Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
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mercredi 19 février 2014 T plis electoraux (PDF - 202.4 ko) pétition plis électoraux (PDF - 85.1 ko) La Poste se présente d’abord rassurante en nous informant qu’elle a « remporté le marché » de la distribution des plis électoraux : en 2014 il s’agira...
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La lutte continue dans le bureau de distribution de Luchon. Lors de la grève locale, les postiers avaient obtenu une semaine de plus avant de voter pour l'un des scénarios de réorganisation proposés par La Poste. Celle-ci s'était engagée à ne pas donner...
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Un simple rappel pour ceux qui seraient en désaccord avec le bilan d'appréciation lors de l'entretien avec le cadre sup. Vous pouvez saisir les Commissions Administratives Paritaires pour les fonctionnaires et les Commissions Consultatives Paritaires...
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Rappel pour le 20 février 2014 La réunion des syndiqués aura lieu à l'Union Locale de Saint-Gaudens, 8 avenue du Maréchal Foch à 17h30. Ordre du jour : L'organisation dans la lutte et la communication entre nos bureaux. SYNDIQUES ENSEIGNE, COURRIER, venez...
Lire la suiteAISNE. Quelques jours après la présentation d’un rapport très inquiétant pour l’entreprise nationale, des réponses sont exigées pour le 1er mars. Une certitude : si la direction de la Poste ne répond pas précisément aux problématiques soulevées par le...
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Social-Eco - le 18 Février 2014 C'est un scandale! Chef d’équipe à La Poste en Ille-et-Vilaine, le syndicaliste Philippe Charles passe demain en conseil de discipline. Demain, Philippe Charles, manager sur la plate-forme colis (PFC) de La Poste au Rheu...
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undi 17 février 2014 Documents Lettre administrateurs La Poste N° 177 Un plan stratégique 2014/2020 affligeant ! Les postiers doivent se faire entendre ! Ce plan stratégique est conforme au projet présenté par l’ancien PDG du groupe avant son départ et...
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Cause première du malaise ressenti par de nombreux agents et cadres en entreprise, c'est "une méthode de type d’approche systématique avec pour objectif d’atteindre l’excellence opérationnelle. Il s’agit en particulier de supprimer tout ce qui n’apporte...
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Suite à beaucoup de demandes, nous vous rappelons que les fiches de poste facteur, Facteur d'Equipe et Facteur Qualité sont à votre disposition dans la rubrique "Textes réglementaires et projets", section "Facteur d'Avenir".
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