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Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !

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Compte rendu du collectif courrier du 21 juin 2018

Compte rendu du collectif courrier du 21 juin 2018

I) DES PREOCCUPATIONS ET DIFFICULTES COMMUNES Ce jour, les RS des bureaux de Cugnaux / Plaisance / Côte Pavée / St-Go / Tournefeuille / Noé / La PIC / St Alban / Rangueil étaient présents pour faire le lien sur les différentes luttes et malaises causés...

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Le travail du facteur, la désorganisation programmée d'un métier de service

Le travail du facteur, la désorganisation programmée d'un métier de service

Dans cet article, nous développerons un complément d'information sur l'article de 2011 "Le travail du facteur". En effet, en 7 ans, le métier a bien évolué et les missions du facteur ont bien changé. La Poste s'appuyant sur le fait que le courrier baisse...

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*Compte rendu Plénière Intermédiaire du projet d'organisation de Montrejeau*

*Compte rendu Plénière Intermédiaire du projet d'organisation de Montrejeau*

PREAMBULE, UN DIALOGUE DE SOURD : Alors que les agents de Montréjeau nous avaient fait part de leurs inquiétudes et les difficultés qu’ils rencontraient déjà depuis la dernière organisation du travail, La Poste se targue de réunir toutes les conditions...

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*Montréjeau, compte rendu de la bilatérale sur le projet de réorganisation*

*Montréjeau, compte rendu de la bilatérale sur le projet de réorganisation*

Aujourd'hui nous avons été reçu dans le cadre d'une bilatérale sur le projet d'organisation du bureau de Montréjeau. Alors que de nombreuses interrogations et inquiétudes persistent dans les esprits des agents, il était essentiel d'aller à leur rencontre...

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*Compte rendu de la commission de suivi de l'organisation de Saint-Gaudens*

*Compte rendu de la commission de suivi de l'organisation de Saint-Gaudens*

Un compte rendu très attendu par les agents qui manifestent de plus en plus de troubles de fatigue (énervement, stress, culpabilité, remise en question des aptitudes etc...) mélés à de l'incompréhension et un sentiment toujours plus fort de "s'être fait...

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