Un article de plus qui n'est pas sans rappeler les précédents qui alertaient ou dénonçaient l'absurdité et l'incroyable manque de cohérence voire de réflexion et surtout de sérieux dans ce que la poste appelle une réorganisation.

Réorganisation parlons en ! Avec un manque d'effectif plus que copieux, employant au plus haut une quinzaine d'intérimaires rien que sur le bureau de Saint-Gaudens, la dernière réorganisation laisse encore une fois un goût amer et par dessus tout provoque de nouveaux comportements défensifs chez les facteurs.

2 tournées supprimées de plus, nous voilà arrivés à 20 sur les 32 que nous avions connu dans les années 2000. 12 tournées en l'espace de 20 ans ont disparu des compteurs sans compter les à côtés (PNA, cabine, manutention). Bref, on a le sentiment qu'à ce rythme là il n'y aura plus qu'un mec pour tout faire dans le bureau dans la logique du travailler plus pour... quelle blague !

Aussi, nous avions décidé cette fois ci de participer au découpage des tournées, et heureusement ! Le logiciel est au top pour faire gagner du temps à la boîte quitte à faire passer par des chemins de traverses chers à Harry Potter. Et comme le faisait remarquer Agnès Pannier-Runacher devant nombre d'entrepreneurs "Lorsque tu vas sur une ligne de production [à l'usine], c’est pas une punition, c’est pour ton pays, c’est pour la magie". Alors voilà, la magie, à La Poste ça nous connaît ! Et nos dirigeants l'ont bien compris, il faut faire disparaître des chiffres, des heures, d'un coup de baguette sur leurs tableaux excel. Et à notre époque, on le sait, l'informatique ne se trompe jamais même quand il y a un type aux commandes derrière...

C'est ainsi qu'après l'arnaque des bureaux de Cazères et de Saint-Martory, on s'est rendu compte que le logiciel, enfin mis à jour, nous prenait pour des Sebastien Loeb en puissance. Avec des parcours improbables à des cadences infernales.

Quelle stupéfaction à la  mise en place ! Plus de place dans le bureau, on pourrait presque convier John Travolta pour nous faire une démo sur le dance floor, c'est dire ! On gagne effectivement en place, mais alors pas du tout en qualité de travail. Les tournées vélo sont infaisables en leur entièreté, les tournées voitures, ça passe mais sans plus faute de la pub, et encore faut speeder comme dans un rallye.

Le mieux, oh oui, le mieux, c'est le sérieux de la mise en place... On a corrigé les nombreuses erreurs du tableau de TG et on attend encore le définitif tout comme on attendait le précédent (lol). On a exigé les fiches de poste individuelles. Ok, la DEX a validé au bout de nombreuses péripéties (photocopieuse en panne, mail non reçu, vacances etc) mais on a obtenu des contrats nominaux que l'on donne aux nouveaux venus. Une fiche de poste englobe toutes les tâches de la vacation d'un agent de son heure d'arrivée à son départ en détaillant ses différentes activités, décrites et minutées. Mais ça, on n'en verra jamais la couleur ! Il faut pourtant dire que La Poste a le détail à la seconde de chacune de nos activités puisqu'elle sait nous dire par exemple que nous avons 1min30 pour distribuer un LRAR. Mais les chiffres, au fur des réorganisations, sont revus à la baisse et on voit parfois des 0 sec pour distribuer une lettre ou un colis eco.

Impossible n'est pas postier ! Chez nous comme ailleurs pourtant, les agents continuent à travailler avec leur coeur même s'ils en pâtissent. Certains ont pris la décision de ne plus faire d'heure sup (d'un côté c'est mieux pour montrer qu'il faut embaucher) et ainsi ils ramènent jour après jour des lettres des colis, des recommandés. Ne parlons plus de qualité de service, c'est bel et bien fini malgré nos efforts.

Pourtant il n'est pas trop tard pour inverser la tendance, mais c'est collectivement qu'il faut réagir !

Notre cher Président, fossoyeur des temps modernes nous l'a souvent répété durant cette crise sanitaire : "nous sommes en guerre !", mais nous ne sommes pas en guerre que contre un virus invisible, vous l'aurez compris, il y a des choses qui se voient et qui méritent d'être combattues sur l'échiquier politique ou patronal.

D'ailleurs on l'a toujours constaté, il n'y a que par le rapport de force et le collectif que nous pouvons aboutir sur nos revendications, défendre nos droits et libertés malgré l'oppression massive et décomplexée depuis 2016. Rester isolé n'est en aucun cas la solution et penser pouvoir arriver à ses fins par soi même ne durera qu'un temps, on s'en aperçoit que trop bien avec le cas de certains collègues qui sont tombés de leur piédestal.

Il n'y a pas que la grève pour se faire entendre, celle-ci est le dernier recours et aujourd'hui nos droits sont de plus en plus remis en cause par un patronat toujours plus cupide. Aidons-les à comprendre qu'ils font fausse route !

UNISSONS NOS FORCES, SOYONS LA RESISTANCE !

Ci-joint le lien du tract départemental concernant le droit de grève.

Aujourd'hui se tenait la Commission Exécutive de l'Union Locale des syndicats CGT du Comminges.

A l'ordre du jour, le renouvellement de la CE et la préparation du prochain congrés de l'UL. Les ordonnances Macron sur débat de fond, nous avons décidé de redonner un élan aux initiatives miliatantes qui faisait notre force il y a encore quelques années.

Les jeunes s'impliquant de plus en plus dans la CGT en Comminges, il est essentiel de construire autour de cette dynamique et de relancer l'activité militante dans les entreprises.

Ce que nous inculquent nos dirigeants dans notre approche du monde du travail, c'est de ne surtout pas réfléchir, ils le font très bien à notre place. C'est pour cela que la CGT se retrouve sous les feux du patronat et du Gouvernement complice. Nous gênons parce que nous réfléchissons et poussons la réflexion au collectif. Notre force est là !

Les travailleurs, en général, semblent avoir oublier qu'émancipation au travail ne rime pas avec aliénation au travail. S'épanouïr au travail c'est possible si les conditions sont réunies et les contraintes réduites. Les postiers s'épanouissent-ils au travail lorsqu'on les contraint à faire plus dans les mêmes temps ou en sacrifiant leur mission première pour privilégier les profits de l'entreprise ? (surtout sachant que rien de plus ne se retrouvera dans leurs poches à la fin du mois) Je ne crois pas. Tout est là, la question du coût du travail que veux nous faire avaler le patronat. Pour la CGT c'est l'inverse, c'est le coût du capital qui est le réel danger et qui détruit tout autour de lui.

Il faut dire les choses comme elles sont, le travailleur créé la richesse et le patron en profite mais ne partage pas les profits engendrés. A nous de nous réapproprier l'entreprise, par une gestion collective et un partage équitable. Il faut pour cela renforcer ou créé des sections syndicales CGT à l'intérieur même.

Il faut revenir par conséquent aux fondamentaux (tryptique de la CGT : emploi, salaire, conditions de travail) et renforcer le lien entre les syndiqués, l'Inter Pro, le public et le privé pour reconquérir de nouveaux droits. L'unité est la solution. Une constatation simple : l'augmentation des profits se fait maintenant par rapport à la régression salariale et plus la production. Les dirigeants nous tiennent par rapport à la question du travail. A nous d'inverser la tendance.

De même, combien de temps faudra t-il encore afin que la population réagisse aux attaques sur les avancées sociales obtenues par la lutte ? Le Code du Travail, la CSG, la Sécu, etc... que faut-il de plus pour comprendre que nous subissons une régression sociale sans précédent qui finira par nous ôter toute dignité ? La CGT est là pour informer au mieux et il appartient à chacun d'élargir la réflexion.

Notre Union Locale des syndicats CGT effectue un énorme travail en Comminges quant à la défense des services publics et des salariés (public / privé) et ce, depuis des années et malgré l'augmentation des contraintes et attaques des différentes oppositions. Quel syndicat peut se vanter en Comminges d'avoir oeuvré aussi fortement pour la collectivité ? L'UL des syndicats CGT est le moteur du renforcement de la CGT en Comminges.

Nos dirigeants, quels qu'ils soient s'engagent à favoriser la formation ? Que se cache t-il derrière ? Il ne faut pas croire que c'est pour le bien de tous. Un exemple : à La Poste, des CDD ayant fait de nombreux contrats et remplacements connaissent déjà le métier de facteur. Pourquoi alors ne pas les titulariser dans la foulée ? Parce que pour La Poste il est plus juteux de les envoyer en formation, payée par le Conseil Régional et ainsi profiter de ces contrats pour faire du remplacement en cascade sur un bureau ou occuper un poste vaccant à moindre coût. Le coût est effectivement moindre en attendant une prochaine réorg qui supprimerait ce poste vaccant... De même si La Poste annonce un taux de réussite à 90 %, les "futurs postiers" déchantent vite car seulement 10 % sont retenus et encore, d'autres envoyés pré-formés à la concurrence ou laissés sur le carreau, cherchez l'erreur !

Pour conclure, il nous faut bien comprendre que nos besoins personnels dépendent directement des intérêts collectifs. Il est invraisemblable de croire pouvoir profiter longuement d'acquis individuels ou d'arriver à ses fins sans compter sur les collègues. L'erreur serait aussi de laisser le travail syndical à une même personne, ce travail est colossal et cela mènerait à l'abandon faute de répartition des tâches. Il est aujourd'hui de la responsabilité de chacun de s'investir à son échelle dans le travail syndical afin de soulager les militants les plus assidus et leur permettre de se concentrer sur des activités plus complexes.

La CGT c'est vous, c'est nous, continuons à créer le rapport de force afin d'aboutir sur nos revendications.

Le 16 novembre, rendez-vous Place Jean Jaurés, 17h.

Il était convenu de continuer à faire parler de la situation conflictuelle concernant la réorganisation des bureaux de Saint-Gaudens et d'Aspet. Après une petite pause le temps d'un petit week-end, les choses sérieuses recommencent.

Dès 6h30 les postiers se sont rendus au rond point de la Sous-Préfecture aux côté de camarades de l'inter-pro (EDF, Hopital, Fibre Excellence, Cassagne entre autre) afin de tracter puis il a été décidé de partir stontanément en manif jusqu'au bureau de poste de Saint-Gaudens pour la prise de service et établir le campement.

Chose imprévue mais de bonne facture, le cortège de quelques 30 personnes démarre alors que le camion transportant le courrier du jour allait livrer à Saint-Gaudens. Peu importe, nous étions partis, la police encadrant la petite manif. Les postiers avaient décidé de se faire entendre très tôt le matin et d'arriver en fanfare au lieu habituel.

Nous avons pris le temps de nous faire voir, la circulation restait fluide malgré tout grâce au professionnalisme des policiers. Le camion, lui, ne pouvait doubler sans risquer un quelconque accident. Bref, tout c'est bien passé, sans débordement ni heurt.

UNE ARRIVEE FRACASSANTE :

Alors qu'au loin nous appercevions que ça s'activait vivement devant le bureau, nous avons voulu marquer le coup en nous faisant entendre.

Nous avions compris que La Poste, pour nous intimider, avait eu recours au service d'un ou plusieurs huissiers de justice afin de constater sans doute notre mauvaise conduite... Là encore tous les moyens (financiers) sont bons pour essayer de nous faire mal, ça n'est pas la même chanson quand on demande des moyens supplémentaires pour exercer notre boulot correctement et rendre un réel service de qualité aux usagers, mais passons !

Les collègues non gréviste curieux de ce qui se passait dehors nous encourageaient par les fenêtres mais se sont fait rappeler à l'ordre. Le cortège était suivi de près depuis les hauteurs des bureaux de la Direction. Nous arrivions sur le "campement", comme on aime à l'appeler puisque nous y passons énormément de temps, sur l'air de HK & Les Saltimbanks, "On lâche rien !" Effectivement, nous ne comptons pas lâcher avant d'aboutir sur nos revendications. Le moral au sommet, nous sommes toujours autant déterminés.

Dans la foulée nous installions le barnum avec la caisse de solidarité, les pétitions et de quoi déjeuner, prendre le café. Peu à peu nous étions rejoints par nos visiteurs quotidiens, des camarades de l'Union Locale, de l'inter-pro mais aussi des usagers souhaitant nous soutenir, des proches, des amis ou même des badauds. C'est dans les périodes les plus troubles que nous avons le plus besoin et nous pouvons constater jour après jour que la population tient à ses postiers et au service public.

QUAND LES COLLECTIFS S'EN MELENT !

Ca n'avance pas terrible depuis le début du conflit à croire que La Poste joue la carte de l'essoufflement. Afin d'accélérer la donne, plusieurs de nos camarades venus nous soutenir, indignés par ce qu'il se passe, ont tenu à "occuper" pacifiquement le parking, qui, je le rappelle, est public. Apparemment les véhicules postaux ne pouvaient pas manoeuvrer de peur de blesser quelqu'un, ainsi le service a pris du retard.

La Direction a passé le plus clair de son temps dehors à nos côtés... peut-être pour s'assurer que l'on ne dégrade pas le bien public ou que les fainéants ne "foutent pas trop le bordel" puisqu'il est de notoriété publique que ce sont ceux qui travaillent le moins qui gueulent le plus, n'est-ce pas ?

L'encadrement était largement mobilisé voire même débordé tout comme peuvent l'être quotidiennement les CDD auxquels nous pensons chaque jour, peut-être cette expérience servira. Il n'aura pas fallu longtemps avant de voir réapparaître un huissier puis, plus tard dans la matinée, des policiers appelés dans le but de constater et nous faire bouger certainement. Tout s'est bien passé étant donné que nous avons discuté avec eux leur expliquant que les postiers ne bloquaient rien du tout, nous étions sages dans notre coin habituel à attendre une entrevue avec la Direction. Nous leur affirmions que si La Poste nous avait écouté, nous aurions déjà repris nos activités et on n'en serait pas là aujourd'hui. Après tout, nos nerfs sont régulièrement mis à rude épreuve, si la tendance venait à s'inverser le temps d'un bon rapport de force, ça ne ferait pas trop de mal !

Nous n'avons toutefois pas montré l'étendue de nos possibilités, reste à voir si La Poste nous amène à repousser encore plus nos limites en refusant le dialogue...

VOUS AVEZ DIT DIALOGUE ?

Le personnel en grève ne refuse pas le dialogue, lui. Par contre nous refusons l'unilatéralité de celui de La Poste et nous refusons surtout d'être pris pour des imbéciles : La Direction a donné rendez-vous aux représentants départementaux dans l'après-midi à Toulouse, belle preuve de considération une nouvelle fois. Sans doute s'agit-il de passer un soufflon aux leaders syndicaux à la Direction Départementale. Toutes ces promesses vaines de dialogue social, de conciliation vie privée et professionnelle, du baratin de beau-parleur. En coulisse rien ne se passe aussi bien. C'est de l'adaptation au jour le jour pour beaucoup d'agents.

Aucune négociation ce jour, la Direction était trop occupé à jouer les surveillants toute la matinée. Une chose est sure, l'action d'aujourd'hui aura prouvé que nous savons nous organiser même au-delà de notre entité.

DU GRAND N'IMPORTE QUOI...

On débute cette rubrique avec en premier point l'interdiction aux grévistes d'utiliser les toilettes du bureau alors que jusque là nous le pouvions.

L'intervention d'un cabinet d'huissier nous questionne sur le non paiement de nos dépassements horaire... La Poste préfère gaspiller de l'argent pour du contentieux plutôt que d'être réglo avec ses salariés... alors que nous n'avons jamais créé de trouble.

Au vue du retard cumulé pendant dans la matinée, la Direction a dit qu'elle paierait les heures sup à ceux qui souhaiteraient en faire alors que depuis le début du conflit les agents non gréviste sont obligés de finir à l'heure, fini ou pas.

La vente des quartiers prévue en octobre chaque année doit se tenir demain 10 octobre, jour de mobilisation nationale pour la fonction publique et qui plus est, en période de conflit. Ajoutez à cela le fait que l'affichage date du 02 octobre, la vente sera donc contestée et à juste titre puisque selon le BRH, elle doit être affichée 15 jours minimum avant.

La Direction nous a donné rendez-vous à Toulouse à 16h. Pourquoi ? Mystère nous avons eu le temps de supputer la chose pendant le repas de midi. Le personnel a décidé que la CGT FAPT devait y assister afin d'entendre ce que la Direction avait à dire. Il s'avère en fait qu'elle n'avait rien de plus à avancer que ce qu'elle nous proposait vendredi dernier. Heureusement que nous n'avions pas envoyé une délégation du personnel, ils auraient perdu leur temps. Pourquoi tenir une audience sur Toulouse alors qu'elle aurait pu avoir lieu ici-même ?

Dans la soirée, nous apprenions que la vente des quartiers était repoussée. Enfin une bonne décision !

LE 10 OCTOBRE SOYONS TOUS DANS L'ACTION :

Etant donné que nous sommes toujours sans réelles réponses à nos revendications, que le gros du dossier est sans appel non négociable pour La Poste, on n'a pas le choix, on continue. Nous avons reconduit le mouvement à demain journée nationale pour les services publics.

La section CGT FAPT de Saint-Gaudens appelle l'ensemble des postiers à se mobiliser largement demain et venir manifester à nos côtés. Ce qui se passe aujourd'hui à Saint-Gaudens et Aspet se répercutera d'ici peu dans les autres services commingeois.

Demain soyons nombreux Place Jean Jaurès, 11h à Saint-Gaudens.