Pour ce 7ème jour de grève, La Poste comptait sans doute que le mouvement s'essouffle et, ainsi que le conflit prenne fin sur pas grand chose.
Ce sont quand même quelques petites avancées obtenues (il faut le reconnaître), mais le noeud du problème reste sans réponse !
L'emploi ou plus exactement le maintien d'un poste de Facteur Qualité et d'un quartier lettre qui permettrait de détendre l'organisation de travail.
C'est principalement sur ce point que La Poste ne veut pas dialoguer et reste cloisonnée à un "non" ferme.
Pourtant les agents de Saint-Gaudens ne demandent pas la lune !
Un régime de travail a bel et bien été signé par une organisation syndicale mais les agents ont voulu faire remonter que cela ne pourrait marcher qu'avec le maintien d'au moins deux positions. Rappelons que ce sont 6 positions de travail supprimées à partir du mois de juillet...
Néanmoins, la direction est revenu sur quelques points, ça n'est pas encore décent mais ce sont quand même des avancées pour le personnel qui est toujours à plus de 70 % en grève :
- pas de semaines bleues à partir du 17 juillet au 31 août afin de faciliter la mise en place de la réorganisation, puis la direction nous a assuré que d'octobre à décembre il n'y en aura pas non plus... Le personnel souhaite la neutralisation complète de ces semaines bleues.
- pas de pause méridienne pour les positions distribution et colis. Un bon recul mais les autres agents concernés ne la souhaitent pas non plus, alors...
- la position Facteur d'Equipe en MRP, mais si pas d'absence inopinée, renfort sur 1 voire plusieurs tournées
- la transformation de la position à temps partiel à 35 h. Sur la demande de l'agent concerné, après vérification de ses aptitudes, poste sur l'établissement. C'est une bonne avancée en terme de déprécarisation encore faut il voir comment La Poste compte l'intégrer aux moyens de remplacement.
- le contrat pro, toujours pareil...
- création selon le découpage de 2 ou plusieurs tournées ville répondant à la satisfaction client (magasins, entreprises etc...). La CGT demande que + de 50 % des tournées initiales soient conservés pour ne pas démonter un agent de son quartier lettre.
La direction s'est engagée sur un relevé de décision. Si nous confirmions notre retour au travail ce jour et que la CGT signait un protocole de fin de conflit, la direction s'engageait à ne décompter que 5 jours de grève sur le mois de juin et donnait 1 RC à chaque agent pour passer le trafic restant avant ce samedi 13 juin. Cependant, petit problème, pour obtenir le protocole, il fallait d'abord signer...
Après discussion avec sa hiérarchie à plusieurs reprises (plusieurs interruptions de séance), la direction nous a enfin donné ce protocole afin de pouvoir en débattre avec les agents grévistes, il était temps !
Mais résultat, 16h15, le compte n'y est pas pour les agents. On tourne toujours autour du fond du problème, les postiers ne comptent pas lâcher sur si peu !
Il y a certes quelques avancées notables mais les grévistes ont choisi de reconduire le mouvement à demain.
Côté direction, la réponse est punitive : on repart de zéro ! Tout ce qui était acté n'est plus.
Nous ne souhaitons pas un pourrissement du conflit pour notre part. La Poste continue à faire la sourde oreille mais de notre côté nous sommes tout aussi fermes ! Malgré le fait que La Poste dise que nous sommes des experts dans notre métier, elle continue à nous mettre à l'écart dans ses réorganisations. Notre expertise n'est purement que "consultative".
Nous entendions pourtant les "avancées" proposées, nous ne restons pas fermés au débat, mais notre lutte est basée sur le maintien de l'emploi.
Les agents en grève depuis 7 jours espèrent pouvoir rapidement reprendre leurs activités, nous le rappelons, une grève ne se fait pas par plaisir.
Il en va de la compréhension de chacun pour faire évoluer les choses : nous attendons toujours plus le soutien des usagers, des élus commingeois afin de faire valoir la sauvegarde d'un vrai service public de qualité et de proximité. Pour cela il faut que La Poste réponde en terme d'emploi.
Jusqu'à présent, La Poste nous parle satisfaction client alors que justement, beaucoup d'usagers soutiennent notre mouvement et toujours plus encore (plus de 700 signatures sur la pétition fournie sur place, nous attendons les chiffres de celles que nous avons diffusées) et sont soucieux de garder leurs facteurs.
La solidarité parle, aujourd'hui la section CGT locale des SIVOM nous a transmis un message de soutien.
Quand la CGT FAPT avance le fait que maintenir l'emploi serait la solution pour répondre aux attentes communes, La Poste se ferme.
Nous vous invitons donc à venir toujours plus nombreux signer la pétition devant le bureau de poste, discuter avec les grévistes pour mieux comprendre le mouvement et interpeler la direction afin de lui poser la question de l'emploi sur Saint-Gaudens.

A noter : à partir de demain La Poste met en place un service parallèle dans certaines communes. Des CDD ont été embauchés et des cadres assurent aussi la continuité en plus des agents non grévistes, nous l'espérons dans le respect du droit de grève. Pour tout renseignement adressez vous directement au bureau de poste.

Pour la section locale CGT FAPT
GILLES FOURMENT

En ce 4ème jour de grève, le conflit se durcit ! Nous sommes renforcés par l'arrivée de 2 grévistes de plus (1 facteur colis et 1 agent back office).
Nous comptons donc 74 % de grévistes. Les agents commencent à réaliser que c'est peut être maintenant ou jamais pour faire remonter leur mécontentement.
Nous avons été interpelés par la direction et sommes allés la rencontré pour lui faire part de notre décision collégiale.
Celle-ci nous présente à nouveau les mêmes points que depuis mercredi, autant dire qu'elle reste fermée au dialogue et floue sur les "avancées" qu'elle nous propose. Sauf que le personnel n'est pas dupe et commence à s'interroger quant au sérieux des réponses de la direction...
Nous ne craquerons pas pour autant, au contraire, cela nous renforce toujours un peu plus et la solidarité du groupe est inébranlable.
Qui plus est, l'élan de solidarité spontané des usagers nous incite à aller plus loin, et pour eux comme pour nous. En effet, ce matin, beaucoup d'usagers sont venus d'eux mêmes signer la pétition. Preuve que la population soutien notre mouvement. Et ce n'est pas fini !

Pendant la matinée, nous sommes allés rencontrer les collègues d'Aspet et de Saint-Martory malgré l'avertissement de la direction et les avons interpelés à l'extérieur des locaux. Nous leur avons fait part de ce que nous vivons et leur avons demandé de réfléchir à une action commune pour samedi ou ultérieurement sachant que nous sommes touchés par les mêmes problèmes au quotidien dans notre travail.
A notre retour, nous sommes allés voir ce que la direction avait à nous proposer... toujours pareil. Bref nous n'avons pas cherché à comprendre, un collègue retraité nous avait préparé une paella, nous sommes donc partis manger. Tant que la direction s'obstine à camper sur ses positions, nous ne lâcherons pas !

Déjà plusieurs collègues d'Aspet, de Luchon et de Montréjeau ont décidé de se déplacer demain matin pour être à nos côtés, soutenir notre mouvement et porter leurs revendications propres. C'est d'ores et déjà une victoire de plus pour les facteurs de Saint-Gaudens !
Le bureau de Saint-Béat entamera une grève dès demain.
Les collègues des bureaux de Luchon, Barbazan et Montréjeau encouragent la mobilisation. Certains d'entre eux nous ont rejoint dans l'après midi pour le verre de l'amitié et apporter leur soutien.
Enfin, plusieurs camarades de l'Union Locale CGT représentée par B. Ducasse et E. Aubagne nous ont encore apporté leur soutien.
Une caisse de solidarité est disponible pour ceux qui souhaitent nous aider pécuniairement. Cela fait déjà 4 jours, cela commence à être dur mais pour nous cela ne change rien car le conflit prend une toute autre envergure et s'amplifie sur la plaque Comminges et nous comptons ne pas nous arrêter là.

Le personnel et la section CGT FAPT locale appuyée par celle du département continuera son action dès demain.
Un rassemblement est prévu pour 10h. Nous avons convié le Maire et son Conseil Municipal afin de leur demander d'interpeler la direction. Il en va de rappeler que La Poste à un devoir de mission publique et doit donner les moyens à ses agents de l'assurer dans les meilleures conditions. C'est en terme d'emploi forcément qu'elle pourra répondre aux attentes de chacun, pour un service public postal présent dans tout le Comminges, de qualité et de proximité.

Nous donnons donc rendez-vous à tous demain matin pour continuer à venir signer la pétition et montrer à La Poste que nous sommes tous attachés à notre service public.
Nous le répétons, nous sommes soucieux de reprendre le travail le plus vite possible. Nous sommes donc dans l'attente d'une proposition décente de La Poste.

Pour la section locale CGT FAPT
GILLES FOURMENT

Aujourd'hui deuxième jour de grève ( + de 66% de la distri), nous avons porté à la direction une contre proposition avec plusieurs revendications travaillées avec le personnel gréviste. La direction ne lâche rien et s'obstine à se braquer par rapport aux attentes des agents.

La discussion ne menait à rien, La Poste ne compte pas répondre en terme d'emploi et donc conditions de travail, c'est inacceptable !
Nous avons donc pris la décision de reconduire la grève à demain, jeudi 03 juin, jour de marché afin de pouvoir sensibiliser les usagers par du tractage et la signature d'une pétition.
Nous défendons nos conditions de travail et un service postal de qualité et de proximité pour nos usagers. L'accord en lui même ne répond en rien à des avancées pour les uns comme pour les autres. La Poste vise une productivité à outrance et ne compte pas revenir sur quoi que ce soit.
Aujourd'hui, en fin d'audience, la direction s'est engagée à "répondre" sur quatre points :

- embaucher 3 CDD pour faciliter la mise en place de la réorganisation pour les trois équipes de la distribution du 17 juillet au 8 août (pas de sécabilité donc sur cette période)
- créer 2 tournées ou plus centre ville dans le découpage par rapport à la satisfaction client, ce qui répond à la revendication de distribuer le courrier entreprise / commerçant en premier et ainsi :
- réintégrer le temps de pause des 20 minutes à la tournée ville qui n'a donc plus la pause méridienne
- former à partir de septembre 1 CDD en contrat pro qui sera recruté sur le site de Saint-Gaudens et non Saint-Martory après son cursus (nous demandons par contre son embauche sèche).

Ces 4 points ne répondent en rien au gros des revendications du personnel. C'est simplement faciliter la mise en place de sa réorganisation et faire ce dont elle s'était déjà engagée avant notre préavis : la formation du CDD se serait faite quand même, c'est de la mauvaise foi et il suffisait de réfléchir logiquement pour une distribution gros U matinale, ce qui aurait pu être fait avant... On se moque de nous !
La direction nous a demandé de reprendre le travail ce jour (16h00) afin que l'on puisse bénéficier d'un engagement écrit de sa part. C'est scandaleux !

Les agents sont donc encore plus motivés de continuer le mouvement engagé ce 2 juin. La Poste se moque de nous et ne s'en cache pas nous sommes prêts à aller loin pour dénoncer son manque d'humanité à notre égard et au delà à l'égard des usagers.
Nous sommes tous indignés de cette attitude et c'est pourquoi nous demandons à tous les élus et usagers du Saint-Gaudinois de participer au rassemblement prévu jeudi 04 juin à partir de 11 heures.
Nous rappelons que l'un de nos collègues à tenté de mettre fin à ses jours sur notre lieu de travail, La Poste l'a oublié il faut croire !

Nous sommes soucieux de pouvoir recommencer à travailler dans les meilleures conditions possibles afin de pouvoir assurer un vrai service public postal de qualité et de proximité pour tous.

Pour la section CGT FAPT de Saint-Gaudens
Gilles Fourment

Ce 2 juin 2015, les postiers de la PDC de Saint-Gaudens se sont mobilisés massivement pour contester la mise en place de la réorganisation telle qu'elle est prévue pour le 21 juillet 2015.

Côté distribution courrier :

Ce sont les zones de distribution de Saint-Gaudens (centre ville et alentours en quasi totalité), Landorthe, Estancarbon, Lieoux, Latoue, Savarthes, Saint-Ignan, Lalouret-Laffiteau, Larcan, Saint-Marcet, Pointis Inard, Miramont, Villeneuve-de-Rivière, La Serre de Cazaux, La Serre de Nerous qui n'ont pas été effectuées.

Avec une mobilisation de 80 % des effectifs (20 agents) les postiers ont lancé un message à la direction. L'accord signé correspond à un régime de travail mais ne répond aucunement aux attentes des agents en matière d'emploi et de conditions de travail.

Les équipes 1 et 3 étaient à 100 % mobilisés, l'équipe 2 (8 agents) représentait seulement 1 titulaire et 2 rouleurs.

4 CDD étaient répartis sur les 3 équipes : 1 sur l'équipe 1, 2 sur l'équipe 2 et 1 sur l'équipe 3, ces tournées ont donc été assurées.

Concrètement sur 22 tournées distribution, aujourd'hui, 7 tournées ont été effectuées avec les effectifs présents.

Côté colis :

Comme le mardi est le jour de RTT, un seul agent assure la distribution des colis étant donné que le trafic du jour est faible. Aujourd'hui donc, pas de changement. Pourtant 1 position colis est supprimée à la réorganisation. La titulaire présente, pour des raisons personnelles, n'a pas souhaité rejoindre le mouvement mais est de tout coeur avec nous.

Côté PNA (Publicité Non Adressée) :

Les 2 agents ont souhaité être aux côtés des agents de la distribution pour cette journée de mobilisation. Ce sont donc 100% des effectifs à la PNA qui sont en grève. Il faut savoir que comme pour les colis, 1 des 2 tournées PNA est supprimée du fait de la transformation des 2 Roues Motrices et 4 RM. Il faut comprendre que par ce procédé, La Poste charge un peu plus les tournées lettres.

Côté back-office (service arrière) :

Seule 1 collecte remise était comptée gréviste sauf que, La Poste a décidé de positionner un encadrant courrier (de Montréjeau) sur ce poste. Les autres agents n'ont pas souhaité entrer dans le conflit pourtant beaucoup d'entre eux craignent ou contestent la future réorganisation.

Ainsi, en ce début de conflit nous avons été reçu par la direction mais celle-ci n'entend pas répondre aux attentes des agents par rapport à l'emploi ou les conditions de travail.

Jusqu'à présent elle ne se contente que de répéter qu'un accord a été signé, qu'il y a des promotions et que tous les agents auront une position à la mise en place de la réorganisation. En gros, de quoi se plaint-on ?

Notre section a porté les revendications du personnel mais La Poste fait la sourde oreille. C'est pour cela qu'ensemble, nous avons décidé de reconduire le mouvement à demain.

Nous travaillerons sur une contre-proposition pour prouver que nous ne sommes pas fermés à la construction de notre avenir. Nous ne faisons pas grève pour nous amuser, nous perdons des journées de salaire. Nous avons conscience que ce genre d'action représente une prise en otage pour certains usagers. Il n'en est rien ! A un moment donné il faut simplement savoir dire non quand en face on ne pense qu'à la productivité en faisant fi de l'humain.

Beaucoup d'usagers nous ont déjà témoigné leur encouragements et sont d'ores et déjà prêts à nous accompagner dans notre démarche. Nous sommes tous autant concernés usagers comme postiers par cette nouvelle réorganisation.

La Poste doit privilégier un service de qualité et de proximité pour cela elle doit répondre à nos attentes communes. Ce n'est pas en surchargeant les sacoches des facteurs que nous pourrons assurer un tel service au contraire.

Demain, nous rappellerons une nouvelle fois à La Poste que pour assurer notre mission de service public sur l'ensemble du territoire 6 jours sur 7, il faut, en premier lieu prendre en compte l'avis des experts du terrain que sont les postiers.

Voir l'article sur La Dépêche sur ce lien : http://www.ladepeche.fr/article/2015/06/02/2116248-mouvement-de-greve-a-la-poste.html

Intervention sur Radio Nostalgie Comminges Pyrénées : https://dl.dropboxusercontent.com/u/53465543/-02JUIN15%20LE%2018%20H.mp3

Le personnel s'est organisé autour de notre section afin de lancer un préavis de grève illimité pour le 2 juin 2015. Cette date englobe la pétition contre la pause méridienne impulsée par la CGT FAPT et les revendications locales du bureau de Saint-Gaudens.

Ci-après le préavis :

Fédération Nationale des Salariés du Secteur
des Activités Postales et de Télécommunications
Syndicat Départemental du Secteur des Activités
Postales de Haute Garonne

Toulouse, le 27 mai 2015,

A Monsieur le Directeur de la DSCC Midi-Pyrénées Sud

Objet : dépôt de préavis de grève illimité à compter du 2 juin 2015 à la PDC de Saint Gaudens.
Notre organisation dépose un préavis de grève illimité à partir du 2 juin 2015 à 0h00, couvrant l’ensemble des personnels de la PDC de Saint Gaudens, fonctionnaires, contractuels de droit privé ou public, cadres et employés, pour tous les régimes de travail, y compris cycliques et assimilés.

Ce préavis est motivé par les revendications suivantes :

 Du point de vue des effectifs :

- Le comblement du poste Facteur Qualité EQ1 et le comblement du poste de rouleur sur l’EQ1. En outre un comblement de tous les postes à la mise en place de la réorganisation.
- Le maintien des agents du back office / PNA et de la distribution.
- Un volant de remplacement à la hauteur de 25% des effectifs.
- La CDIsation des anciens CDD.

 Du point de vue de l’organisation du travail :

- Pas d’anticipation de baisse du trafic courrier 2017.
- Pas de suppression de la pause de 20mn payée, pas de mise en place de la pause méridienne.
- La suppression des semaines bleues (droit aux congés pour tous par le recrutement de saisonniers).
- Valorisation du poste de facteur guichetier (grade, la PT doit être équilibrée entre la fonction de guichetier et de facteur), cette PT ne doit pas dégrader les conditions de travail des autres PT,
- Le samedi en RTT sans sécabilité.
- Une meilleure gestion du planning (respect du droit aux congés pour tous, mandats CHSCT, temps partiels etc…)
- Une compensation globale systématique et immédiate pour tout dépassement ou tournée à découvert.
- La compensation des agents ayant assuré les tournées colis (tous n’ont pas été compensés).
- La prise en compte du temps réel de travail pour effectuer une tournée.
- La prise en compte (quantification) des nouveaux services.
- La compensation des agents pour la nouvelle réorganisation, un accompagnement social prenant en compte les efforts d’adaptation.

 Autres revendications :

- Une gestion du matériel efficace et préventive.
- Prise en compte de l’entretien et prise en charge véhicule.
- Prise en compte réelle du carnet de commission.
- L’équité pour tous.
- Prise en compte de l’humain par la reconnaissance du travail effectué (salaire, promotion) lors de départ en retraite.
- La remise à niveau du local syndical, dotation de matériel, documentation, pour le bon fonctionnement du droit syndical.

Notre organisation accepte d’être reçue avec les organisations syndicales dépositaires d’un préavis similaire.
Pour le syndicat départemental CGT FAPT 31 AP,
Romain Boillon,