œuvre : le ministère de l’Économie règle de nouveau la politique du ministère du Travail, réduit à n’être que son DRH.

Notre choix de civilisation fut depuis Courrières d’adapter le travail aux humains et non pas les humains au travail. Quand le président veut « adapter le droit au travail aux besoins des entreprises », il écrit l’histoire à l’envers.

Le droit du travail doit être un garde-fou par rapport au droit de la concurrence.
En ne voulant plus de durée légale pour tous, en actant le règne des dérogations, les projets El Khomri, Badinter, Macron, cassent les relations de travail au détriment du corps humain, de sa santé, de la vie de famille et de l’emploi pour tous.
La notion de durée légale est de facto supprimée, les patrons en décideront, au cas par cas, le pistolet sur la tempe de leurs salariés. Les syndicats majoritaires (élus avec un quorum !) pourront même être court-circuités par les syndicats minoritaires qui auront le droit d’en appeler au patron pour qu’il monte un référendum à ses ordres. C’est le come-back de l’employeur-maître !

La CFDT qui annonce ne pas vouloir lâcher sur le plafonnement des indemnités prud’homales voudrait-elle nous faire oublier qu’elle a fait bien pire en votant l’ANI ?
Oui je le redis haut et fort : quand l’esclavage sera rétabli, le PS et la CFDT négocieront le poids des chaînes !

On comprend que les jeunes s’indignent. Que leur promet-on ? La précarité en début, au milieu et en fin de vie active. L’avenir bouché, interdit. Des jeunes méprisés au travail.

La loi El Khomri abaisse les possibilités pour les salariés de contester les modifications d’horaires, les baisses de salaire. La médecine du travail, les prud’hommes, l’indépendance de l’inspection du travail, les institutions représentatives du personnel sont laminés.
Bien plus qu’une énième provocation, ce projet de loi vaut déclaration de guerre à 18 millions de salariés.

Cent ans durant ce Code a été construit pour que les salarié-e-s échappent à la dictature de la rentabilité à courte vue. C’est un une œuvre juridique rare, faite des luttes, des sueurs, des larmes, des grèves, des manifestations, bref de toute notre histoire sociale.
Cent ans que le code du travail protège les salariés.
Et aujourd’hui ce gouvernement fait le choix de protèger les patrons y compris les plus voyous !
La criminalisation de l’action syndicale avec la condamnation par le seul fait du Procureur de la République des 8 cgtistes de goodyears en est un autre exemple.
Un meeting de soutien à nos 8 camarades et en leur présence est programmé à Toulouse mardi prochain, le 22 mars. Pour celles et ceux qui sont intéressés, l’UL CGT organise un déplacement en bus.

Nul comité de technocrates ne peut, entre lui, réécrire seul le code du travail, fruit dans chacune de ses lignes des rapports de forces sociaux.
Il est notre histoire, celle transmise par nos arrières grands parents.
Parce que le meilleur moyen de prédire l’avenir c’est de l’inventer, tous ensemble, salariés, privés d’emploi, jeunes, retraités, précaires, mobilisons nous.
Il ne faudra rien lâcher dans les jours qui viennent et peut-être même envisager des actions plus radicales que celles que nous avons menées ces dernières années.
Ne nous laissons pas berner et ne reproduisons pas les mêmes erreurs !

Seule une mobilisation massive, interprofessionnelle, intergénérationnelle aura raison de ce projet de loi et de ceux qui le défendent.

Seule une mobilisation exceptionnelle et radicale contraindra le gouvernement à baisser le pantalon quand leurs amis tombent les chemises !

Prendre le temps de réflexion est essentiel par ces temps incertains.

Nous sommes à un tournant de l'histoire française que nous, le peuple, devons nous approprié. Nous ne devons pas laisser les plus riches continuer à nous malmener en cassant nos conquis sociaux.

Celui qui ne réagit pas à ces attaques du gouvernement MEDEF est un inconscient ou un soumis. Il n'est pas possible de rester inactif face à ces "actes de guerre".

Nous vivrons d'âpres batailles où et nous devrons tenir bon !

Les postiers commingeois doivent répondre à l'appel national. L'avenir que l'on nous réserve n'est pas celui dans lequel nous voulons vivre, le but du jeu étant de supprimer les droits des salariés, détruire leurs seules défenses (Code du Travail, syndicats) avant de s'attaquer à soumettre leur esprit, en faire donc des pantins décérébrés.

Aujourd'hui, il n'y a qu'à voir comment sont traités les étudiants, lycéens qui ne souhaitent qu'à s'assurer un avenir où ils pourront vivre correctement et non survivre.

En effet, les héros de la nations qui ont défendu notre pays, nos droits, nos libertés contre des terroristes armés jusqu'aux dents s'en prennent maintenant à des militants armés de leurs stylos se réunissant en AG pour organiser la suite de la lutte (voir la vidéo).

Certes, les ordres viennent d'en haut mais nous appelons les forces de l'ordre à réfléchir et à débattre avec nous et non contre nous ! L'avenir de leurs enfants, tout comme des nôtres se tracera suivant ce que donnera la mobilisation générale. Voulez-vous que ce gouvernement qui vous a déjà puni en supprimant des effectifs continue à agir sans la moindre impunité ?

Ces escrocs trempés d'or qui nous dirigent ne souhaitent que soumettre un peu plus le peuple pour leurs seuls profits et celui des plus riches patrons. Diviser le peuple est la stratégie adoptée depuis trop longtemps. Ils doivent être stoppés.

Visionnez bien la seconde vidéo, une analyse très bien faîte pour mieux comprendre en quelques minutes.

Reprenons le pouvoir ! Marchons ensemble dans les rues dans la liberté, l'égalité et la fraternité la plus totale !

Impulsée par les mobilisations de la jeunesse, la journée du 9 mars a été un succès ! Des centaines de milliers de personnes en colère exigeant être entendus ont foulé le pavé partout en France.

La CGT FAPT COMMINGES était aussi de la partie place Jean Jaurès à Saint-Gaudens aux côtés de centaines de participants. Nous continueront à pousser jusqu'à obtenir justice !

L'avenir est dans les mains des travailleurs, chacun doit s'impliquer à sa propre échelle. Préparons ensemble un 31 mars de lutte revendicative et imposons nos conditions !

Pour l'actualité nationale, voici quelques liens relatant les faits et d'autres items et rendez-vous importants pouvant servir :

• Meeting avec les Good Year à Toulouse le 22 mars
• Loi travail : les sms de menaces de Gattaz à la Présidente de la CFE-CGC
• Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes
• Le projet El Khomri c'est le tri sélectif des gens à licencier
• Protégeons et renforçons ce Code du Travail qui nous protège !
• Pourquoi la loi El Khomri inquiète les professionnels de la médecine du travail
• Danièle Linhart : « Une défiance viscérale à l’égard des salariés »

WEBHELP COMPIEGNE ET LA CFDT : C’EST L’AMOUR…
Surtout depuis que la CGT FAPT a fait 36% des voix lors des dernières élections professionnelles. En effet, avant la CFDT était seule dans l’entreprise, tranquille pour collaborer avec la direction locale. En décembre 2015, lorsque la section CGT, emmenée par sa déléguée syndicale et déléguée du personnel Belinda, a fait grève durant une journée et gagné des augmentations de salaire, des CDI et une amélioration des conditions de travail, cela n’a pas plu à la CFDT. Leur hégémonie était sérieusement remise en cause par cette victoire de la CGT. Depuis ce mouvement, la direction du site a tout fait pour se débarrasser de la CGT et, plus particulièrement, de sa représentante la plus combative : Belinda.

LORSQU’IL S’AGIT D’ATTAQUER BELINDA…
Depuis cette lutte, Belinda ne cesse d’être la cible d’attaques. Devant les vexations que sa direction lui a fait subir, y compris en la privant de matériel adapté (Belinda étant RQTH-Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), elle a du faire valoir son droit de retrait. Les pressions insupportables ont fini par attirer l’attention de l’Inspection du Travail qui a diligenté une enquête. L’épreuve suivante pour Belinda fut une convocation, à peine les NAO débutées, à un entretien préalable au licenciement le mardi 9 février pour des faits relevant de sa vie privée (un différend de voisinage). Entretien durant lequel la direction lui a reproché d’avoir eu l’intention de fauter… même si la faute n’a pas eu lieu : Ils sont forts chez Webhelp !!!

ET CELA JUSQU’A UN LICENCIEMENT QUE LA CFDT A VOTE LE PETIT DOIGT SUR LA COUTURE DU PANTALON!!!
Le vendredi 12 février s’est réuni le CE (Comité d’Entreprise) de Webhelp Compiègne pour décider du sort de Belinda. Résultat, après avoir fait sortir de la salle le seul élu CFDT qui voulait s’opposer au licenciement de Belinda pour le faire remplacer par son suppléant, les 4 élus CFDT ont voté pour le licenciement de la déléguée syndicale CGT. En tout, sur les 6 élus, 4 ont voté pour le licenciement, 4 soit disant représentants du personnel, 4 de la CFDT qui ont sciemment collaboré avec leur direction : C’est une véritable honte pour le mouvement syndical victime, actuellement, d’attaques ignobles, que ce soit chez Good Year, Air France et ailleurs. Désormais, la CFDT Webhelp Compiègne s’allie à ce mouvement de répression contre les libertés syndicales en soutenant les agissements d’un patron voyou (déjà condamné à plusieurs reprises lors d’actions engagées devant les Prud’hommes par la CGT). Belinda attend maintenant la décision de l’Inspection du Travail qui doit trancher.

A travers Belinda, comme pour nos camarades de Good Year et Air France, c’est tout le mouvement syndical qui est visé. Dans le contexte actuel, céder encore sur nos libertés syndicales, c’est se condamner à subir toujours plus la loi du plus fort, restons debout et refusons la fatalité : soutenons Belinda, soutenons le syndicalisme de lutte !

https://www.change.org/p/oise-cgt-fapt-orange-fr-non-au-licenciement-de-la-d%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9e-syndicale-cgt-webhelp-compi%C3%A8gne?recruiter=466916478&utm_source=share_petition&utm_medium=email&utm_campaign=share_email_responsive

Merci d’avance, la lutte continue contre les discriminations syndicales.