Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
lundi 3 mars 2014
La CGT propose :
• Un taux de remplaçant, en réel, calculé à hauteur de 25% minimum des effectifs (hors temps partiel) et prenant en compte la formation, les détachements syndicaux, les ASA,…
• 3 jours de doublures minimum pour l’apprentissage d’une QL.
• Sectorisation des rouleurs sur 10 QL maxi
• Création de brigades EAR pour les petites entités (avec compensation adaptée aux spécificités)
• Paiement et revalorisation de l’indemnité rouleur à taux plein tant que la fonction de rouleur est occupé par l’agent.
• Ouverture de la vente de tous les quartiers vacants à la classe 1 et 2.
• Déprécarisation de tous les CDD.
• Respect des cadres horaires et paiement de tous les dépassements.
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Tract facteur remplaçant - mars 14
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