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  • : CGTFAPT-Comminges
  • CGTFAPT-Comminges
  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

9 février 2016 2 09 /02 /février /2016 22:37
Les postiers se mêlent au mouvement, courage !

Les postiers se mêlent au mouvement, courage !

Au sommaire de l’Édition de ce lundi sur Nostalgie Comminges Pyrenees

Les agents hospitaliers toujours en gréve ...

On écoute à partir de 7minutes20 ... La présentation du journaliste et l'interview de Jean-michel Bernoville pour Saint-gaudens Cgt-chcp

L'interview sur radio Nostalgie :

https://dl.dropboxusercontent.com/u/53465543/-8FEV%20+%20EMISSION%20FESTIVAL.mp3

Le compte rendu de la journée en suivant :

http://www.cgthopitalsaintgaudens.fr/wp-content/uploads/lire-la-suite....pdf

Le mot de la section :

Les postiers ont tenu à venir sur les lieux aux côtés des agents hospitaliers afin de leur apporter leur soutien. Connaissant les mêmes problèmes de dialogues avec la direction, il était important de s'unir pour donner plus de consistance à l'Inter-pro.

La section CGT FAPT de Saint-Gaudens dénonce l'attitude méprisante de la direction de l'Hôpital. Le Comminges a besoin d'un pôle de santé efficace et fonctionnel. Il est légitime que les agents hospitaliers se battent pour leurs conditions de travail et l'emploi.

Nous sommes indignés de constater que la santé passe au second plan au profit de quelques économies. L'accès au soin est vital, le mécontentement de la population s'accentue, beaucoup ne souhaitent plus être soigné ici. Pourquoi ? Du fait qu'un petit nombre de gens "bien pensant" décident de détruire un peu plus le service public.

Le mécontentement vient de la prise en charge des patients estimée lacunaire. Ce n'est en rien la responsabilité des agents qui se dévouent corps et âmes comme ils le peuvent à leur métier malgré un manque de moyen et d'effectif énorme.

Il faut que la population ouvre les yeux sur ce qu'il se passe réellement en coulisse, la face cachée. Ce qu'il faut voir, c'est qu'une bande de petits malins jouent avec notre santé et ces personnes là baignent dans un confort que nous ne pourrons jamais prétendre si nous laissons filer tout entre nos doigts. Autrement dit beaucoup ne pourront plus avoir accès au soin.

Le rapport de force doit faire ses preuves ! Le conflit s'enlise, nous sommes TOUS concernés !

Unissons-nous au combat des agents hospitaliers, la solidarité et l'unité l'emporteront !

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4 février 2016 4 04 /02 /février /2016 19:55
Les hospitaliers mécontents au départ de la manif, belle leçon de solidarité ! Bravo !

Les hospitaliers mécontents au départ de la manif, belle leçon de solidarité ! Bravo !

A 10 heures réception d’une délégation des agents par M. le maire de Saint Gaudens qui nous a écoutés. Il nous a précisé qu’il était membre du conseil de surveillance et qu’à ce titre il allait faire part de nos doléances à la Direction, il s’engageait à contacter notre directrice au plutôt.

Il devait nous préciser qu’il comprenait les revendications du personnel, et qu’il était inquiet pour l’image de l’hôpital. Nous avons précisé que pour le moment c’est la direction qui répond aux abonnés absents qui dégrade cette image. Nous sommes en attente d’une réception des représentants du personnel par la direction pour trouver une solution qui satisfasse les professionnels de la santé.

Le cortège a traversé le marché en discutant et informant les usagers. Il est à noter la bonne perception des usagers rencontrés sur la motivation de cette grève et devait nous indiquer qu’ils partageaient nos inquiétudes.

A 11h 30 réception chez le s/préfet. C’est le secrétaire général qui nous a reçu en l’absence de M. le représentant des pouvoirs publics absent de Saint Gaudens. M. le Secrétaire général à pris note des revendications du personnel et a indiqué qu’il les transmettrait dans les plus brefs délais.

Nous avons dénoncé auprès du représentant des pouvoirs publics le non respect de la règlementation en vigueur dans un établissement public de plus premier employeur du comminges.

Nous estimons que le représentant de pouvoirs publics est le garent du respect de la règlementation. Nous constatons que les pouvoirs publics en d’autres circonstances osent faire évacuer une usine occupée ou autre au nom de la légalité républicaine.

Nous quittons le sous préfet et une délégation du personnel est reçue à 13h par le DRH et le Directeur des soins de l’hôpital. Une négociation qui conduit à un premier recul puisque la direction propose un essai jusqu’à fin mars des nouveaux cycles alors qu’elle souhaitait les expérimenter pendant 3 mois. Ceci démontre le peu de consistance des propositions de la direction pourquoi pas 3 semaines… !!! Cette vote face montre que rien n’est calé et construit qu’il s’agit d’emmener le personnel dans le mur.

Les professionnels conscients de leur savoir faire de leur expérience et de l’avenir du service public sont près à faire des efforts et ils rappellent qu’ils en font tous les jours depuis de longues années. Ceci passe par une vraie concertation tenant compte de l’avis des agents qui sont tous les jours au travail souvent dans des conditions dégradées.

Restons mobilisés pour sauver l’hôpital qui est l’offre de soins du tout le Comminges.

Liens pour plus d'infos :

Saint-gaudens Cgt-chcp

Gauchealternative Commingeoise

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3 février 2016 3 03 /02 /février /2016 18:19
*Les hospitaliers entame leur premier jour de grève, la direction fait l'autruche.*

Malgré la pluie et le mauvais temps, forte mobilisation des agents hospitaliers ce mercredi matin, pour de meilleures conditions de travail et les moyens pour bien soigner les usagers. La grève continue la direction pointe aux abonnés absents. C'est vrai qu'il est plus facile de faire de belles déclaration dans la presse locale niant la réalité de la situation et tenter de se soustraire à la règlementation par des artifices. Le personnel tient à se faire respecter et prendre en compte les besoins des usagers comme le démontre une mobilisation exceptionnelle CGT et CFDT.

Pour plus d'infos, rendez-vous sur ce lien !

ou sur Bernard Comminges

Une délégation de postiers du bureau de Saint-Gaudens est allé à la rencontre des grévistes sur les lieux afin de leur apporter leur soutien. Nous comprenons tous la légitimité de cette action qui vise à faire reconnaître la gravité de la situation à la direction. Les agents hospitaliers sont sur le terrain tous les jours, leurs conditions de travail ne sont pas au top et il faudrait qu'ils fassent un peu plus de concession quitte à privilégier la vie professionnelle ? Dans quelle société évoluons nous ? La vrai question est : à qui profite le crime ?

Avec une centaine d'agents grévistes rassemblés devant l'Hôpital, il y a de quoi réfléchir. Pourtant la direction tape en touche niant le caractère alarmant de la situation. C'est à se demander si les usagers, eux aussi bien concernés dans l'affaire, sont considérés à leur juste valeur ou au contraire si leur santé n'est pas assez importante pour être côté en bourse...

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1 février 2016 1 01 /02 /février /2016 18:57
Nouveaux services, nouvelles formations pour les postiers !

Nouveaux services, nouvelles formations pour les postiers !

Depuis la mise en place de la réorganisation le 17 juillet dernier, il n’est pas rare de constater des difficultés, des problèmes et dysfonctionnements rencontrés par les agents de la distribution et du back-office.

Ce jour, la CGT FAPT était reçue pour discuter sur la situation bloquée, stressante et inacceptable que le personnel de Saint-Gaudens vit au quotidien.

Le personnel tout entier nous a fait part de ces difficultés notamment des dépassements horaires quotidiens, du manque d’effectif et des moyens pour assurer leur travail dans les meilleures conditions possibles. De notre côté nous avons fait part de notre sentiment au sujet de cette réorganisation, pour la CGT FAPT, il y a un « raté ». La direction nous affirme qu’elle est dans les clous, qu’elle garantit un 35h à chaque agent selon l’accord sur le régime de travail !

La Poste campe sur ses positions. Il n’y a pas de réel problème puisque les absences et postes vacants sont comblés par du CDD ou autres contrats. Même le renfort aux colis ne semble pas leur poser de souci, le travail est fait. Pourtant dans l’organisation, 1 seul facteur pourrait effectuer ce travail ! Nous proposons donc de maintenir une seconde tournée colis. La réponse tombe à côté… Ce que nous voyons c’est que La Poste cache la misère comme elle le peut et comme elle l’entend aux colis comme ailleurs.

La CGT FAPT a fait part de ses inquiétudes sur d’éventuels risques psycho-sociaux si cette situation alarmante perdurait. Nous dénonçons la différence entre le travail prescrit et le travail réel, celui que nous effectuons tous les jours et affirmons que la solution est de donner plus de moyens aux agents afin de détendre l’organisation. Cela passe évidemment par la question de l’emploi, celui-ci n’étant pas à la hauteur pour écouler la charge. Nous avons porté le fait que la baisse du courrier annoncée n’est pas aussi significative que prévue et donc que le prévisionnel est caduque. La CGT FAPT a fait la proposition d’augmenter la quotité de distribution de la tournée d’ajustement. Pour la CGT FAPT, le personnel de Saint-Gaudens est en perpétuelle réorganisation, La Poste ne respectant pas le délai de 24 mois entre deux réorganisations. La Poste ne laisse plus le temps aux agents de s’adapter. Nous pouvons nous poser la question si la direction ne met pas tout en œuvre dans les réorganisations pour que celles-ci se passent mal afin de rééquilibrer sans cesse !!!

Ce phénomène de bouleversement récurent use moralement et physiquement les agents. Quand nous abordons des problèmes organisationnels concrets tels que les jours faibles qui ne le sont pas forcément (écoulement de la PNA), la direction tourne autour du pot sans vraiment donner de réponses concrètes.

Nous sommes intervenus sur le relevé de décision qui était soumis à la signature du protocole de sortie de conflit. La direction semblait ne plus se souvenir de ses engagements, nous avons dû lui fournir un double car elle mettait notre parole en doute.

Au final, relevé de décision ou pas, la direction tranche et continue d’éviter le débat. Il est hors de question de parler emploi, moyens ou conditions de travail à résoudre dans l’urgence. Pour l’heure, ce sont tout de même 13 demandes de révision de tournée qui ont été transmises. La direction nous affirme qu’un suivi quotidien des heures de rentrée des tournées est fait, qu’un bilan de charge prendra effet fin mai (comptage etc…). Nous regrettons toutefois que ces comptages se fassent aussi tard alors que jusqu’à présent le trafic courrier était régulièrement élevé et que depuis la situation s’est pourrie. La CGT FAPT a exigé avant tout recomptage que soit donné à tous les facteurs le bilan technique de chaque tournée. La direction se renseignera auprès de la DSCC sur les documents à transmettre aux agents. Là aussi, nous pouvons nous interroger si la direction est en mesure de fournir ces données !

Le volant de remplacement est opérationnel. Des CUI et FORMAPOST seront recrutés prochainement. Mais pour le personnel, prochainement, cela ne répond pas à l’urgence de la situation.

Ce que la CGT FAPT analyse, c’est que La Poste tend à précariser un peu plus l’emploi au profit de quelques économies. Le recrutement des contrats pro ne sera pas forcément sur le site de Saint-Gaudens. La Poste profite de ces précaires pour économiser au max en ne comblant pas les postes vacants par de l’emploi stable. Nous exigeons que les CDD utilisés sur place puissent avoir une perspective d’avenir si tel est leur souhait. Cela passe par leur dé précarisation immédiate, soit par la transformation de leur CDD en CDI, soit par une formation avec au bout la certification d’être pris sur le site qu’ils désirent.

En ce qui concerne l’évolution au grade 1.3, là nous pouvons parler de positif, enfin... Les grades sont attribués à l’ancienneté à 3 agents du bureau. Un des agents concerné est en formation facteur guichetier. Si cet agent est retenu (et nous lui souhaitons), l’agent aura d’office ce grade. C’est pourquoi la CGT FAPT a fait la proposition à la direction d’une promotion supplémentaire. Là encore, la réponse est négative car la direction affirme devoir respecter l’accord signé avec FO !

Pour les divers dysfonctionnements et problèmes de véhicules rencontrés, la direction va faire le nécessaire. Cependant, La Poste est convaincue que le parc véhicule est assez conséquent et qu’il n’y a pas de problème au quotidien pour effectuer les tournées.

Enfin, la CGT FAPT a conclu sur la reconnaissance de la section syndicale sur le lieu de travail et a rappelé à la direction quelques règles en matière de droit syndical.

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28 janvier 2016 4 28 /01 /janvier /2016 19:40
Le centre névralgique du Réseau et de la Distribution menacé !

Le centre névralgique du Réseau et de la Distribution menacé !

Après un mois de "remise à niveau" du bureau de la Banque Postale (Réseau) qui a prêté à controverse au sein de la population, c'est au tour des agents du Réseau de subir une nouvelle réorganisation et d'entamer les "négociations" avec la direction.

Cette dernière a averti les agents guichetiers que les négociations pourront être soumises à débat sur l'organisation mais pas sur les moyens...

La mise en place devrait prendre effet le 1er octobre 2016.

Les dés sont pourtant déjà jetés, au niveau emplois, ce sont deux postes supprimés.

Les bureaux de Boulogne, d'Aspet et environ 7 Agences Postales Communales seront rattachés à Saint-Gaudens, quid des remplacements ?

Pour autant, il n'y aura pas de temps de plus prévu en caisse, ce qui laisse entrevoir un énorme souci au niveau de la gestion de la clientèle et donc à fortiori cela impactera gravement sur les conditions de travail des agents et le service rendu.

Des entretiens individuels sont programmés avec les agents afin de (attention humour) les impliquer au mieux dans la démarche de l'entreprise, le fameux dialogue social que l'on connaît si bien (rendez-vous ici pour mieux comprendre). Encore une fois La Poste néglige le collectif, elle qui, pourtant, aime à vanter son travail d'équipe... On connaît la rengaine, le diviser pour mieux régner est employé à outrance au Réseau comme ailleurs.

Les moyens de remplacement seront sollicités sur les différents bureaux. La direction assure que les agents ne seront pas déployés à plus de 30 kms. Ironiquement, les différentes distances entre les bureaux ne dépassent pas les 30 kms, autrement dit, les agents rouleront sur tous les sites...

La feuille de route de la direction reprend là où elle s'était arrêté à la réorganisation précédente, à savoir la fermeture définitive des bureaux de Miramont, Labarthe-Inard et Labarthe-de-Rivière. Il est inconcevable, sous un Gouvernement de Gauche qui avait assuré le maintien du service public en milieu rural, de constater qu'une nouvelle fois nous avons été trompés. La section CGT FAPT Comminges s'oppose fermement à ce projet de destruction massive !

Nous appelons les élus locaux et les usagers à réagir et à soutenir les agents du Réseau. Ensemble nous pourrons aboutir sur nos revendications.

Un constat alarmant : les agents du Réseau sont eux aussi usés, ont du mal à récupérer vu la quantité de travail supplémentaire à effectuer dans les mêmes temps. Eux aussi ont subi le poids des différentes réorganisations et subissent encore aujourd'hui les assauts répétés des "clients" mécontents des mauvais choix d'une direction à l'écoute que de ses propres intérêts.

La Poste leur en demande toujours plus, les limites sont atteintes.

Dans l'intérêt général, notre section appelle les agents du Réseau à une action commune de masse. Reçus le même jour par nos deux directions, nous mettrons les choses au clair entendez-nous ou subissez notre colère !

Le "dialogue" doit passer par de réelles négociations prenant en compte les revendications des agents guichetiers, d'ailleurs La Poste doit répondre aux besoins de tous, guichetiers comme clients. Le client est roi après tout !

Cela ne peut plus durer, ne laissons plus La Poste saccager notre métier, notre dignité, nos droits et nos aspirations. Battons-nous pour ces valeurs, pour un réel service public de proximité et de qualité.

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28 janvier 2016 4 28 /01 /janvier /2016 19:04
Vers un nouveau conflit à La Poste ?

Vers un nouveau conflit à La Poste ?

Publié le 26/01/2016 à 03:50, Mis à jour le 26/01/2016 à 08:12

Société - La poste

Sept mois après le conflit entre les postiers et la Direction Courrier de la poste de Saint-Gaudens, la section CGT-FAPT Comminges sera reçu vendredi par cette dernière. En effet, pour bon nombre de postiers, la mise en place de la réorganisation du service en juillet dernier a créé différents problèmes. Selon le syndicat, «les agents sont surchargés et n'arrivent pas à terminer dans les temps impartis ; il en découle une augmentation des arrêts maladie, des tournées à découvert, et plusieurs facteurs ont demandé que la direction fasse un redécoupage complet de la distribution. Des conditions de travail se dégradent, disent-ils, et se répercutent sur le service de distribution auprès de la population» : c'est la raison qu'invoque la section CGT-FAPT Comminges pour rencontrer à nouveau la direction.

La Dépêche du Midi

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25 janvier 2016 1 25 /01 /janvier /2016 23:06

Appel à la Grève dans de nombreux secteurs : Rassemblement à Saint Gaudens l’après midi 16H place J Jaurès ; voir aussi : http://cgt.fr/

Le mot d'ordre pour les postiers de Saint-Gaudens est de répondre présents à la manif, notre section n'appelle pas à la grève ce jour dans un souci d'anticipation.

Nous serons reçus en audience le 29, la décision d'un éventuel mouvement se fera par la suite.

Nous nous battons contre l'austérité depuis déjà bien nombres d'années, le pouvoir est à la rue, la France a tendance à l'oublier. Cela est et a toujours été comme ça !

Aux pavés travailleurs, public, privé, tous ensemble pour une longue marche solidaire !

Précaires, chômeurs, smicard, artisans, commerçant, etc, nous sommes les victimes de la finance, de choix politiques peu scrupuleux, égoïstes et calculés répondant aux besoins d'une élite. Ce sont les nouveaux terroristes, à nous de les combattre !

"A tout moment la rue peut aussi dire non" !!!

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25 janvier 2016 1 25 /01 /janvier /2016 21:43

En souffrance depuis déjà trop longtemps, le personnel attend beaucoup de l'audience prévue avec notre section ce vendredi 29 janvier.

Ce ne sont pas moins de 13 demandes de révision de tournée qui ont été remises à la direction par les postiers de Saint-Gaudens, autant dire plus de la moitié.

Plusieurs dysfonctionnements sont constatés, avec un absentéisme montant en flèche de jour en jour (fatigue physique, surmenage, tendinites etc...), La Poste, aveuglée par l'appât du gain, nous oblige à repousser nos limites. Mais quand le physique ne suit pas, ça casse !

Le service rendu est vraiment moindre, le personnel usé et désabusé n'arrive pas à assurer sa mission dans les temps et n'a plus la motivation. Il y a une énorme différence entre le travail prescrit et le travail réel. L'heure de fin de service étant 13h50, il n'est pas rare, voire quotidien de constater que les postiers dépassent de plusieurs minutes à plus d'une heure et parfois même sans avoir fini leur tournée... Trop c'est trop !

Alors pourquoi un tel fossé ? Simplement parce que La Poste est dans une optique de récupération d'emplois. En imposant une productivité à outrance, en ne prenant pas en compte les doléances de ses agents et surtout en ne respectant pas ses engagements, la direction prouve une nouvelle fois que le but n'est pas de faire dans la dentelle.

Malgré nos remarques incessantes, nos alertes sur le cahier du CHSCT et à l'encadrement, le dialogue ne marche que dans un sens. La Poste affirme que les facteurs peuvent, en plus de leur tournée surchargée, assurer plusieurs services ? Dans le journal de la boîte, pour exemple, La Poste confit que l'installation des décodeurs TNT ne prendrait pas plus de 30 minutes... Certes il n'y en aura pas tous les jours mais cela veut donc dire que le facteur effectuera des heures supplémentaires (en plus de celles qu'il fait déjà), seront-elles payées ?

Pas sûr vu, que cela est déjà le cas pour beaucoup d'entre nous. Il convient de préciser qu'à force d'user et d'abuser de la bonne volonté des agents sans la moindre considération, La Poste fonce tête baissée dans une catastrophe à l'échelle humaine.

Pour finir, il nous faut encore préciser qu'en attendant, ce sont toujours les usagers qui en pâtissent. La mise en place de la réorganisation de Saint-Gaudens est un échec total, autant sur le plan humain que sur le plan service.

Les conditions de travail étant exécrables, le service rendu l'est aussi c'est indéniable.

Le 29, c'est avec un nombre important de questions et de revendications que nous porterons la voix du personnel distribution et back-office. Le ras-le-bol est à son paroxysme.

Trop d'inégalités sont à déplorer, trop de questions restent en suspens. La Poste nous doit des réponses, nous exigeons qu'elle prenne ses responsabilités et demandons un redécoupage intégral. Les agents ont le sentiment que l'on joue avec leur santé physique et mentale, mais à quel prix ? Les postiers subissent mais ne souhaitent pas tomber malade pour leur boulot.

Le personnel est dans l'expectative, pour l'heure, un nouveau mouvement social est envisagé.

Affaire à suivre ultérieurement, nous vous tiendrons informés dès que possible.

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17 janvier 2016 7 17 /01 /janvier /2016 20:43

C'est ainsi que l'on peut décrire le climat de répression à l'encontre du syndicalisme.

Pour ne citer que cet exemple, prenez le cas des 8 condamnés de GOODYEAR...

L'Union Locale propose un rassemblement ce mardi 19 janvier au parc des expositions de Villeneuve de Rivière à partir de 17h30 pour afficher notre mécontentement lors des voeux du Sous Préfet a nos élus.

Pour la première fois depuis un demi siècle un gouvernement a demandé que soit requis des peines de prison ferme contre des syndicalistes pour avoir participer avec les salariés à des actions en vue d’empêcher la fermeture de leur usine.

En même temps qu’ils préparent la suppression dans quelques mois de plus 1000 articles du Code du travail, Hollande, Valls et Macron ont décidé de déclencher une répression sans précédent des syndicalistes qui luttent dans les entreprises.

Avec les 8 condamnés de GOODYEAR l’exécutif veut faire un exemple.

Le gouvernement affiche sa volonté de mettre les Procureurs et les forces de polices aux services des grands groupes pour briser toute résistance à la destruction des emplois et de l’industrie.

Evidemment les militants de terrain en général et ceux de la CGT en particulier sont les plus touchés.

La CGT fait peur aux pouvoirs en place, ils cherchent à nous détruire à tous les niveaux... Ne nous laissons pas faire, unissons-nous plus que jamais !

La vidéo qui suit est le témoignage de Mickaël Wamen, ex GoodYear, représentant CGT condamné.

En attendant les élus pour les voeux du Sous-Préfet. Nombreux ont signé la pétition.

En attendant les élus pour les voeux du Sous-Préfet. Nombreux ont signé la pétition.

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21 août 2015 5 21 /08 /août /2015 19:07
La Poste- une bien piètre tentative de justifier la désorganisation

La Poste- une bien piètre tentative de justifier la désorganisation

Ci-joint deux articles parus dans la Dépêche et La Gazette.

Dans cette dernière, l'article relate la journée de tractage sur Villeneuve-de-Rivière. La Poste a été interrogée quant à nos diverses alertes dans les médias.

Le chargé de communication du groupe n'y est pas allé de main morte niveau "salade" pour arranger la réalité à sa sauce par rapport aux "dysfonctionnements essentiellement dus au manque d'implication de certains facteurs de la plate-forme de Saint-Gaudens, dont celui titulaire de la tournée de Villeneuve, pour la mise à jour ... de la nouvelle organisation."

Mais, je vous pose la question, comment pouvait faire le titulaire de la tournée de Villeneuve (entre autre) pour aménager sa position de travail alors qu'il était en congés ??? Petite mise au point : depuis novembre 2014, l'équipe de ce dernier est privée de Facteur Qualité (facteur gérant une équipe, qui se charge de la logistique technique comme par exemple la mise à jour des tournées sur un logiciel etc...), celui là même ayant attenté à sa vie dans le bureau... L'unique rouleur de l'équipe (facteur qui remplace sur les tournées de l'équipe) est inexistant depuis ce printemps (muté) et enfin, le Facteur d'Equipe (facteur multi usages) était aussi en congés puis en maladie. Donc, je vous le demande, comment l'une de ces quatre personnes pouvait mettre à jour la position de travail de Villeneuve-de-Rivière ? Ce n'est certainement pas non plus le CDD présent sur la tournée qui pouvait faire ce gros travail. Impossible ! La solution trouvée était que les cadres s'en occupent. Ca n'a pas été fait, du moins intégralement et correctement ! Alors accuser des personnes non présentes, c'est vraiment petit et irrespectueux. Encore une fois La Poste prouve son incompétence à considérer ses agents comme des humains.

On sent la mauvaise foi à plein nez ! La Poste a "merdé" et n'assume pas ses responsabilités envers les agents et les usagers. Au contraire, on charge un peu plus sur la binette des postiers, peut être pour calmer nos ardeurs. La grogne s'intensifie, c'est tout l'effet que ça fait et la situation se pourri encore plus.

Les usagers n'en sont pas dupe pour autant, nous avons déjà beaucoup de soutien et de témoignages sur la boîte mail de la section ainsi que le jour où nous avons tracté.

En ce qui concerne les autres facteurs fainéants, il était pourtant convenu que là aussi, les cadres devaient donner un coup de main pour "faciliter la mise en place de la nouvelle organisation", on les attend toujours. Pourtant lors des négociations cela nous avait été assuré. D'où le fait de ne pas avoir joué le jeu le jour même. Le lendemain tout était fait, je vous rassure, nous ne pouvions pas laisser nos conditions de travail se dégrader volontairement. La Poste ne fait pas part de cela pourtant dans son communiqué, apparemment les problèmes liés à la réorganisation incombent donc aux postiers... Certes nous n'en voulions pas ! Nous n'avions pas été consultés pour l'accord ! Nous avions alerté que du point de vue technique il serait très compliqué d'effectuer notre mission ! Nous sommes partis en grève pour dénoncer tout cela ! Nous avons obtenu des centaines de signatures sur notre pétition ! Nous avons gagné sur plusieurs points, pourtant tout est parti en vrille, comment cela se fait-il ? En bref, nous avons fait notre part pour signaler cette catastrophe. Nous n'avons pas été écoutés et La Poste nous rejette la faute dessus comble de l'ironie... les facteurs ont une conscience professionnelle, ils ne peuvent pas jouer de vilains tours à leurs usagers. Résultat : des réclamations tous les jours, des erreurs de distribution qui se multiplient, des agents qui tombent les uns après les autres et j'en passe. Il y en a raz le bol d'être pris pour des ânes !

Soyons sérieux une minute : qui tient les commandes dans un service ? Certainement pas les agents alors si effectivement, comme le dit La Poste, les agents ne veulent pas faire leur boulot, qu'en est-il de l'encadrement ? A méditer !

*Saint-Gaudens, les postiers luttent - La Poste joue la mauvaise foi*
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