En ce 4ème jour de grève, le conflit se durcit ! Nous sommes renforcés par l'arrivée de 2 grévistes de plus (1 facteur colis et 1 agent back office).
Nous comptons donc 74 % de grévistes. Les agents commencent à réaliser que c'est peut être maintenant ou jamais pour faire remonter leur mécontentement.
Nous avons été interpelés par la direction et sommes allés la rencontré pour lui faire part de notre décision collégiale.
Celle-ci nous présente à nouveau les mêmes points que depuis mercredi, autant dire qu'elle reste fermée au dialogue et floue sur les "avancées" qu'elle nous propose. Sauf que le personnel n'est pas dupe et commence à s'interroger quant au sérieux des réponses de la direction...
Nous ne craquerons pas pour autant, au contraire, cela nous renforce toujours un peu plus et la solidarité du groupe est inébranlable.
Qui plus est, l'élan de solidarité spontané des usagers nous incite à aller plus loin, et pour eux comme pour nous. En effet, ce matin, beaucoup d'usagers sont venus d'eux mêmes signer la pétition. Preuve que la population soutien notre mouvement. Et ce n'est pas fini !

Pendant la matinée, nous sommes allés rencontrer les collègues d'Aspet et de Saint-Martory malgré l'avertissement de la direction et les avons interpelés à l'extérieur des locaux. Nous leur avons fait part de ce que nous vivons et leur avons demandé de réfléchir à une action commune pour samedi ou ultérieurement sachant que nous sommes touchés par les mêmes problèmes au quotidien dans notre travail.
A notre retour, nous sommes allés voir ce que la direction avait à nous proposer... toujours pareil. Bref nous n'avons pas cherché à comprendre, un collègue retraité nous avait préparé une paella, nous sommes donc partis manger. Tant que la direction s'obstine à camper sur ses positions, nous ne lâcherons pas !

Déjà plusieurs collègues d'Aspet, de Luchon et de Montréjeau ont décidé de se déplacer demain matin pour être à nos côtés, soutenir notre mouvement et porter leurs revendications propres. C'est d'ores et déjà une victoire de plus pour les facteurs de Saint-Gaudens !
Le bureau de Saint-Béat entamera une grève dès demain.
Les collègues des bureaux de Luchon, Barbazan et Montréjeau encouragent la mobilisation. Certains d'entre eux nous ont rejoint dans l'après midi pour le verre de l'amitié et apporter leur soutien.
Enfin, plusieurs camarades de l'Union Locale CGT représentée par B. Ducasse et E. Aubagne nous ont encore apporté leur soutien.
Une caisse de solidarité est disponible pour ceux qui souhaitent nous aider pécuniairement. Cela fait déjà 4 jours, cela commence à être dur mais pour nous cela ne change rien car le conflit prend une toute autre envergure et s'amplifie sur la plaque Comminges et nous comptons ne pas nous arrêter là.

Le personnel et la section CGT FAPT locale appuyée par celle du département continuera son action dès demain.
Un rassemblement est prévu pour 10h. Nous avons convié le Maire et son Conseil Municipal afin de leur demander d'interpeler la direction. Il en va de rappeler que La Poste à un devoir de mission publique et doit donner les moyens à ses agents de l'assurer dans les meilleures conditions. C'est en terme d'emploi forcément qu'elle pourra répondre aux attentes de chacun, pour un service public postal présent dans tout le Comminges, de qualité et de proximité.

Nous donnons donc rendez-vous à tous demain matin pour continuer à venir signer la pétition et montrer à La Poste que nous sommes tous attachés à notre service public.
Nous le répétons, nous sommes soucieux de reprendre le travail le plus vite possible. Nous sommes donc dans l'attente d'une proposition décente de La Poste.

Pour la section locale CGT FAPT
GILLES FOURMENT

Aujourd'hui deuxième jour de grève ( + de 66% de la distri), nous avons porté à la direction une contre proposition avec plusieurs revendications travaillées avec le personnel gréviste. La direction ne lâche rien et s'obstine à se braquer par rapport aux attentes des agents.

La discussion ne menait à rien, La Poste ne compte pas répondre en terme d'emploi et donc conditions de travail, c'est inacceptable !
Nous avons donc pris la décision de reconduire la grève à demain, jeudi 03 juin, jour de marché afin de pouvoir sensibiliser les usagers par du tractage et la signature d'une pétition.
Nous défendons nos conditions de travail et un service postal de qualité et de proximité pour nos usagers. L'accord en lui même ne répond en rien à des avancées pour les uns comme pour les autres. La Poste vise une productivité à outrance et ne compte pas revenir sur quoi que ce soit.
Aujourd'hui, en fin d'audience, la direction s'est engagée à "répondre" sur quatre points :

- embaucher 3 CDD pour faciliter la mise en place de la réorganisation pour les trois équipes de la distribution du 17 juillet au 8 août (pas de sécabilité donc sur cette période)
- créer 2 tournées ou plus centre ville dans le découpage par rapport à la satisfaction client, ce qui répond à la revendication de distribuer le courrier entreprise / commerçant en premier et ainsi :
- réintégrer le temps de pause des 20 minutes à la tournée ville qui n'a donc plus la pause méridienne
- former à partir de septembre 1 CDD en contrat pro qui sera recruté sur le site de Saint-Gaudens et non Saint-Martory après son cursus (nous demandons par contre son embauche sèche).

Ces 4 points ne répondent en rien au gros des revendications du personnel. C'est simplement faciliter la mise en place de sa réorganisation et faire ce dont elle s'était déjà engagée avant notre préavis : la formation du CDD se serait faite quand même, c'est de la mauvaise foi et il suffisait de réfléchir logiquement pour une distribution gros U matinale, ce qui aurait pu être fait avant... On se moque de nous !
La direction nous a demandé de reprendre le travail ce jour (16h00) afin que l'on puisse bénéficier d'un engagement écrit de sa part. C'est scandaleux !

Les agents sont donc encore plus motivés de continuer le mouvement engagé ce 2 juin. La Poste se moque de nous et ne s'en cache pas nous sommes prêts à aller loin pour dénoncer son manque d'humanité à notre égard et au delà à l'égard des usagers.
Nous sommes tous indignés de cette attitude et c'est pourquoi nous demandons à tous les élus et usagers du Saint-Gaudinois de participer au rassemblement prévu jeudi 04 juin à partir de 11 heures.
Nous rappelons que l'un de nos collègues à tenté de mettre fin à ses jours sur notre lieu de travail, La Poste l'a oublié il faut croire !

Nous sommes soucieux de pouvoir recommencer à travailler dans les meilleures conditions possibles afin de pouvoir assurer un vrai service public postal de qualité et de proximité pour tous.

Pour la section CGT FAPT de Saint-Gaudens
Gilles Fourment

Ce 2 juin 2015, les postiers de la PDC de Saint-Gaudens se sont mobilisés massivement pour contester la mise en place de la réorganisation telle qu'elle est prévue pour le 21 juillet 2015.

Côté distribution courrier :

Ce sont les zones de distribution de Saint-Gaudens (centre ville et alentours en quasi totalité), Landorthe, Estancarbon, Lieoux, Latoue, Savarthes, Saint-Ignan, Lalouret-Laffiteau, Larcan, Saint-Marcet, Pointis Inard, Miramont, Villeneuve-de-Rivière, La Serre de Cazaux, La Serre de Nerous qui n'ont pas été effectuées.

Avec une mobilisation de 80 % des effectifs (20 agents) les postiers ont lancé un message à la direction. L'accord signé correspond à un régime de travail mais ne répond aucunement aux attentes des agents en matière d'emploi et de conditions de travail.

Les équipes 1 et 3 étaient à 100 % mobilisés, l'équipe 2 (8 agents) représentait seulement 1 titulaire et 2 rouleurs.

4 CDD étaient répartis sur les 3 équipes : 1 sur l'équipe 1, 2 sur l'équipe 2 et 1 sur l'équipe 3, ces tournées ont donc été assurées.

Concrètement sur 22 tournées distribution, aujourd'hui, 7 tournées ont été effectuées avec les effectifs présents.

Côté colis :

Comme le mardi est le jour de RTT, un seul agent assure la distribution des colis étant donné que le trafic du jour est faible. Aujourd'hui donc, pas de changement. Pourtant 1 position colis est supprimée à la réorganisation. La titulaire présente, pour des raisons personnelles, n'a pas souhaité rejoindre le mouvement mais est de tout coeur avec nous.

Côté PNA (Publicité Non Adressée) :

Les 2 agents ont souhaité être aux côtés des agents de la distribution pour cette journée de mobilisation. Ce sont donc 100% des effectifs à la PNA qui sont en grève. Il faut savoir que comme pour les colis, 1 des 2 tournées PNA est supprimée du fait de la transformation des 2 Roues Motrices et 4 RM. Il faut comprendre que par ce procédé, La Poste charge un peu plus les tournées lettres.

Côté back-office (service arrière) :

Seule 1 collecte remise était comptée gréviste sauf que, La Poste a décidé de positionner un encadrant courrier (de Montréjeau) sur ce poste. Les autres agents n'ont pas souhaité entrer dans le conflit pourtant beaucoup d'entre eux craignent ou contestent la future réorganisation.

Ainsi, en ce début de conflit nous avons été reçu par la direction mais celle-ci n'entend pas répondre aux attentes des agents par rapport à l'emploi ou les conditions de travail.

Jusqu'à présent elle ne se contente que de répéter qu'un accord a été signé, qu'il y a des promotions et que tous les agents auront une position à la mise en place de la réorganisation. En gros, de quoi se plaint-on ?

Notre section a porté les revendications du personnel mais La Poste fait la sourde oreille. C'est pour cela qu'ensemble, nous avons décidé de reconduire le mouvement à demain.

Nous travaillerons sur une contre-proposition pour prouver que nous ne sommes pas fermés à la construction de notre avenir. Nous ne faisons pas grève pour nous amuser, nous perdons des journées de salaire. Nous avons conscience que ce genre d'action représente une prise en otage pour certains usagers. Il n'en est rien ! A un moment donné il faut simplement savoir dire non quand en face on ne pense qu'à la productivité en faisant fi de l'humain.

Beaucoup d'usagers nous ont déjà témoigné leur encouragements et sont d'ores et déjà prêts à nous accompagner dans notre démarche. Nous sommes tous autant concernés usagers comme postiers par cette nouvelle réorganisation.

La Poste doit privilégier un service de qualité et de proximité pour cela elle doit répondre à nos attentes communes. Ce n'est pas en surchargeant les sacoches des facteurs que nous pourrons assurer un tel service au contraire.

Demain, nous rappellerons une nouvelle fois à La Poste que pour assurer notre mission de service public sur l'ensemble du territoire 6 jours sur 7, il faut, en premier lieu prendre en compte l'avis des experts du terrain que sont les postiers.

Voir l'article sur La Dépêche sur ce lien : http://www.ladepeche.fr/article/2015/06/02/2116248-mouvement-de-greve-a-la-poste.html

Intervention sur Radio Nostalgie Comminges Pyrénées : https://dl.dropboxusercontent.com/u/53465543/-02JUIN15%20LE%2018%20H.mp3

Le personnel s'est organisé autour de notre section afin de lancer un préavis de grève illimité pour le 2 juin 2015. Cette date englobe la pétition contre la pause méridienne impulsée par la CGT FAPT et les revendications locales du bureau de Saint-Gaudens.

Ci-après le préavis :

Fédération Nationale des Salariés du Secteur
des Activités Postales et de Télécommunications
Syndicat Départemental du Secteur des Activités
Postales de Haute Garonne

Toulouse, le 27 mai 2015,

A Monsieur le Directeur de la DSCC Midi-Pyrénées Sud

Objet : dépôt de préavis de grève illimité à compter du 2 juin 2015 à la PDC de Saint Gaudens.
Notre organisation dépose un préavis de grève illimité à partir du 2 juin 2015 à 0h00, couvrant l’ensemble des personnels de la PDC de Saint Gaudens, fonctionnaires, contractuels de droit privé ou public, cadres et employés, pour tous les régimes de travail, y compris cycliques et assimilés.

Ce préavis est motivé par les revendications suivantes :

 Du point de vue des effectifs :

- Le comblement du poste Facteur Qualité EQ1 et le comblement du poste de rouleur sur l’EQ1. En outre un comblement de tous les postes à la mise en place de la réorganisation.
- Le maintien des agents du back office / PNA et de la distribution.
- Un volant de remplacement à la hauteur de 25% des effectifs.
- La CDIsation des anciens CDD.

 Du point de vue de l’organisation du travail :

- Pas d’anticipation de baisse du trafic courrier 2017.
- Pas de suppression de la pause de 20mn payée, pas de mise en place de la pause méridienne.
- La suppression des semaines bleues (droit aux congés pour tous par le recrutement de saisonniers).
- Valorisation du poste de facteur guichetier (grade, la PT doit être équilibrée entre la fonction de guichetier et de facteur), cette PT ne doit pas dégrader les conditions de travail des autres PT,
- Le samedi en RTT sans sécabilité.
- Une meilleure gestion du planning (respect du droit aux congés pour tous, mandats CHSCT, temps partiels etc…)
- Une compensation globale systématique et immédiate pour tout dépassement ou tournée à découvert.
- La compensation des agents ayant assuré les tournées colis (tous n’ont pas été compensés).
- La prise en compte du temps réel de travail pour effectuer une tournée.
- La prise en compte (quantification) des nouveaux services.
- La compensation des agents pour la nouvelle réorganisation, un accompagnement social prenant en compte les efforts d’adaptation.

 Autres revendications :

- Une gestion du matériel efficace et préventive.
- Prise en compte de l’entretien et prise en charge véhicule.
- Prise en compte réelle du carnet de commission.
- L’équité pour tous.
- Prise en compte de l’humain par la reconnaissance du travail effectué (salaire, promotion) lors de départ en retraite.
- La remise à niveau du local syndical, dotation de matériel, documentation, pour le bon fonctionnement du droit syndical.

Notre organisation accepte d’être reçue avec les organisations syndicales dépositaires d’un préavis similaire.
Pour le syndicat départemental CGT FAPT 31 AP,
Romain Boillon,

En ce mois d'avril, les postiers sont très préoccupés de leur devenir en rapport avec la réorganisation programmée par la direction courant juillet.

Les assemblées générales et les réunions de syndiqués se succèdent, l'inquiétude est omniprésente.

Depuis plusieurs semaines, le bureau de Saint-Gaudens tourne avec plus de 7 CDD et nous rencontrons encore bien d'autres difficultés. Certaines tournées ne peuvent être couvertes, la direction n'arrive pas à résoudre le problème et le moral des agents en pâtit.

Cela est arrivé à un point même extrême, du jamais vu depuis plusieurs années dans notre bureau : sur une semaine de l'équipe 3, plusieurs tournées n'ont pas été couvertes dont une sur 3 jours. Le facteur qualité de l'équipe 3 a bien du mérite, celui-ci ayant enchaîné les double-journées.

En cause : beaucoup d'arrêts maladie (pourquoi ?), La Poste ne veut plus embaucher de CDD en dessous de 15 jours. Mais ce n'est pas tout, y aurait-il mauvaise gestion dans le planning ?

Les congés sont de plus en plus restreints et fliqués mais le gros du problème reste le remplacement. La Poste ne met pas le paquet là où il le faudrait !

Les postiers ont besoin de souffler, et souvent on ne leur permet pas... c'est inacceptable !

Pour notre section, il est grand temps que les agents prennent leurs affaires en main et investissent de leur temps à nos côtés. Cela ne peut plus durer, rebiffons-nous !

Une réunion est programmée demain après les tournées pour décider vers quoi nous allons nous diriger. La direction nous demande de faire un choix, de notre côté nous imposerons nos conditions !

[Nous diffuserons prochainement nos revendications, pour le moment en concertation, le personnel préfère garder cela sous silence].