Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : CGTFAPT-Comminges
  • CGTFAPT-Comminges
  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
  • Contact

  • Gi Fo
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
www.facebook.com/CgtCommingesposte
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

5 juin 2015 5 05 /06 /juin /2015 17:45
4ème jour de grève pour les postiers, on tient le coup !

4ème jour de grève pour les postiers, on tient le coup !

*4ème jour de grève des postiers de St Gaudens, le conflit se durcit !*

En ce 4ème jour de grève, le conflit se durcit ! Nous sommes renforcés par l'arrivée de 2 grévistes de plus (1 facteur colis et 1 agent back office).
Nous comptons donc 74 % de grévistes. Les agents commencent à réaliser que c'est peut être maintenant ou jamais pour faire remonter leur mécontentement.
Nous avons été interpelés par la direction et sommes allés la rencontré pour lui faire part de notre décision collégiale.
Celle-ci nous présente à nouveau les mêmes points que depuis mercredi, autant dire qu'elle reste fermée au dialogue et floue sur les "avancées" qu'elle nous propose. Sauf que le personnel n'est pas dupe et commence à s'interroger quant au sérieux des réponses de la direction...
Nous ne craquerons pas pour autant, au contraire, cela nous renforce toujours un peu plus et la solidarité du groupe est inébranlable.
Qui plus est, l'élan de solidarité spontané des usagers nous incite à aller plus loin, et pour eux comme pour nous. En effet, ce matin, beaucoup d'usagers sont venus d'eux mêmes signer la pétition. Preuve que la population soutien notre mouvement. Et ce n'est pas fini !

Pendant la matinée, nous sommes allés rencontrer les collègues d'Aspet et de Saint-Martory malgré l'avertissement de la direction et les avons interpelés à l'extérieur des locaux. Nous leur avons fait part de ce que nous vivons et leur avons demandé de réfléchir à une action commune pour samedi ou ultérieurement sachant que nous sommes touchés par les mêmes problèmes au quotidien dans notre travail.
A notre retour, nous sommes allés voir ce que la direction avait à nous proposer... toujours pareil. Bref nous n'avons pas cherché à comprendre, un collègue retraité nous avait préparé une paella, nous sommes donc partis manger. Tant que la direction s'obstine à camper sur ses positions, nous ne lâcherons pas !

Déjà plusieurs collègues d'Aspet, de Luchon et de Montréjeau ont décidé de se déplacer demain matin pour être à nos côtés, soutenir notre mouvement et porter leurs revendications propres. C'est d'ores et déjà une victoire de plus pour les facteurs de Saint-Gaudens !
Le bureau de Saint-Béat entamera une grève dès demain.
Les collègues des bureaux de Luchon, Barbazan et Montréjeau encouragent la mobilisation. Certains d'entre eux nous ont rejoint dans l'après midi pour le verre de l'amitié et apporter leur soutien.
Enfin, plusieurs camarades de l'Union Locale CGT représentée par B. Ducasse et E. Aubagne nous ont encore apporté leur soutien.
Une caisse de solidarité est disponible pour ceux qui souhaitent nous aider pécuniairement. Cela fait déjà 4 jours, cela commence à être dur mais pour nous cela ne change rien car le conflit prend une toute autre envergure et s'amplifie sur la plaque Comminges et nous comptons ne pas nous arrêter là.

Le personnel et la section CGT FAPT locale appuyée par celle du département continuera son action dès demain.
Un rassemblement est prévu pour 10h. Nous avons convié le Maire et son Conseil Municipal afin de leur demander d'interpeler la direction. Il en va de rappeler que La Poste à un devoir de mission publique et doit donner les moyens à ses agents de l'assurer dans les meilleures conditions. C'est en terme d'emploi forcément qu'elle pourra répondre aux attentes de chacun, pour un service public postal présent dans tout le Comminges, de qualité et de proximité.

Nous donnons donc rendez-vous à tous demain matin pour continuer à venir signer la pétition et montrer à La Poste que nous sommes tous attachés à notre service public.
Nous le répétons, nous sommes soucieux de reprendre le travail le plus vite possible. Nous sommes donc dans l'attente d'une proposition décente de La Poste.

Pour la section locale CGT FAPT
GILLES FOURMENT

Repas de l'amitié

Repas de l'amitié

Les collègues de Montréjeau et Barbazan à nos côtés, merci à eux !

Les collègues de Montréjeau et Barbazan à nos côtés, merci à eux !

Repost0
4 juin 2015 4 04 /06 /juin /2015 16:12
Un moment de convivialité avec les usagers et camarades de la CGT.

Un moment de convivialité avec les usagers et camarades de la CGT.

3ème jour de grève
3ème jour de grève

C'est le troisième jour de grève pour les facteurs de Saint-Gaudens. Toujours avec 66 % des effectifs en mobilisation devant le bureau de poste.
Nous sommes allé rencontrer la direction pour voir si elle avait réfléchi à des avancées...
Rien ! La Poste ne lâche pas non plus ce qui nous motive d'autant plus encore à nous accrocher et à unir nos forces. Nous sommes décidé à aller plus loin encore.
Aujourd'hui, jour de marché, le personnel accompagné de notre section CGT FAPT Locale et Départementale, a distribué des tracts à la population et invité les usagers à venir nombreux signer la pétition établie ensemble la veille.
Nous avons recueilli pas loin de 500 signatures pour un premier jour. Nous continuerons cette action demain et invitons encore les usagers et les élus du Saint-Gaudinois à venir signer cette pétition. Nous remercions d'ailleurs ceux-ci pour leur accueil et leur soutien !
A noter que des camarades CGT de l'inter-pro (EDF, HOPITAL, SIVOM, COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BOULOGNE entre autres) sont venus apporter leur soutien à notre mouvement ainsi que d'ancien facteurs de la PDC.
Un délégué de SUP PTT est venu se joindre au mouvement et nous avons débattu à la question d'amplifier l'action sur la plaque commingeoise.
Nous revendiquons un vrai service public postal de qualité et de proximité, le maintien du savoir faire des facteurs, un service rendu à l'usager efficace et humain...
La Poste ne veut pas parler emploi, ce sont tout de même plusieurs positions de travail qui sont supprimées pour un souci de seule productivité !
Par cela, La Poste dégrade un peu plus les conditions de travail des postiers et cela impacte sur le service rendu à l'usager comme vous avez déjà pu le constater depuis plusieurs années : fermeture de petits bureaux de poste, réorganisations incessantes supprimant de l'emploi, ouvertures des guichets incompréhensibles voire inexistantes, généralisation des tournées à découvert (non effectuées) etc...
En ce qui concerne les négociations de ce jour, La Poste se moque réellement de nous : la direction a juste mis par écrit le protocole (4 points sur 13) qu'elle nous avait présenté la veille (chose qu'elle avait refusé de faire hier à la fin des négociations).
Le personnel se sent floué mais ne compte pas en rester là.
L'intégralité des grévistes a voté la reconduction du mouvement pour demain et envisage déjà un rassemblement samedi matin en invitant les collègues de la plaque à venir apporter leur soutien vu que nous sommes tous concernés par les réorganisations à répétition de La Poste. Certains le vivent, d'autres l'ont vécu et d'autres encore vont le vivre ! Nous devons unir nos forces, c'est l'occasion de montrer que comme à Balma, le combat abouti à des victoires !

Nous donnons donc rendez-vous à tous demain afin de participer à un moment de convivialité à nos côtés. Et par cela venir nombreux signer la pétition pour un vrai service public postal de qualité et de proximité.

Préparation

Préparation

Merci aux stagiaires !!!

Merci aux stagiaires !!!

Repost0
3 juin 2015 3 03 /06 /juin /2015 16:45
2ème jour de grève
2ème jour de grève

Aujourd'hui deuxième jour de grève ( + de 66% de la distri), nous avons porté à la direction une contre proposition avec plusieurs revendications travaillées avec le personnel gréviste. La direction ne lâche rien et s'obstine à se braquer par rapport aux attentes des agents.

La discussion ne menait à rien, La Poste ne compte pas répondre en terme d'emploi et donc conditions de travail, c'est inacceptable !
Nous avons donc pris la décision de reconduire la grève à demain, jeudi 03 juin, jour de marché afin de pouvoir sensibiliser les usagers par du tractage et la signature d'une pétition.
Nous défendons nos conditions de travail et un service postal de qualité et de proximité pour nos usagers. L'accord en lui même ne répond en rien à des avancées pour les uns comme pour les autres. La Poste vise une productivité à outrance et ne compte pas revenir sur quoi que ce soit.
Aujourd'hui, en fin d'audience, la direction s'est engagée à "répondre" sur quatre points :

- embaucher 3 CDD pour faciliter la mise en place de la réorganisation pour les trois équipes de la distribution du 17 juillet au 8 août (pas de sécabilité donc sur cette période)
- créer 2 tournées ou plus centre ville dans le découpage par rapport à la satisfaction client, ce qui répond à la revendication de distribuer le courrier entreprise / commerçant en premier et ainsi :
- réintégrer le temps de pause des 20 minutes à la tournée ville qui n'a donc plus la pause méridienne
- former à partir de septembre 1 CDD en contrat pro qui sera recruté sur le site de Saint-Gaudens et non Saint-Martory après son cursus (nous demandons par contre son embauche sèche).

Ces 4 points ne répondent en rien au gros des revendications du personnel. C'est simplement faciliter la mise en place de sa réorganisation et faire ce dont elle s'était déjà engagée avant notre préavis : la formation du CDD se serait faite quand même, c'est de la mauvaise foi et il suffisait de réfléchir logiquement pour une distribution gros U matinale, ce qui aurait pu être fait avant... On se moque de nous !
La direction nous a demandé de reprendre le travail ce jour (16h00) afin que l'on puisse bénéficier d'un engagement écrit de sa part. C'est scandaleux !

Les agents sont donc encore plus motivés de continuer le mouvement engagé ce 2 juin. La Poste se moque de nous et ne s'en cache pas nous sommes prêts à aller loin pour dénoncer son manque d'humanité à notre égard et au delà à l'égard des usagers.
Nous sommes tous indignés de cette attitude et c'est pourquoi nous demandons à tous les élus et usagers du Saint-Gaudinois de participer au rassemblement prévu jeudi 04 juin à partir de 11 heures.
Nous rappelons que l'un de nos collègues à tenté de mettre fin à ses jours sur notre lieu de travail, La Poste l'a oublié il faut croire !

Nous sommes soucieux de pouvoir recommencer à travailler dans les meilleures conditions possibles afin de pouvoir assurer un vrai service public p
ostal de qualité et de proximité pour tous.

Pour la section CGT FAPT de Saint-Gaudens
Gilles Fourment

Repost0
2 juin 2015 2 02 /06 /juin /2015 16:04
grève 2 juin 2015
grève 2 juin 2015

Ce 2 juin 2015, les postiers de la PDC de Saint-Gaudens se sont mobilisés massivement pour contester la mise en place de la réorganisation telle qu'elle est prévue pour le 21 juillet 2015.

Côté distribution courrier :

Ce sont les zones de distribution de Saint-Gaudens (centre ville et alentours en quasi totalité), Landorthe, Estancarbon, Lieoux, Latoue, Savarthes, Saint-Ignan, Lalouret-Laffiteau, Larcan, Saint-Marcet, Pointis Inard, Miramont, Villeneuve-de-Rivière, La Serre de Cazaux, La Serre de Nerous qui n'ont pas été effectuées.

Avec une mobilisation de 80 % des effectifs (20 agents) les postiers ont lancé un message à la direction. L'accord signé correspond à un régime de travail mais ne répond aucunement aux attentes des agents en matière d'emploi et de conditions de travail.

Les équipes 1 et 3 étaient à 100 % mobilisés, l'équipe 2 (8 agents) représentait seulement 1 titulaire et 2 rouleurs.

4 CDD étaient répartis sur les 3 équipes : 1 sur l'équipe 1, 2 sur l'équipe 2 et 1 sur l'équipe 3, ces tournées ont donc été assurées.

Concrètement sur 22 tournées distribution, aujourd'hui, 7 tournées ont été effectuées avec les effectifs présents.

Côté colis :

Comme le mardi est le jour de RTT, un seul agent assure la distribution des colis étant donné que le trafic du jour est faible. Aujourd'hui donc, pas de changement. Pourtant 1 position colis est supprimée à la réorganisation. La titulaire présente, pour des raisons personnelles, n'a pas souhaité rejoindre le mouvement mais est de tout coeur avec nous.

Côté PNA (Publicité Non Adressée) :

Les 2 agents ont souhaité être aux côtés des agents de la distribution pour cette journée de mobilisation. Ce sont donc 100% des effectifs à la PNA qui sont en grève. Il faut savoir que comme pour les colis, 1 des 2 tournées PNA est supprimée du fait de la transformation des 2 Roues Motrices et 4 RM. Il faut comprendre que par ce procédé, La Poste charge un peu plus les tournées lettres.

Côté back-office (service arrière) :

Seule 1 collecte remise était comptée gréviste sauf que, La Poste a décidé de positionner un encadrant courrier (de Montréjeau) sur ce poste. Les autres agents n'ont pas souhaité entrer dans le conflit pourtant beaucoup d'entre eux craignent ou contestent la future réorganisation.

Ainsi, en ce début de conflit nous avons été reçu par la direction mais celle-ci n'entend pas répondre aux attentes des agents par rapport à l'emploi ou les conditions de travail.

Jusqu'à présent elle ne se contente que de répéter qu'un accord a été signé, qu'il y a des promotions et que tous les agents auront une position à la mise en place de la réorganisation. En gros, de quoi se plaint-on ?

Notre section a porté les revendications du personnel mais La Poste fait la sourde oreille. C'est pour cela qu'ensemble, nous avons décidé de reconduire le mouvement à demain.

Nous travaillerons sur une contre-proposition pour prouver que nous ne sommes pas fermés à la construction de notre avenir. Nous ne faisons pas grève pour nous amuser, nous perdons des journées de salaire. Nous avons conscience que ce genre d'action représente une prise en otage pour certains usagers. Il n'en est rien ! A un moment donné il faut simplement savoir dire non quand en face on ne pense qu'à la productivité en faisant fi de l'humain.

Beaucoup d'usagers nous ont déjà témoigné leur encouragements et sont d'ores et déjà prêts à nous accompagner dans notre démarche. Nous sommes tous autant concernés usagers comme postiers par cette nouvelle réorganisation.

La Poste doit privilégier un service de qualité et de proximité pour cela elle doit répondre à nos attentes communes. Ce n'est pas en surchargeant les sacoches des facteurs que nous pourrons assurer un tel service au contraire.

Demain, nous rappellerons une nouvelle fois à La Poste que pour assurer notre mission de service public sur l'ensemble du territoire 6 jours sur 7, il faut, en premier lieu prendre en compte l'avis des experts du terrain que sont les postiers.

Voir l'article sur La Dépêche sur ce lien : http://www.ladepeche.fr/article/2015/06/02/2116248-mouvement-de-greve-a-la-poste.html

Intervention sur Radio Nostalgie Comminges Pyrénées : https://dl.dropboxusercontent.com/u/53465543/-02JUIN15%20LE%2018%20H.mp3

Repost0
1 juin 2015 1 01 /06 /juin /2015 19:29

C'est pour juillet, nous ne savons pas grand chose.

Ce que nous savons c'est que nous ne sommes pas prêts d'accepter n'importe quoi ! L'accord signé le 18 mai ne répond pas aux attentes de l'ensemble du personnel.

Il faut le dire, La Poste semble avoir oublié qu'il n'y a pas si longtemps, un de nos collègues a tenté de se défenestrer.

Pourtant le stress augmente, la fatigue et le ras le bol aussi.

Le projet de réorganisation présenté au personnel ne répond pas aux attentes des postiers.

Ce coup ci La Poste joue gros et supprime 6 positions de travail, une productivité attendue énorme. Un rythme et une charge de travail infernale pour les postiers. Ce sont 2 tournées à la distribution, 1 tournée (sur 2) aux colis, 1 position de travail à la publicité (sur 2), 1 Facteur Qualité non remplacé (position du collègue qui a attenté à ses jours) et une tournée distri remaniée en Facteur Guichetier.

Impossible de ne pas voir que cette réorganisation n'est qu'une affaire de rentabilité : la pause méridienne vise à supprimer la pause de 20 minutes payées pour faire travailler à l'oeil 20 minutes de plus. Inacceptable ! D'autant que cette pause non payée de 45 minutes est imposée à des positions de travail ayant déjà une coupure...

Pour faire court, ce mardi 2 juin sera une journée de mobilisation importante pour les postiers de Saint-Gaudens, tant pour eux que pour les usagers. Car il est inadmissible d'accepter que les conditions de travail se dégrade d'avantage. Nous devons à nos usagers un service de qualité et de proximité.

La réorganisation prévue ne nous permettra pas de répondre aux attentes de ces derniers. Rallonger les tournées de distribution en augmentant le nombre de nouveaux services dans le même temps imparti relève aujourd'hui du miracle.

Les postiers veulent être entendus et se réuniront donc demain devant le bureau de poste à partir de 7h15 pour faire remonter leurs revendications et échanger avec les usagers.

Repost0
28 mai 2015 4 28 /05 /mai /2015 20:21

Le personnel s'est organisé autour de notre section afin de lancer un préavis de grève illimité pour le 2 juin 2015. Cette date englobe la pétition contre la pause méridienne impulsée par la CGT FAPT et les revendications locales du bureau de Saint-Gaudens.

Ci-après le préavis :

Fédération Nationale des Salariés du Secteur
des Activités Postales et de Télécommunications
Syndicat Départemental du Secteur des Activités
Postales de H
aute Garonne


Toulouse, le 27 mai 2015,


A Monsieur le Directeur de la DSCC Midi-Pyrénées Sud


Objet : dépôt de préavis de grève illimité à compter du 2 juin 2015 à la PDC de Saint Gaudens.
Notre organisation dépose un préavis de grève illimité à partir du 2 juin 2015 à 0h00, couvrant l’ensemble des personnels de la PDC de Saint Gaudens, fonctionnaires, contractuels de droit privé ou public, cadres et employés, pour tous les régimes de travail, y compris cycliques et assimilés.


Ce préavis est motivé par les revendications suivantes :


 Du point de vue des effectifs :


- Le comblement du poste Facteur Qualité EQ1 et le comblement du poste de rouleur sur l’EQ1. En outre un comblement de tous les postes à la mise en place de la réorganisation.
- Le maintien des agents du back office / PNA et de la distribution.
- Un volant de remplacement à la hauteur de 25% des effectifs.
- La CDIsation des anciens CDD.


 Du point de vue de l’organisation du travail :


- Pas d’anticipation de baisse du trafic courrier 2017.
- Pas de suppression de la pause de 20mn payée, pas de mise en place de la pause méridienne.
- La suppression des semaines bleues (droit aux congés pour tous par le recrutement de saisonniers).
- Valorisation du poste de facteur guichetier (grade, la PT doit être équilibrée entre la fonction de guichetier et de facteur), cette PT ne doit pas dégrader les conditions de travail des autres PT,
- Le samedi en RTT sans sécabilité.
- Une meilleure gestion du planning (respect du droit aux congés pour tous, mandats CHSCT, temps partiels etc…)
- Une compensation globale systématique et immédiate pour tout dépassement ou tournée à découvert.
- La compensation des agents ayant assuré les tournées colis (tous n’ont pas été compensés).
- La prise en compte du temps réel de travail pour effectuer une tournée.
- La prise en compte (quantification) des nouveaux services.
- La compensation des agents pour la nouvelle réorganisation, un accompagnement social prenant en compte les efforts d’adaptation.


 Autres revendications :


- Une gestion du matériel efficace et préventive.
- Prise en compte de l’entretien et prise en charge véhicule.
- Prise en compte réelle du carnet de commission.
- L’équité pour tous.
- Prise en compte de l’humain par la reconnaissance du travail effectué (salaire, promotion) lors de départ en retraite.
- La remise à niveau du local syndical, dotation de matériel, documentation, pour le bon fonctionnement du droit syndical.


Notre organisation accepte d’être reçue avec les organisations syndicales dépositaires d’un préavis similaire.
Pour le syndicat départemental CGT FAPT 31 AP,
Romain Boillon,

Repost0
28 mai 2015 4 28 /05 /mai /2015 20:15

Le 18 mai est une date représentant un grand tournant pour le bureau de Saint-Gaudens.

C’est avec incompréhension et indignation que le personnel apprend que le syndicat élu majoritairement sur la plaque Comminges,rsonnel apprend que FO a signé le projet avec accord proposé par La Poste et ce, sans consulter l’ensemble des postiers.

Les négociations avaient pourtant bien commencé : à l’initiative de notre section, nous avons proposé aux autres O.S. de faire une audience commune (tenue le 22 avril) par rapport au projet de réorganisation du bureau de Saint-Gaudens en vue de porter les revendications du personnel.

A la demande des agents, nous étions partis, dans les grandes lignes, sur un scénario avec un RTT toute les quatre semaines comprenant un lundi puis un samedi, le samedi sans sécabilité, le refus unanime de la pause méridienne, le comblement du troisième FQ et du rouleur de l’équipe 1, le maintien de l’emploi au service arrière et à la PNA etc…

Le minimum négocié ne convient pas au personnel et les postiers ont donc exprimé le souhait d’amplifier les négociations… La signature de l’accord a coupé net l’herbe sous le pied des agents et l’accord en lui-même ne correspond pas aux négociations engagées par la CGT et portées par la majorité du personnel. C’est inadmissible ! La démocratie doit parler, le personnel ne comprend pas le manque de communication de certaines O.S. et s’interroge.

Les O.S. oppositaires à la signature de l’accord sans réelles avancées pour le personnel ne représentent pas les 50% nécessaires au retrait du projet. Pourtant le personnel a décidé de ne pas subir.

Notre section porte la voix de l’ensemble du personnel dans cette nouvelle pétition en exigeant que leurs revendications doivent être prises en compte non seulement par la Direction mais aussi par les organisations syndicales.

Nous n’acceptons pas cette décision unilatérale de la part d’une organisation syndicale quelle qu’elle soit qui plus est si elle se vante « syndicat de tous les postiers ».

En reprenant quelques mots : « la productivité attendue par La Poste sur cette réorganisation est conséquente ! Moins 3 positions de travail… Pourquoi alors signer un accord avec un tel niveau de productivité ? Parce qu’avec ou sans accord, La Poste supprime le même nombre de tournées ».

La CGT ne signe un accord que lorsqu’elle obtient des avancées, des acquis et ça n’est pas le cas actuellement bien au contraire.

Nous dénonçons aussi la stratégie de la direction qui vise une productivité à outrance et impose la pause méridienne à 5 positions de travail, créé un poste de facteur guichetier dévalorisé et ouvert à la plaque.

Alors pourquoi ne pas signer cet accord ? Parce qu’en imposant un tel niveau de productivité, La Poste dégrade un peu plus les conditions de travail des postiers et ne tient absolument pas compte de leurs revendications.

Par le biais des promotions et de n’imposer la pause méridienne qu’à 5 positions de travail, La Poste joue la carte du « moindre mal » et de la division.

Le fait de signer cet accord va à l’encontre des décisions collectives prises en Assemblée Générale avec l’ensemble du personnel à nos côtés.

Le fait est que cette signature approuve que les postiers ne travaillent pas assez, qu’il faut donc les « occuper » un peu plus comme le rabâche la Direction.

En fin de compte, signer cet accord revient à aller dans le sens de La Poste, dire oui aux cadences infernales imposées et faire fi des attentes de l’ensemble des postiers qui se plaignent déjà d’être à bout et craignent « d’y laisser la peau ».

C’est pourquoi notre section et le personnel disent majoritairement non à cet accord !

Nous voulons que nos revendications soient entendues.

Pour cela nous signons la pétition !

Repost0
21 mai 2015 4 21 /05 /mai /2015 18:58

Les reprises d’emplois, la dégradation des conditions de travail, les tournées à découvert, la fatigue cumulée, les nouveaux services ainsi que les lubies et manipulations en tout genre de La Poste exaspèrent les agents du bureau de Saint-Gaudens.

La Poste nous tire vers le bas pendant qu’elle s’engraisse… STOP !

Ce ne sont pas les postier(e)s ou leur travail qui coûtent cher contrairement à ce que l’on essaye de nous faire croire, c’est la rémunération du capital. Tous les jours nous créons des richesses, il est par conséquent légitime que nous exigions une réelle qualité de vie au travail. La réorganisation à venir ressentie trop néfaste et destructrice par la majorité des agents n’a pas lieu d’être sans une réelle participation des principaux acteurs que sont les postier(e)s. On nous bassine avec la baisse du trafic courrier mais le travail quotidien réel des agents n’est pas pris en compte. Les dépassements horaire et les doubles vacations nous laissent à penser à du travail dissimulé.

Tout est prétexte à casser l’emploi, le personnel conteste et veut être entendu !

Pour cela, le personnel de Saint-Gaudens propose les conditions suivantes à la Direction :

  • Du point de vue des effectifs :
  • Le comblement du poste Facteur Qualité EQ1 et le comblement du poste de rouleur sur l’EQ1. En outre un comblement de tous les postes à la réorganisation
  • Le maintien des agents du back office / PNA et de la distribution
  • Un volant de remplacement à la hauteur
  • La CDIsation des anciens CDD
  • Du point de vue de l’organisation du travail :
  • La non-prise en compte de l’estimation du trafic courrier 2017
  • La suppression de la pause méridienne majoritairement rejetée
  • La suppression des semaines bleues (droit aux congés pour tous par le recrutement de saisonniers)
  • La suppression du poste de facteur guichetier jugé dévalorisé (grade 2.1 ???) et perte d’un emploi. La promotion ne devrait concerner que le bureau de Saint-Gaudens.
  • Le samedi en RTT sans sécabilité
  • Une meilleure gestion du planning (respect droit aux congés pour tous, mandats, temps partiels etc…)
  • Une compensation globale systématique et immédiate pour tout dépassement ou tournée à découvert
  • La compensation des agents ayant assuré les tournées colis (tous n’ont pas été compensés)
  • La prise en compte du temps réel en tournée : La Poste est hors la loi et met en danger ses agents (découpage). Le personnel demande qu’un expert de La Poste leur montre comment assurer leur tournée dans les temps impartis dans le respect de la sécurité routière. Cela passe par un équilibrage juste des tournées.
  • La prise en compte (quantification) des nouveaux services
  • La compensation des agents pour la nouvelle réorganisation (préjudice subi = accompagnement social à la hauteur).
  • Autres revendications :
  • Une gestion du matériel efficace et préventive
  • Prise en compte de l’entretien et prise en charge véhicule
  • Prise en compte réelle du carnet de commission
  • L’équité pour tous
  • Reconnaissance des mérites : départ en retraite incognito
  • La remise à niveau du local syndical (matériel, doc etc…) pour le bon fonctionnement du droit syndical.

La Poste doit s’engager à respecter nos conditions puisqu’elle se vante de placer les agents au cœur du débat par des groupes de travail ou par le « dialogue social ».

Les postier(e)s de Saint-Gaudens n’en peuvent plus, sont usés et n’arrivent plus à suivre les cadences infernales imposées. Fatigue, maladies et problèmes physiques sont en augmentation. Il faut rappeler qu’il en va de la responsabilité de la direction de protéger la santé mentale et physique de ses employés. Qu’en est-il ?

Pour cela, nous exigeons que nos revendications soient prises en compte pour la réorganisation prévue courant juillet.

Repost0
27 avril 2015 1 27 /04 /avril /2015 17:39

En ce mois d'avril, les postiers sont très préoccupés de leur devenir en rapport avec la réorganisation programmée par la direction courant juillet.

Les assemblées générales et les réunions de syndiqués se succèdent, l'inquiétude est omniprésente.

Depuis plusieurs semaines, le bureau de Saint-Gaudens tourne avec plus de 7 CDD et nous rencontrons encore bien d'autres difficultés. Certaines tournées ne peuvent être couvertes, la direction n'arrive pas à résoudre le problème et le moral des agents en pâtit.

Cela est arrivé à un point même extrême, du jamais vu depuis plusieurs années dans notre bureau : sur une semaine de l'équipe 3, plusieurs tournées n'ont pas été couvertes dont une sur 3 jours. Le facteur qualité de l'équipe 3 a bien du mérite, celui-ci ayant enchaîné les double-journées.

En cause : beaucoup d'arrêts maladie (pourquoi ?), La Poste ne veut plus embaucher de CDD en dessous de 15 jours. Mais ce n'est pas tout, y aurait-il mauvaise gestion dans le planning ?

Les congés sont de plus en plus restreints et fliqués mais le gros du problème reste le remplacement. La Poste ne met pas le paquet là où il le faudrait !

Les postiers ont besoin de souffler, et souvent on ne leur permet pas... c'est inacceptable !

Pour notre section, il est grand temps que les agents prennent leurs affaires en main et investissent de leur temps à nos côtés. Cela ne peut plus durer, rebiffons-nous !

Une réunion est programmée demain après les tournées pour décider vers quoi nous allons nous diriger. La direction nous demande de faire un choix, de notre côté nous imposerons nos conditions !

[Nous diffuserons prochainement nos revendications, pour le moment en concertation, le personnel préfère garder cela sous silence].

Repost0
14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 20:55
*Mais que fait La Poste ?*

Tout le monde se pose la même question...

La dernière nouveauté sur Saint-Gaudens : les prestations "Facileo".

En l'occurrence, la CPAM donne mandat à La Poste pour aller chez l'usager récupérer un dossier que celui-ci doit avoir préalablement rempli.

Le hic, le jour même de l'arrivée de ces prestations, l'encadrement n'est pas au courant et c'est le branle-bas de combat pour tout le monde. Mais que fait La Poste ?

Les agents concernés par ce travail supplémentaires ne savent pas quoi faire, l'encadrement non plus. Ces derniers nous affirment se renseigner dans la journée afin que l'on puisse mener à bien la prestation...

Le lendemain effectivement, les agents voyaient plus clair. Pas besoin de formation pour autant, une fiche détaillée et hop, c'est parti !

Ne nous moquons pas pour autant, ce travail supplémentaire est payant... pas pour tout le monde puisque nous n'en touchons pas un centime !

Encore une fois La Poste passe des accords sur le dos des salariés. Elle se perd tellement dans un fouillis de nouveaux services qu'elle en oublie de communiquer clairement.

Notre section dénonce encore une fois ces nouveaux services "perte de temps" qui ne contribuent qu'à saborder un peu plus nos conditions de travail et briser notre moral. La stratégie engagée par La Poste est une stratégie purement égoïste. On veut nous faire croire que notre participation est importante mais l'envers du décor prouve que l'on se moque de nous. Il n'y a qu'à voir le nombre d'heures supplémentaires que nous devons quémander plusieurs fois afin d'être payés. C'est scandaleux !

La Poste ferait mieux de prêter oreille à ses agents plutôt qu'à saliver sur ses profits !

Nous pensons tous que La Poste peut se sortir du mauvais pas dans lequel elle prétend se trouver, mais ce n'est qu'en prenant en compte les revendications des postiers.

Pour le moment elle choisi de sacrifier l'humain pour une poignée d'euros de plus... c'est écoeurant ! Jouer avec le moral des gens peut se révéler être un jeu dangereux !

Notre section appelle les agents à se tenir prêts pour la suite : nous avons demandé audience à la direction en interpelant les syndicats FO et SUD. Nous aviserons après avoir été reçus avec l'ensemble du personnel lors d'une prochaine AG.

Repost0