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  • : CGTFAPT-Comminges
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  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
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  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

23 juillet 2015 4 23 /07 /juillet /2015 15:29

Samedi 18 juillet, les postiers ont à nouveau protesté contre la mise en place trop subite de la nouvelle organisation.

Techniquement, les agents ont rencontré beaucoup de problèmes. Les heures de fin de service ont largement été dépassées ou le travail n'était tout simplement pas fait à 100%.

Comment peut-on envoyer sciemment des facteurs dans le mur et sans en mesurer les conséquences ? Moralement les agents sont énormément impactés par cette nouvelle réorganisation. Il y a encore beaucoup trop de zones d'ombre, La Poste en créant des 1/2 tournées floute un peu plus la fonction de facteur. Par ce biais elle donne plus d'activité à celui-ci : une demi-position à la distribution par exemple assure aussi de la concentration (départ courrier, tri etc...) l'après-midi et remplace le facteur guichetier lors de ses RTT le samedi.

Ce rassemblement d'activité permet à La Poste de rentabiliser au max mais par contre alourdi la charge de travail des agents.

Ce samedi, plus de la moitié des effectifs étaient dehors. Certains agents ont préféré rentrer de peur de ne pas s'en sortir et pour s'économiser pour la suite.

Une décision a été prise par la majorité : nous nous laissons jusqu'au 20 août afin de nous "adapter" à la nouvelle organisation puis nous entamerons diverses actions dans la foulée, à commencer par des demandes de révision de tournée sans nul doute. La sagesse impose de ne pas se lancer d'entrée dans un nouveau conflit sans avoir préalablement "pesé" nos nouvelles tournées. La tournée colis, quand à elle, reflète bien la problématique. La titulaire n'arrive pas à assurer sa tournée dans son intégralité preuve que celle-ci est déjà trop chargée puisque La Poste lui a rajouté le village complet de Labarthe-de-Rivière et le QL 8 entre autre (en plus de ce qu'elle assurait déjà).

Ce que nous pouvons certifier c'est que le compte n'y est pas, La Poste nous ment perpétuellement ! Nous étions rentrés sur un accord collectif suite au conflit sur la stipulation suivante : 20 QL + 1 QL d'ajustement à la distribution courrier... Or nous constatons que nous avons 19 QL à la distribution,1 QL d'ajustement et 2 1/2 positions au backoffice.

La Poste joue sur les mots, encore une fois, on se moque des postiers !

Nous demanderons prochainement audience afin d'exiger l'application du protocole dans son intégralité ainsi que du relevé de décision. Les postiers en ont ras le bol, La Poste doit assumer ses actes. Notre section dénonce un manque total d'implication de l'encadrement dans cette réorganisation. Les postiers sont lâchés dans la nature sous un soleil de plomb sans même un "accompagnement psychologique" pourtant promis par la direction. Notre section portera les doléances du personnel dans un prochain CHSCT.

Plusieurs agents sont en difficultés, la CGT se tiendra à leurs côtés afin de les aider à passer le cap, d'autres sont en congés, d'autres encore en long arrêt. La reprise de septembre s'avère compliquée, mais nous saurons réagir ensemble, nous l'avons déjà prouvé et sommes prêts à recommencer s'il le faut.

Les attentes des usagers sont identiques aux nôtres, elles font le lien avec nos conditions de travail. La Poste, par sa stratégie, n'intègre pas réellement celles-ci. A nous de lui faire entendre !

Cet été, la CGT ne prend pas de vacances, nous serons sur le front afin d'assurer une continuité dans nos luttes. Des visites de bureaux sont d'ores et déjà programmées.

Une réunion des syndiqués de la plaque se tiendra courant août.

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17 juillet 2015 5 17 /07 /juillet /2015 20:47
*Vers un nouveau conflit à la poste de St Go ?*

Tout d'abord la section locale au nom du personnel gréviste souhaite remercier tous ceux qui ont apporté leur soutien soit par leur présence, leur motion de soutien, la signature de la pétition et leur soutien pécunier. Un bon mois après l'important mouvement social des postiers de Saint-Gaudens, le mécontentement gronde à nouveau dans le bureau.

- Nous avons rencontré l'Inspection du Travail ce mercredi afin de dénoncer la dégradation des conditions de travail du personnel à la Poste de Saint-Gaudens de par la mise en place d'une nouvelle réorganisation (17 juillet) et les divers dysfonctionnements rencontrés au niveau du CHSCT local.

- Le personnel a souhaité que nous demandions audience auprès de la direction pour répondre à certaines questions notamment sur le non respect du protocole de sortie de conflit. Le compte n'y est pas ! La Poste fait l'anguille et rabâche son discours bien appris qu'elle tenait lors des précédentes négociations.
Ce que nous constatons : au lieu des 20 Quartiers Lettres engagés, nous n'en comptons que 19... En plus de prédire l'avenir, La Poste joue aussi au magicien !
Lors de l'audience, beaucoup de tensions ont refait surface. La direction s'était pourtant engagée à tout faire pour faciliter la mise en place de la réorganisation mais comment faire alors que nous ne sommes techniquement pas prêts ? (étiquetage des nouveaux casiers, mise à jour des cahiers de tournée, aucune formation sur les tournées modifiées etc...). De plus, le jour de mise en place, tout l'encadrement n'a pas jugé bon de répondre présent à nos côtés malgré nous avoir assurer un accompagnement psychologique. Nous avons dû faire un rappel à l'ordre pour que la direction tienne ses engagements, nous l'avons fait en délégation de masse.

- En cette période de congés estivale, il n'était pas judicieux de réorganiser le bureau. Nous étions en sous effectif et n'avons pu nous mettre à jour dans la matinée pour beaucoup d'entre nous. Certains quartiers de Saint-Gaudens n'ont pas été desservis de ce fait. Nous avons fait notre possible par conscience professionnelle mais le stress engendré a fait débordé le vase. C'est la pire des réorganisations vécue par le personnel. Pour exemple : des cdd engagés sur les congés de collègues sont envoyés à l'aventure sur les nouvelles tournées créées. Les tournées scooter supprimées passées en 4 roues motrice récupèrent les colis et la pub le problème est que sans formation, comment voulez vous que des saisonniers assurent une fonction ? La Poste ne semble pas s'en soucier en tout cas ! Preuve, une fois de plus que le courrier n'est pas une priorité et que la satisfaction client passe au second plan.

- La mise en place de la réorg est datée au 17 juillet après signature de l'accord par l'organisation syndicale majoritaire sur la plaque. Le problème est que le basculement au TCD (Tri Complet Distribution en petit format) ne s'effectuera que le 21... avant cette date nous sommes obligés de perdre plus de temps au tri général que nous n'avons pas encore assimilé.

- Nous relevons aucune logique dans le découpage des tournées : il y a trop d'incohérences, plusieurs facteurs se croiseront tous les jours sur un même village, des rues ou des quartiers voire feront plusieurs centaines de mètres de haut le pied pour se rendre dans un quartier alors qu'un autre facteur passe à proximité, ce qui n'était pas (ou peu) le cas auparavant. Cette réorganisation se résume à compresser pour compresser : c'est à dire répondre aux objectifs fixés par la Direction Midi Pyrénées Sud pour des questions de productivité. L'expertise des facteurs n'est pas prise en compte à sa juste valeur. La Poste voit en nous des tricheurs, des râleurs et nous assène de "ça ne se passerait pas comme ça dans le privé !", sauf que, rappelons le, La Poste est devenu S.A. depuis plusieurs années. Il faut comprendre que celle-ci prend ce qui l'arrange du public comme du privé.

- On nous parle de qualité de service, qu'elle sera t-elle avec cette nouvelle réorganisation ? Moindre nous pouvons vous l'assurer ! Alors que beaucoup d'usagers se plaignent (à juste titre) de retard de courrier, d'erreurs récurrentes ou de non distribution pure, il faudra s'attendre à une dégradation plus importante. Les tournées sont surchargées, en tant qu'experts du terrain nous pouvons affirmer que nous ne pourrons assurer nos tournées dans les temps impartis. Ou alors cela passera par du bâclage en se dépêchant ou en mettant notre sécurité en danger. Quand on pose la question, la direction répond : "vous n'avez qu'à finir à l'heure et ramener ce qu'il vous reste..." allons, un peu de sérieux !

- Ce 17 juillet, beaucoup d'agents étaient particulièrement stressés, en colère, à bout et écoeurés. Nous avons le sentiment d'être envoyés au casse-pipe. Deux tournées n'ont pas été assurées entièrement, pour toutes les autres, ce sont plusieurs parties qui n'ont pas été desservies (les mises à jour par exemple). Nous n'avons trié que très peu de courrier le matin et pour beaucoup, l'heure de fin de service de 13h50 était largement dépassée, certains n'étant toujours pas rentrés vers les 16h sans avoir mangé.

- Ainsi nous avons décidé à l'unanimité de profiter du préavis national de SUD du samedi afin de faire valoir notre mécontentement. Nous nous mettrons au point à ce moment là pour la suite mais nous pouvons d'ores et déjà envisager une nouvelle mobilisation de masse.


Nous n'avons pas le coeur à rire, nous avons déjà perdu beaucoup pécuniairement mais quand il s'agit de faire respecter nos droits ou exiger de meilleures conditions de travail afin de rendre un réel service de qualité à l'usager, nous nous donnons la peine d'aller jusqu'au bout.
Nous sommes tout autant pénalisés, usagers comme postiers par de tels mouvements de grève (nous attendons aussi du courrier important qu'on se le dise) mais quand il le faut, nous en faisons une priorité, et ce, par conscience professionnelle.
Le travail actuel du facteur n'est en rien comparable à celui d'il y a une dizaine d'années. Nous devons préserver notre mission de service public afin de répondre aux attentes de tous, La Poste s'éloigne de ses engagements pour s'en mettre plus dans les poches.
C'est pourquoi,demain, nous nous tiendrons à nouveau devant le bureau de Saint-Gaudens dès la prise de service.

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7 juillet 2015 2 07 /07 /juillet /2015 19:06

Un mois après la mobilisation de masse du personnel du centre de tri de Saint-Gaudens, le doute réside encore...

Les syndiqués CGT et une partie du personnel se sont à nouveau réuni afin de débattre sur la mise en place de la réorganisation. Les points obtenus portent à discussion puisque La Poste essaye de contourner les points validés au cours des négociations. Encore une fois on se moque de nous !

Toujours aussi motivés à aller jusqu'au bout, nous avons décidé de demander audience auprès de la Direction. Nous exigeons que le protocole de sortie de conflit ainsi que le relevé de décision soient appliqués comme s'y était engagée la Direction.

Il ne s'agit pas de punir le personnel en ne respectant pas les engagements écrits.

Le découpage des tournées est une énorme aberration : certains villages seront distribués par plusieurs facteurs par exemple. Au lieu de soulager les facteurs comme convenu dans les négociations, La Poste surcharge encore plus leurs tournées. Lorsque ceux-ci posent la question de l'heure de fin de service (s'ils n'ont pas fini de distribuer le courrier), on leur répond : "vous n'aurez qu'à ramener, on avisera par la suite...", sauf que, prenant le cas du bureau de Montréjeau : La Poste laissera couler jusqu'à la prochaine réorganisation...

Voilà ce que La Poste propose aux usagers : un service bâclé et jemenfoutiste. C'est inacceptable ! Nous nous insurgeons contre cette nouvelle mise à mal du service public. L'unique but c'est la rentabilité.

C'est pourquoi nous déclencherons un nouveau préavis de grève si La Poste ne répond pas réellement à nos exigences. Nous avons eu un soutien très important de la part de nombreuses entreprises privées, publiques, associations, usagers et élus, preuve que notre cause est commune et mérite d'être défendue. La Poste doit rester dans les clous !

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12 juin 2015 5 12 /06 /juin /2015 17:19
Une lutte exemplaire des postiers de Saint-Gaudens

Une lutte exemplaire des postiers de Saint-Gaudens

Le mouvement lancé ce 2 juin 2015 par le personnel de Saint-Gaudens et porté par la CGT FAPT prouve que la lutte et la solidarité dans nos bureaux de poste peut porter ses fruits.

C'est avec sincérité que l'ensemble des grévistes remercient l'accueil des usagers, des commerçants et des élus venus spontanément soutenir les postiers, leur implication dans notre démarche, leurs différents gestes de soutien et bien sûr leurs signatures prouvant leur souci de conserver un service public postal efficace et de qualité..

Nous remercions les camarades CGT de l'Hôpital, des Ets Cassagne, des SIVOM, de l'EDF et du Conseil Général pour leur présence à nos côtés et leurs motions.

Une mention toute particulière à Ginette et Bernard, de l'Union Locale CGT de Saint-Gaudens, qui ont suivi de bout en bout et ont participé activement à notre mouvement.

A nos familles, nos amis (notamment Néné, Moreno et Marie-Jo), nos collègues (Aspet, Montréjeau, Barbazan, Luchon et Saint-Béat pour ne pas les citer) et retraités venus nombreux nous apporter leur aide et leur soutien jour après jour.

Un grand merci à nos collègues du Réseau, même s'ils avaient consigne de ne pas nous parler, leur présence et leur soutien nous a fait chaud au coeur.

Une grosse mention à Romain et Magali, du Département CGT FAPT 31, présents tous les jours et sans qui nous aurions eu beaucoup plus de mal à défendre nos intérêts. Nous tenons aussi à remercier les camarades de la CGT FAPT que l'on ne voient pas forcément sur les lieux mais qui s'occupent aussi de nos intérêts dans les différentes instances. Une pensée à Laetitia qui nous suit depuis déjà quelques mois et supporte mes lubies, Régine, Sophie, Dédé, Alain, Bernard... Bref merci les camarades !

Une pensée fraternelle à Jean-Jacques à qui nous dédions cette grosse victoire et qui doit tout de même se mordre les doigts de ne pas avoir été à nos côtés. On t'embrasse !

Merci aux médias pour le suivi de notre mobilisation.

Merci à tous, en espérant que cette graine d'espoir puisse murir dans l'esprit de nos collègues postiers voire même ailleurs, dans d'autres entreprises.

ON A GAGNE SUR NOS REVENDICATIONS, tout est possible à partir du moment où nous unissons nos forces !!!

Merci à tous, à ceux que j'ai oublié involontairement.

Et enfin merci aux copains grévistes de Saint-Gaudens, il y a de quoi être fier, vous avez mené une lutte exemplaire jusqu'au bout ! A nous, ensemble maintenant, de faire respecter le protocole et de poursuivre collectivement notre lutte au sein de notre bureau.

Nous nous réunirons d'ailleurs très prochainement en réunion des syndiqués pour discuter du suivi de la mobilisation et élargir une réflexion dans les autres services.

ON LACHE RIEN, ON LACHE RIEN !!!

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12 juin 2015 5 12 /06 /juin /2015 17:09

Voir le tract ici !

Alors qu’un accord sur la réorganisation venait d’être signé par une organisation syndicale, les postiers de Saint Gaudens ont décidé avec la CGT de déposer un préavis de grève illimité à compter du 2 juin pour l’emploi et de meilleures conditions de travail.
En effet, La Poste est restée sourde aux revendications légitimes du personnel durant toutes les négociations, diverses pétitions et audiences auprès de la Direction n’ayant pas suffi à se faire entendre.
Les facteurs ont donc décidé collectivement de partir en grève (à près de 75% de grévistes) sur la base du cahier revendicatif suivant :
 Tout d’abord le personnel revendiquait une organisation de travail avec 1 Facteur Qualité supplémentaire et 1 QL supplémentaire (Quartier Lettres) → Gagné !!!
 La suppression de la pause méridienne pour tous les QL. → Gagné !!!
 La suppression des 7 minutes d’ajustement sur toutes les PT → Gagné !!!
 La neutralisation des semaines bleues. → Gagné !!! Neutralisées en juin, du 17/07 au 31/08 et enfin du 1er octobre à la fin de l’année.
 Organisation du travail le mardi renforcé par les Facteurs d’Equipe, soit 3 QL supplémentaires le mardi
→ Gagné !!!
 Passage d’un agent sous contrat de travail de 20h à 35h → Gagné !!!
 Dans un souci de dé précarisation de l’emploi mais aussi de qualité de service, le personnel souhaitait que des CDI soient proposés aux agents en CDD → Gagné !!! Avant le conflit 2 CDD venaient d’être transformés en Cdi, la Direction s’engage sur un contrat pro sur St Gaudens.
 Des repos autour du week-end pour la tournée Colis. La Direction s’engage à permettre un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle de cette position de travail.
 2 QL ville à St Gaudens. → Gagné !!!
 Un horaire de prise de service avancé. Après avoir étudié la faisabilité, les contraintes d’acheminement ne permettent pas, pour l’instant de répondre favorablement à la revendication
 La création de dépôts afin de faciliter la distribution des PNA et ainsi éviter des allers retours au BP. Une étude sera effectuée.
 Afin, notamment, d’alléger la charge de travail en Cabine, les objets avisés doivent « basculer » côté Réseau le lendemain. La Direction ne souhaite pas remettre en cause le partenariat avec l’Enseigne, la double présentation est-elle justifiée ?
 Enfin le personnel attend un engagement au sujet du respect des règles d’application de l’« inopinée ». → Gagné !!!

Les facteurs durant 10 jours de conflit ont mené une lutte exemplaire ponctuée d’actions au quotidien : près de 1000 signatures de la pétition de soutien, tractage, délégation de masse à la DSCC, interpellation des élus… Autant d’actions qui ont permis de créer un rapport de Force visant à maintenir une pression permanente sur la Direction.
Les facteurs ont démontré que malgré la signature d’un accord, on peut faire plier La Poste et ainsi gagner sur l’Emploi, la charge de travail et les conditions de travail.
D’ores et déjà, plusieurs facteurs ont décidé de rejoindre la CGT.
La démarche CGT les a convaincus :
Contester, Proposer, Rassembler, Lutter, Négocier et Recommencer.
Les débats collectifs, les décisions soumises au vote, l’appropriation de leurs revendications ont permis une lutte victorieuse.
Conscients qu’il faudra rester vigilants quant à l’application du protocole, ils sont rentrés regonflés à bloc, forts du collectif que cette lutte a engagé !

A noter que l’appel à la solidarité financière est toujours d’actualité,
n’hésitez pas à envoyer vos dons à :
CGT FAPT 31 Activités Postales
56 Boulevard de la gare
31500 TOULOUSE

Le blog de la section : cgtcomminges-poste.over-blog.com
Mail : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
Bulletin de syndicalisation CGT, un acte citoyen dans l’entreprise

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10 juin 2015 3 10 /06 /juin /2015 17:48
France 3, 9ème jour de grève des facteurs de Saint-Gaudens

Les facteurs du bureau de distribution de Saint-Gaudens poursuivent leur grève entamée le 2 juin pour dénoncer une nouvelle organisation du travail. Les négociations avec la direction ont achoppé ce mercredi matin

Les facteurs titulaires du bureau de distribution du courrier de Saint-Gaudens sont en grève depuis 9 jours. Ce mouvement, lancé pour protester contre une nouvelle organisation du travail, était encore suivi ce mercredi par 75 % des facteurs titulaires, selon le syndicat CGT.


Les grèvistes dénoncent une suppression de "4 à 7 positions de travail" qui impliquerait une distribution plus tardive du courrier dans les villages desservis. Ils réclament le "maintient de 2 des positions de travail supprimées". Les négociations avec la direction de la poste ont achoppé sur ce point mercredi matin.

Cette dernière explique que "dans un contexte de baisse de 20% des volumes de courrier à traiter sur Saint-Gaudens entre 2013 et 2015", la nouvelle organisation du travail "garantit que les facteurs travaillent 35h pour 35h de rémunération". Selon elle, cette organisation garantit également "que tous les facteurs permanents de Saint-Gaudens gardent leur emploi sur place".

Une nouvelle réunion de négociations devait se tenir mercredi en début-d'après-midi.

source sur ce lien

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10 juin 2015 3 10 /06 /juin /2015 16:38
*9ème jour de grève des postiers de Saint-Gaudens, le personnel résiste !**9ème jour de grève des postiers de Saint-Gaudens, le personnel résiste !*
Le ras le bol continue !
Le ras le bol continue !

Au lendemain de notre rencontre avec la Direction Départementale Midi Pyrénées Sud, les négociations ont repris bon train ce matin.

Les agents de Saint-Gaudens attendent des réponses concrètes en terme d'emploi ! La direction locale doit leur apporter satisfaction.

Notre section a donc repris la discussion sur le noeud du problème. La porte reste fermée et la direction impose un choix aux grévistes : un quartier lettre (QL = tournée distribution courrier) ou un Facteur Qualité. Malgré notre argumentation, La Poste nous ressort indéfiniment sa leçon bien apprise.

Même discours qu'hier ! La Poste serait-elle en manque d'arguments ? Le personnel, lui, de par son expertise, lui prouve par A+B, calculs à l'appui que le maintien d'au moins 1 QL est possible et que cela permettrait par conséquent de détendre l'organisation du travail.

Pour ce qui est du maintien de la position de Facteur Qualité, les textes de Facteur d'Avenir prévoient à minima 1 FQ, 1 FE, 1 rouleur par équipe. La position de travail n'a pas à être négociée étant donné qu'elle fait déjà partie du plan organisationnel du bureau.

Nous exigeons que cette position de travail soit occupée par une personne physique et non par des "chiffres théoriques".

La durée du conflit perdure et l'insatisfaction des usagers monte en flèche. Il est important que tous comprennent qu'une qualité de service ne peut être rendue que si La Poste répond en matière d'emploi : surcharger les facteurs revient à saborder cette même qualité de service...

Nous attendons donc tous, autant les facteurs que les usagers, que La Poste daigne répondre favorablement aux attentes communes.

Avec toujours plus de signatures sur la pétition, les usagers prouvent que notre mouvement n'est pas anodin. Ils sont tout aussi soucieux du maintien d'un service public postal de qualité et de proximité dans le Comminges.

Demain, nouveau jour de marché, 10ème jour de grève, nous attendons encore plus de soutien pour peser sur nos revendications, sur le maintien de l'emploi et pour une réelle "satisfaction client". Une nouvelle journée de mobilisation nous attend, nous vous donnons rendez-vous sur le marché et nous participerons à la Vélorution (lien ici).

D'ores et déjà les postiers invitent usagers, postiers, élus, salariés du Comminges à rejoindre le rassemblement ce vendredi à partir de 16h devant le centre de distribution.

A demain

Pour la section locale CGT FAPT

Gilles FOURMENT

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9 juin 2015 2 09 /06 /juin /2015 18:37

Le conflit perdurant sur Saint-Gaudens, lors du 8ème jour de grève, notre section locale avait décidé de rencontrer Monsieur le Sous-Préfet afin de lui demander d'interpeler la direction en tant que représentant de l'Etat. Nous avons porté à sa connaissance notre souci de ne pas voir le conflit se pourrir, notre souhait de pouvoir reprendre au plus vite notre travail mais que pour ça, La Poste doit répondre par le maintien de l'emploi.

Il est essentiel pour l'économie locale que La Poste donne des moyens aux facteurs afin d'assurer un service de qualité et de proximité. Cela passe par un service public fonctionnel répondant aux attentes des usagers, des entreprises et commerces et donc nécessite le maintien de l'emploi en Comminges..

En ce jour de 9ème jour de grève, les postiers ont décidé tôt ce matin qu'une délégation de syndiqués et de sympathisants rejoignent les postiers de la PDC de Plaisance du Touch afin d'interpeler la Direction Départementale dans l'optique de porter plus haut les revendications du personnel et exiger que celles-ci soient réellement entendues.

Un groupe de grévistes est resté sur place et ont recueilli des signatures de plus.

Avant de partir sur Toulouse, nous avons constaté que La Poste avait confié des missions de grévistes aux CDD (ou intérimaires) embauchés pendant le conflit. Le subterfuge est bien réfléchi : La Poste fait du remplacement en cascade. C'est-à-dire que sous couvert de l'embauche de précaires sur des positions d'agents en maladie ou en congés, elle leur donne des "petites tâches" en privilégiant la distribution de courrier ou d'objets essentiellement pour les entreprises et commerces au détriment des particuliers qui représentent un intérêt lucratif moindre..

La direction a fait appel à un huissier de justice afin de vérifier que nous n'empêchions pas ce personnel dans sa mission de travail. De notre côté nous avons été interpeler l'Inspection du Travail afin qu'elle intervienne dans le conflit en cours : le Code du Travail interdit et condamne l'embauche d'intérimaire sur des positions de travail grévistes. Nous lui avons signalé que nous souhaitions reprendre le travail dans les meilleures conditions possibles et que cela passe par donner les moyens nécessaires aux facteurs en matière d'emploi.

Vers 11h , nous sommes partis sur Toulouse. Une délégation de 10 agents ont rejoint les collègues de Plaisance. Lors de l'audience à la Direction Départementale, nous avons pu apporter des précisions sur les négociations en cours et par cela faire remonter nos revendications, le noeud du problème étant le maintien de 2 positions de travail.

La Direction Départementale nous a fait comprendre que ce qui nous était proposé localement était déjà très bien... Pourtant nous avons porté à sa connaissance certaines difficultés rencontrées depuis les précédentes réorganisations (une dizaine de tournées ont été supprimées) et que venir sur place n'était pas anodin. C'est dire que le conflit a pris une autre envergure et que le personnel attend des réponses concrètes. Les élus départementaux CGT FAPT, encore mis à mal, ont défendu les intérêts des postiers et incité La Poste à prendre en compte l'expertise de ses employés.

Notre section a certifié que les décisions du personnel ne sont pas prises à la légère et que cela passe par un vote à chaque fois (syndiqués et non syndiqués).

Au final, la Direction Départementale de La Poste s'est engagée à discuter sur certains points avec les Directions Locales. Le mot de la fin étant que les négociations reprendront dès demain matin et que nous devrions rester ouverts aux propositions de notre direction.

Pour les grévistes au complet, La Poste parle de satisfaction client alors elle doit répondre aux attentes communes. Les usagers, par leurs signatures, soutiennent fortement notre mouvement.

Demain nous verrons ce que l'on nous propose mais il s'agit de ne pas se moquer de nous !

Nous donnons encore une fois rendez-vous à tous à partir de demain matin afin d'échanger avec les grévistes. Cette mobilisation doit se terminer sur du positif pour tous !

Venez signer la pétition, faites la circuler dans vos services !

Pour la section locale CGT FAPT

GILLES FOURMENT

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8 juin 2015 1 08 /06 /juin /2015 18:54
Poste : le conflit se durcit

Publié le 08/06/2015 à 08:02

Société

Après quatre jours de grève, la mobilisation au sein de la Poste se renforce. «Nous comptons 74 % de grévistes à Saint-Gaudens» constate Gilles Fourment, responsable de la section locale CGT-FAPT. Mais au-delà de Saint-Gaudens, dans de nombreux bureaux de poste du Comminges commencent à naître des appels au soutien des grévistes de Saint-Gaudens, mais aussi des revendications propres visant à conserver un service public de qualité. Venus de Luchon, d'Aspet, de Montréjeau et de Saint-Béat, des postiers ont participé au rassemblement qui s'est déroulé samedi matin à la Poste de Saint-Gaudens. «La poste de Saint-Béat est fermée aujourd'hui samedi, avec 100 % de grévistes» souligne Gilles Fourment. Tout au long de la matinée, des usagers ont également signé la pétition lancée par la CGT-FAPT du Comminges pour défendre les emplois et au-delà le maintien de ce service public. Le maire, Jean-Yves Duclos, est venu à la rencontre des grévistes. Pour le syndicat Solidaires SUDPTT Comminges, «accepter la diminution des emplois à la poste c'est contribuer à l'augmentation du chômage et de la crise sociale que connaît le Comminges». Le mouvement est donc reconduit pour une durée illimitée, «dans l'attente d'une proposition décente de la direction».

La Dépêche du Midi

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8 juin 2015 1 08 /06 /juin /2015 18:24
compte rendu des négos après avoir eu (enfin) un protocole...

compte rendu des négos après avoir eu (enfin) un protocole...

7ème jour de grève, le compte n'y est pas
7ème jour de grève, le compte n'y est pas

Pour ce 7ème jour de grève, La Poste comptait sans doute que le mouvement s'essouffle et, ainsi que le conflit prenne fin sur pas grand chose.
Ce sont quand même quelques petites avancées obtenues (il faut le reconnaître), mais le noeud du problème reste sans réponse !
L'emploi ou plus exactement le maintien d'un poste de Facteur Qualité et d'un quartier lettre qui permettrait de détendre l'organisation de travail.
C'est principalement sur ce point que La Poste ne veut pas dialoguer et reste cloisonnée à un "non" ferme.
Pourtant les agents de Saint-Gaudens ne demandent pas la lune !
Un régime de travail a bel et bien été signé par une organisation syndicale mais les agents ont voulu faire remonter que cela ne pourrait marcher qu'avec le maintien d'au moins deux positions. Rappelons que ce sont 6 positions de travail supprimées à partir du mois de juillet...
Néanmoins, la direction est revenu sur quelques points, ça n'est pas encore décent mais ce sont quand même des avancées pour le personnel qui est toujours à plus de 70 % en grève :
- pas de semaines bleues à partir du 17 juillet au 31 août afin de faciliter la mise en place de la réorganisation, puis la direction nous a assuré que d'octobre à décembre il n'y en aura pas non plus... Le personnel souhaite la neutralisation complète de ces semaines bleues.
- pas de pause méridienne pour les positions distribution et colis. Un bon recul mais les autres agents concernés ne la souhaitent pas non plus, alors...
- la position Facteur d'Equipe en MRP, mais si pas d'absence inopinée, renfort sur 1 voire plusieurs tournées
- la transformation de la position à temps partiel à 35 h. Sur la demande de l'agent concerné, après vérification de ses aptitudes, poste sur l'établissement. C'est une bonne avancée en terme de déprécarisation encore faut il voir comment La Poste compte l'intégrer aux moyens de remplacement.
- le contrat pro, toujours pareil...
- création selon le découpage de 2 ou plusieurs tournées ville répondant à la satisfaction client (magasins, entreprises etc...). La CGT demande que + de 50 % des tournées initiales soient conservés pour ne pas démonter un agent de son quartier lettre.
La direction s'est engagée sur un relevé de décision. Si nous confirmions notre retour au travail ce jour et que la CGT signait un protocole de fin de conflit, la direction s'engageait à ne décompter que 5 jours de grève sur le mois de juin et donnait 1 RC à chaque agent pour passer le trafic restant avant ce samedi 13 juin. Cependant, petit problème, pour obtenir le protocole, il fallait d'abord signer...
Après discussion avec sa hiérarchie à plusieurs reprises (plusieurs interruptions de séance), la direction nous a enfin donné ce protocole afin de pouvoir en débattre avec les agents grévistes, il était temps !
Mais résultat, 16h15, le compte n'y est pas pour les agents. On tourne toujours autour du fond du problème, les postiers ne comptent pas lâcher sur si peu !
Il y a certes quelques avancées notables mais les grévistes ont choisi de reconduire le mouvement à demain.
Côté direction, la réponse est punitive : on repart de zéro ! Tout ce qui était acté n'est plus.
Nous ne souhaitons pas un pourrissement du conflit pour notre part. La Poste continue à faire la sourde oreille mais de notre côté nous sommes tout aussi fermes ! Malgré le fait que La Poste dise que nous sommes des experts dans notre métier, elle continue à nous mettre à l'écart dans ses réorganisations. Notre expertise n'est purement que "consultative".
Nous entendions pourtant les "avancées" proposées, nous ne restons pas fermés au débat, mais notre lutte est basée sur le maintien de l'emploi.
Les agents en grève depuis 7 jours espèrent pouvoir rapidement reprendre leurs activités, nous le rappelons, une grève ne se fait pas par plaisir.
Il en va de la compréhension de chacun pour faire évoluer les choses : nous attendons toujours plus le soutien des usagers, des élus commingeois afin de faire valoir la sauvegarde d'un vrai service public de qualité et de proximité. Pour cela il faut que La Poste réponde en terme d'emploi.
Jusqu'à présent, La Poste nous parle satisfaction client alors que justement, beaucoup d'usagers soutiennent notre mouvement et toujours plus encore (plus de 700 signatures sur la pétition fournie sur place, nous attendons les chiffres de celles que nous avons diffusées) et sont soucieux de garder leurs facteurs.
La solidarité parle, aujourd'hui la section CGT locale des SIVOM nous a transmis un message de soutien.
Quand la CGT FAPT avance le fait que maintenir l'emploi serait la solution pour répondre aux attentes communes, La Poste se ferme.
Nous vous invitons donc à venir toujours plus nombreux signer la pétition devant le bureau de poste, discuter avec les grévistes pour mieux comprendre le mouvement et interpeler la direction afin de lui poser la question de l'emploi sur Saint-Gaudens.

A noter : à partir de demain La Poste met en place un service parallèle dans certaines communes. Des CDD ont été embauchés et des cadres assurent aussi la continuité en plus des agents non grévistes, nous l'espérons dans le respect du droit de grève. Pour tout renseignement adressez vous directement au bureau de poste.

Pour la section locale CGT FAPT
GILLES FOURMENT

*7ème jour de grève, des avancées mais le compte n'y est pas !**7ème jour de grève, des avancées mais le compte n'y est pas !**7ème jour de grève, des avancées mais le compte n'y est pas !*
*7ème jour de grève, des avancées mais le compte n'y est pas !*
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