Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : CGTFAPT-Comminges
  • CGTFAPT-Comminges
  • : Face à la privatisation de la Poste, il y a urgence de relancer une activité syndicale offensive dans les bureaux de poste du Comminges pour gagner sur nos revendications. Un débat riche et interactif est nécessaire, c'est le but de ce blog. Postières, postiers débattons ensemble sans tabou !
  • Contact

  • Gi Fo
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers.
Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr
www.facebook.com/CgtCommingesposte
  • Militants postiers syndiqués CGT du Comminges. Avec ce blog, nous avons voulu donner un moyen pratique d'informations profitant autant aux postiers qu'aux usagers. Contact : cgtcomminges-poste@hotmail.fr www.facebook.com/CgtCommingesposte

Se syndiquer à la CGT.

Se syndiquer à la CGT c'est exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d'être actreur(trice) de son avenir et de vouloir faire évoluer les choses dans le bon sens, l'Humain.

Se syndiquer à la CGT c'est dire non à la politique ultra-libérale actuelle ne visant que ses seuls profits, c'est défendre nos services publics, nos salaires, nos valeurs, travailler dans de meilleures conditions.

Se syndiquer à la CGT c'est obtenir un rapport de force afin d'inverser la tendance et faire respecter nos droits.

Vous avez décidé de vous syndiquer :

  • informez-vous auprès des militants CGT (pour le site de Saint-Gaudens et bureaux rattachés)
  • écrivez-nous si vous avez des questions (rubrique contact à gauche ou par mail à l'adresse : cgtcomminges-poste@hotmail.fr)
  • demandez le bulletin d'adhésion.

La grève, c'est quoi ?

 

 

Le délégué syndical

https://youtu.be/s4ADdV-HxIw

5 décembre 2014 5 05 /12 /décembre /2014 18:43

Elections La Poste SA du 1er au 4 décembre 2014

 

Les postières et les postiers viennent par leur vote de reconduire la CGT 1ère organisation syndicale à La Poste à 26,54 % avec 4 points d’avance et toujours 4 sièges au comité technique national.

Ce scrutin est intervenu dans un contexte de déstabilisation politique et sociale dans l’entreprise et au delà, de restructurations incessantes, de destruction massive d’emplois (13.500), de recomposition syndicale, de campagne calomnieuse envers la CGT, syndicat de luttes porteur d’alternatives. La CGT tient avant tout à saluer l’engagement de ses syndiqués et de ses organisations pour assurer ce résultat. Elle remercie également les 41.350 salariés qui ont porté leur vote sur notre organisation. Malgré une participation à 75,63 % en légère baisse par rapport à 2011, les salariés ont montré leur attachement fort à la démocratie dans l’entreprise.

Néanmoins, le vote électronique imposé par l’entreprise et mis en œuvre par une de ses filiales a créé entre autres, une discrimination pour les métiers de la distribution tous objets qui représentent encore la majorité des salariés et n’ont pu voter qu’à 66,5 %.

A cela s’ajoutent de nombreuses irrégularités et anomalies constatées et dénoncées tout au long du scrutin à l’exemple du vote CGT qui en 1 clic s’est transformé pour de nombreux agents en vote blanc au moment de sa validation. Malgré les explications alambiquées de la direction, ce sont 15.507 votes blancs qui sont comptabilisés.

De plus, la CGT conteste l’engagement partisan de la direction et de son PDG dans la campagne sur plusieurs aspects:

• son opération de dénigrement des organisations non- signataires de l’accord «un avenir

pour chaque postier»,

• sa décision unilatérale de report après les élections de la signature de l’accord «Avenir des métiers de conseils bancaires» que la CGT, après consultation, avait décidé de signer.

La CGT-FAPT va prendre le temps d’analyser pleinement ces résultats avec l’objectif d’aborder toutes les questions qu’ils posent.

Avec ses syndiqués, elle reste déterminée pour défendre les intérêts individuels et collectifs des personnels. Elle appelle les postières et postiers à lutter pour gagner sur leurs revendications salariales, d’exigence de créations d’emplois, de résorption de la précarité, d’amélioration des conditions de travail, de droits et libertés de revendiquer et d’intervenir sur les choix de l’entreprise pour garantir un service public de la communication de qualité sur toutes les activités postales.

Partager cet article

Repost0

commentaires