LES ORIGINES :

En France, dès 1793, une fête du Travail est fixée le 1^er pluviôse (en janvier), et fut instituée pendant quelques années par Fabre d'Eglantine.

En France, au Famillistère Godin de Guise naît en 1867 la fête du Travail. Jean Baptiste André Godin venant tout juste d'achever la rédaction de "Solutions sociales", la date de la manifestation n'est pas encore arrêtée au premier dimanche de mai, mais le 5 juin. Elle est toujours célébrée aujourd'hui.

Aux Etats-Unis, au cours de leur congrès de 1884, les syndicats américains se donnent deux ans pour imposer aux patrons une limitation de la journée de travail à huit heures. Ils choisissent de débuter leur action le 1^er mai parce que beaucoup d’entreprises américaines entament ce jour-là leur année comptable, et que les contrats ont leur terme ce jour-là.

C’est ainsi que le 1^er mai 1886, la pression syndicale permet à environ 200 000 travailleurs d’obtenir la journée de huit heures. D’autres travailleurs, dont les patrons n’ont pas accepté cette revendication, entament une grève générale. Ils sont environ 340 000 dans tout le pays.

Le 3 mai, une manifestation fait trois morts parmi les grévistes de la société McCormick Harvester, à Chicago. Le lendemain a lieu une marche de protestation et dans la soirée, tandis que la manifestation se disperse à Haymarket Square, il ne reste plus que 200 manifestants face à autant de policiers.

C’est alors qu'une bombe explose devant les forces de l’ordre. Elle fait un mort dans les rangs de la police. Sept autres policiers sont tués dans la bagarre qui s’ensuit. À la suite de cet attentat, cinq syndicalistes anarchistes sont condamnés à mort (Albert Parsons, Adolphe Fischer, Georges Engel, August Spies et Louis Lingg) ; quatre seront pendus le vendredi 11 novembre 1887 (connu depuis comme Black Friday ou vendredi noir) malgré l’inexistence de preuves, le dernier (Louis Lingg) s’étant suicidé dans sa cellule. Trois autres sont condamnés à perpétuité.

En 1893, la révision du procès reconnut l'innocence des 8 inculpés ainsi que la machination policière et judiciaire mise en place pour criminaliser et casser le mouvement anarchiste et plus largement le mouvement ouvrier naissant  .

Sur une stèle du cimetière de Waldheim, à Chicago, sont inscrites les dernières paroles de l’un des condamnés, August Spies : « Le jour viendra où notre silence sera plus puissant que les voix que vous étranglez aujourd’hui»

LA MISE EN PLACE :

Trois ans plus tard, la IIème Internationale socialiste se réunit à Paris pour le centenaire de la Révolution Française et l'exposition universelle.

Sur une proposition de Raymond Lavigne, elle décide le 20 juillet 1889 de faire de chaque 1^er mai une journée de manifestation avec pour objectif la réduction de la journée de travail à huit heures (soit 48 heures hebdomadaires, le dimanche seul étant chômé).

Le 1^er mai 1890, le 1^er Mai est ainsi célébré dans la plupart des pays, avec des participations diverses.

Le 1^er mai 1891, à Fourmies, dans le Nord, en France, la manifestation tourne au drame : la police tire sur les ouvriers et fait neuf morts (voir la Fusillade de Fourmies et Ravachol).

Avec ce nouveau drame, le 1^er Mai s’enracine dans la tradition de lutte des ouvriers européens.

Quelques mois plus tard, à Bruxelle, l’Internationale socialiste renouvelle le caractère revendicatif et international du 1^er mai.

En 1920, la Russie Bolchévique décide que le 1^er mai sera désormais chômé et deviendra la fête légale des travailleurs. Son exemple est suivi dans la plupart des autres pays.

Pie XII institue en 1955 la fête de saint Joseph artisan, destinée à être célébrée le 1^er mai de chaque année.

En France, au début du XXème siècle, il devient habituel, à l'occasion du 1^er mai, d'offrir un brin de muguet, symbole du printemps en Ile de France. Une tolérance de l'administration fiscale permet aux particuliers et aux organisations de travailleurs de vendre les brins de muguet sans formalités ni taxes.

Le 23 avril 1919, le Sénat ratifie la journée de huit heures et fait du 1^er mai suivant une journée chômée.

Le 24 avril 1941, le maréchal Pétain, instaure officiellement le 1^er Mai comme « la fête du Travail et de la Concorde sociale ». À l’initiative de René Belin, ancien dirigeant de l’aile anticommuniste de la CGT devenu secrétaire d’État au Travail dans le gouvernement de François Darlan, le jour devient férié, chômé et payé. La radio ne manque pas de souligner que le 1^er mai coïncide aussi avec la fête du saint patron du maréchal, saint Philippe. L’églantine rouge, associée à la gauche, est remplacée par le muguet.

En 1947 le 1^er mai devient, dans le code du Travail, un jour férié chômé et payé pour tous les salariés sans conditions ; (mais il n’est pas officiellement désigné comme fête du Travail). Ce n’est que le 29 avril 1948 qu’est officialisée la dénomination « fête du Travail » pour le 1^er mai.

Beaucoup à gauche voudraient que la fête du Travail redevienne la fête des Travailleurs, ils refusent la mesure de Pétain, par contre l’églantine rouge (d’origine révolutionnaire) n’est plus vraiment une revendication, d’autant que la vente libre du muguet par tous ce jour-là donne l’occasion aux syndicats de rencontrer la population et faire connaître leurs activités et revendications.

Des manifestations syndicales ont lieu dans les grandes villes de France le 1^er mai, la plus importante d'entre elles ayant traditionnellement lieu à Paris.

(source Wikipédia)

Plus d'informations sur infospyrenees.fr (vidéo et intervention intégrale de la CGT)

A la CGT, le 1er mai c'est aussi des distractions pour les petits comme pour les grands.

Un repas inter-entreprises est organisé, une tombola après celui-ci et dans l'après midi, un concours pétanque ou d'autres jeux.

Pour y participer, réservez vos places auprès de vos représentants CGT, seul le repas est payant.

Beaucoup de personnes ne savent pas vraiment ce que nous faisons au quotidien, les gens ont tendance à plutôt s'appuyer sur les oui-dires ou autres raisonnements de personnes méprisant les fonctonnaires, et bien souvent c'est de l'ignorance que naît le mépris.

Ainsi vraiment très peu connaissent le métier en lui même et ses derniers changements.

Certains croient encore que La Poste est financée par leurs impôts, ce n'est pas le cas puisqu'elle est autonome et paye ses agents grâce en particulier à la vente de timbres etc...

Le métier n'est pas aussi facile que l'on pourrait le croire, certains ont abandonné dès les premiers jours et vu que les heures supplémentaires ne sont pas payées d'autres ont vite déchanté, c'est toujours le cas actuellement.

Certes ce n'est pas non plus le plus dur métier qui soit mais comme tout autre, il a ses avantages (côté social, horaires,...) et ses inconvénients (temps, dépassements horaire, nous payons les timbres contrairement à l'idée reçue etc...).  

Le salaire de base des facteurs fonctionnaires ou contractuels (CDI) : dans les 1100 € net à temps complet.

Le kilométrage des tournées varie selon le véhicule (piéton, vélo, scooter, voiture), on peut établir une fourchette allant de 4 à plus de 80 kilomètres de trajet.

Dans le Comminges les tournées de plus de 100 kilomètres ne sont pas rares.

Voici un apperçu de notre travail au quotidien :

La prise de service est à 7h45, certains viennent plus tôt (bureau ouvert à 7h15 pour le déchargement du camion venu de Toulouse) pour se mettre dans "l'ambiance" et se boire un petit café, d'autres profitent du peu de temps restant avant la prise de service afin de se "mettre en case". On peut répartir le travail du facteur en 7 points.

• LE TRI GENERAL (TG)

7h45 un des 6 chefs donnent le départ, c'est l'heure du tri général (TG). Chaque facteur se place devant son casier afin de trier le courrier du bureau (Saint-Gaudens / Aspet), les encadrants nous ravitaillent au fur et à mesure, les positions de tri ne doivent pas rester sans rien faire jusqu'à 8h15, heure de fin de TG.

A ce moment c'est le rush, on tri le courrier par tournée dans nos casiers, les boîtes postales et les fausses directions. Les cases sont numérotées de 1 à 24 pour les tournées de Saint-Gaudens, de 1 à 10 pour Aspet et nous avons des cases spécifiques réservées pour les boîtes postales, les fausses et l'appel.

Nous ne sommes pas encore équipés de casier "hybrides" modulaires (CHM), pour la plupart, les casiers se composent du casier central et de deux ailes.

La Poste cherche à automatiser à outrance le TG pour dégager des gains de productivité pour rallonger les tournées de distribution.

Pour la CGT ce nouveau tri devrait permettre au contraire d'améliorer les conditions de travail et par là même la qualité de service.

• LE RELEVAGE

Une fois tout le courrier arrivé passé, on passe au relevage des tournées. Là chaque facteur va chercher le courrier de sa tournée dans chaque travée de casiers (sur chaque position) pendant que les FE s'occupent à trier les caissettes directes de lettres de petit format pour chaque tournée.

• LA MISE EN CASE (DECOUPAGE)

Le relevage terminé, chaque facteur met sa tournée "en case". Chaque case du casier de tri correspondent à une ou plusieurs rues, un "client" important qui reçoit beaucoup de courrier (case directe), quelques numéros de rue, une entrée d'immeule (A,B,C,D...), un magasin, une entreprise etc... Il y a beaucoup trop d'éléments à citer donc j'en passe.

L'ordre des cases du casier (rues, immeubles etc...) correspond à l'itinéraire fixe du facteur qu'il assure chaque jour.

Une fois le courrier entièrement mis en case, le facteur fait ses fausses. Pendant le tri et vu les changements rapides d'organisation, certains facteurs se trompent de tournée (ne connaissant pas sur le bout des doigts le nouveau TG) et c'est donc à la fin de la mise en case qu'on rattrappe les erreurs de direction.

• LE CLASSEMENT (PIQUAGE)

Après ça, on commence à classer la tournée dans l'ordre du cahier d'itinéraire. On commence généralement par faire des dépôts (tournées vélo et scooter) parce que nous ne pourrions pas porter intégralement le courrier sur nos 2 roues.

Les dépôts terminés (en général vers 9h30), on finit de classer le reste de la tournée qui en fait correspond à ce que l'on va distribuer en premier.

Pendant que l'on classe, on est souvent amené à coller des éthiquettes (vertes) signalant aux destinataires qu'il y a un problème à l'adressage (manque numéro / nom de rue, bâtiment, entrée d'immeuble, résidence etc...)

• LA PRISE EN CHARGE DES OBJETS SIGNALES ET LE TRAITEMENT DES REEXPEDITIONS

Aux alentours de 10h / 10h30, on se rend à la "cabine", c'est l'endroit où l'on va chercher les différents objets suivis (recommandés, petits colis, taxes etc...) qui ont été préalablement flashés à l'arrivée.

Pour les tournées voiture, c'est pareil sauf qu'ils ont aussi les colis à prendre sur une autre position spécifique.

Normalement les réexpéditions doivent être traitées à ce moment là mais certains n'ayant pas le temps nécessaire afin de s'en occuper les laisse et les traiteront à la fin de leur vacation (voir plus loin).

Il faut savoir que La Poste compte 10 minutes de travail quotidien pour traiter des réexpéditions et des rebuts, ce qui est loin de la réalité. Il est pas rare d'y passer 20 minutes voire plus.

• LA DISTRIBUTION

Il est temps pour nous de charger nos véhicules. Voitures à quai, vélo et scooter à proximité, on liasse le courrier soit à l'ancienne, la ficelle, soit avec des élastiques.

Vers les 10h30 à peu près tout le monde est parti distribuer sa tournée. Chacun suivant l'itinéraire défini dans son cahier de tournée et suivant le traffic courrier, le facteur passe plus ou moins à la même heure. Excepté pour certains remplaçants, plus rapides ou plus lents, puisque chacun a son propre rythme de travail.

La distribution est le moment où nous sommes en contact avec l'usager, on peut être amené à effectuer des commandes de carnets de timbres, de faire payer des contre-remboursements, livrer des mandats ou des avances réclamées la veille (pour les personnes agées ne pouvant se déplacer surtout), livrer des colis (sans ou contre signature), des recommandés etc... Nous avons à notre disposition un "carnet de commission" nous permettant de consigner par écris les différentes demandes de l'usager (timbres, retraits,...).

On est amené aussi à "aviser" l'usager de notre passage pour telle ou telle raison. Il arrive que nous passions pendant les heures de travail, les absences ponctuelles (courses, docteur, congés...) et que nous sommes dans l'obligation de mettre un avis de passage dans la boîte. Pour des raisons pratique aussi : pas d'interphonne à l'entrée de l'immeuble, de la résidence (ou panne), problème de localisation (étage, numéro...), nom ou adresse incomplète, courrier / colis endommagé / trop lourd (dépassant un certain poids, on avise d'office) etc...

A savoir : les CDD remplaçant le facteur ne font pas le tri le matin et profitent donc d'une avance conséquente sur nous puisque certains viennent avant leur prise de service fixée à 8h15. Cela permet à La Poste de ne pas leur payer l'équivalent heure / tri. Ce sont des facteurs qui effectuent le même travail que les autres lors de la distribution mais payés moins qu'un facteur à temps complet. De ce fait il ne faut pas être étonné de les voir plus tôt.

Pour la CGT, les CDD devraient être payés à temps complet. La Poste en abuse, il faut l'obliger à recruter en CDI à temps complet. 

• LE RETOUR, LA REMISE DES COMPTES ET LE TRAITEMENT DES REBUTS

Une fois au bureau, le travail n'est pas encore fini. Il reste à faire ce que l'on appelle "rendre les comptes". C'est le moment où le facteur recompte les objets suivis qu'il a distribué, les note sur le bordereau ou notifie qu'ils ont été avisés ou autre.

On s'occupe aussi des rebuts de la tournées : courriers mal adressé, boîtes non identifiables, inconnu, refusé, personne décédée ou partie sans laisser d'adresse etc... et on retourne ce courrier à l'envoyeur pour qu'il fasse le nécessaire si besoin (compléter une adresse par exemple).

Si elles n'ont pas été traitées avant de partir en tournées, on fait aussi les réexpéditions (suivre le courrier), on colle les éthiquettes avec la nouvelle adresse etc...

La journée se termine quand on rapporte le livret de tournée avec le bordereau complété signé à la cabine.

Le travail intérieur / extérieur est très important dans notre métier et il faut avoir une connaissance absolue des tournées, des entreprises et des usagers que nous desservons afin d'offrir un service de qualité irréprochable.

Avec facteur d'avenir, la qualité est laissée à l'abandon au profit du rendement et au détriment du "client".

De nouvelles cadences ont été imposées aux facteurs, cela a permis à La Poste de supprimer 40 000 emplois à la distribution. 

CE QUE VOTRE FACTEUR FAISAIT GRATUITEMENT VOUS SERA FACTURE GRASSEMENT !!!

Bien entendu ces services payants iront directement dans la poche de La Poste et nous n'en toucherons pas un sou puisque cela fait désormais parti de nos nouvelles attributions en vue de la diversification des taches de La Poste.

C'est le résultat de la privatisation de La Poste et de l'ouverture de son capital. Les usagers et les postiers méritent un vrai service public pour la nation. 

D'autres infos dans la rubrique "DOCUMENTATION" sur le travail du facteur vu par d'autres employés.

La Poste en plein mal être. Rapports alarmants de la médecine du travail, managers cruels, suicides, les anciens PTT sont en crise. (Enquête sur Canal + du lundi 10 janvier à 20H30).

« Cela ne nous intéresse pas ». C’est la réponse de la direction de la Poste lors d’une demande d’explication sur la souffrance au travail de leurs salariés. Jean-Louis Perez, pour Premières lignes, a mené cinq mois d’enquêtes, sillonnant la France et constatant un malaise grandissant dans l’entreprise publique. Aucune réponse ne lui a été apportée par la direction sur les suicides ou les alertes de la médecine du travail.

Gênée, la direction de la Poste ? Elle peut l’être. Face caméra, de nombreuses personnes dénoncent les cadences de plus en plus infernales, les changements de poste -sans jeu de mot- injustifiés, les logiques libérales en contradiction avec les valeurs du service public d’autrefois. Avec 13 000 emplois supprimés par an, la Poste a déjà perdu 64 000 salariés depuis 2004.

Un reportage poignant et révoltant sur les conditions de travail à la Poste.

Le reportage est long, nous avons voulu respecter le pluralisme syndical. 

Je rajoute à cet article l'intervention sur France-Info de Jacques Cotta qui est vraiment intéressante. En effet il a rassemblé dans son livre témoignages de facteurs, d'usagers et d'élus désireux de garder les services publics intacts, regardez la en entier, ça vaut le détour...

Vous trouverez les détails sur France-Info.fr

Le livre de Jacques Cotta, "Qui veut la peau des services publics"

Les liens utiles pour en savoir plus : Marianne2.fr, La Sociale, lesechos.fr et le livre et sa couverture ici !

Une période de deuil où nous déplorons à la fois la destruction des services publics et ses conséquences sur les employés et la population qui subissent les méfaits d'une volonté ultra libérale et capitaliste qui peut s'avérer désastreuse.

Tout d'abord E.D.F. puis France Télécom et maintenant La Poste, autant d'institutions ancrées dans l'histoire abandonnées aux dents acérées et impitoyables de la concurrence et surtout aux spéculants.

Ainsi pour des raisons soit disant de forte baisse de trafic courrier ou de recherche d'une meilleure qualité de service par l'ouverture au marché et donc à la concurrence, un service public de plus est en train de rendre l'âme.

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